о восстановлении на работе

Дело № 2-663/10

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

пос.Кавказский, КЧР 27 октября 2010 года

Прикубанский районный суд Карачаево-Черкесской Республики

в составе:

председательствующего - судьи Гербекова И.И.,

при секретаре судебного заседания - Зозуля А.М.,

с участием:

истца - Алестратенко В.А.,

представителя истца - адвоката КЧР КА - Каппушевой Ф.М.,

представителя ответчика - Республиканского государственного учреждения «Прикубанская районная ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных» - Алиева С.Р.,

представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора - Управления ветеринарии КЧР - Байрамкуловой З.М.,

прокурора - старшего помощника прокурора Прикубанского района КЧР - Папшуова А.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Алестратенко Виктора Александровича к Республиканскому государственному учреждению «Прикубанская районная ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации причиненного морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Алестратенко В.А., обратился в Прикубанский районный суд КЧР с вышеназванным иском, в котором просил:

-признать недействительным трудовой договор за № 20 от 29 сентября 2006 года заключенный между ним и ответчиком;

-признать недействительным Приказ № 101-К от 30 декабря 2009 года «о расторжении трудового договора», в соответствии с которым он освобожден от занимаемой должности на основании п.2 ст.77 ТК РФ;

-восстановить его в должности Главного ветеринарного врача Республиканского государственного учреждения «Прикубанская районная ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных»;

-взыскать с ответчика в его пользу средний заработок за время вынужденного прогула с 01 января 2010 года по день восстановления на работе;

-взыскать с ответчика в его пользу 100 000 (сто тысяч) рублей в счет компенсации причиненного незаконным увольнением морального вреда.

В судебном заседании истец иск уточнил, увеличил размер исковых требований и в окончательном виде просил суд:

-признать недействительным трудовой договор за № 20 заключенный между ним и ответчиком в части касающейся даты его заключения - «29 сентября 2006 года» и срока на который он заключен - «до 01 января 2010 года»;

-признать трудовой договор № 20 заключенный между ним и ответчиком, заключенным с 01 сентября 2006 года на неопределенный срок;

-признать Приказ начальника Республиканского государственного учреждения «Прикубанская районная ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных» за № 101-К от 30 декабря 2009 года «О расторжении трудового договора», в соответствии с которым он освобожден от занимаемой должности на основании п.2 ст.77 ТК РФ, незаконным;

-взыскать с ответчика в его пользу средний заработок за время вынужденного прогула с учетом индекса потребительских цен с 01 января 2010 года по 30 сентября 2010 года в размере 107 345 (ста семи тысяч трехсот сорока пяти) рублей;

-взыскать с ответчика в его пользу материальный ущерб - расходы на приобретение лекарств, в сумме 5 490 (пяти тысяч четырехсот девяносто) рублей;

-взыскать с ответчика в его пользу материальный ущерб - расходы по оплате услуг аудитора, производившего расчет задолженности по заработной плате ввиду вынужденного прогула, в сумме 1 200 (одной тысячи двухсот) рублей;

-взыскать с ответчика в его пользу понесенные им судебные расходы в виде оплаты услуг представителя в сумме 20 000 (двадцать тысяч) рублей;

Алестратенко В.А., суду пояснил, что в должности главного ветеринарного врача РГУ «Прикубанская районная ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных» он проработал с 01 сентября 2006 года по 01 января 2010 года. Трудовой договор (за №20) был заключен между ним и ответчиком в лице начальника - Алиева С.Р., 01 сентября 2006 года на неопределенный срок. 31 декабря 2009 года, Алиев С.Р., без какого-либо предупреждения предъявил ему для ознакомления свой приказ за № 101-К о его (истца) увольнении с 01 января 2010 года на основании п.2 ст.77 ТК РФ - ввиду истечения срока трудового договора. На его возражения о том, что он был принят на работу на неопределенный срок и не может быть уволен по данному основанию, Алиев С.Р., представил ему вышеназванный трудовой договор. При ознакомлении с данным договором он обнаружил, что в него внесены значительные изменения, а именно его первая страница была заменена. На указанной странице отсутствовала его подпись, хотя при заключении договора он подписывал каждую его страницу, так же было указано, что он (истец) принят на работу на временной основе - до 01 января 2010 года. Была изменена дата заключения договора - с 01 на 29 сентября 2009 года. Он понял, что вышеназванные изменения в договор, с целью его увольнения под любым предлогом, внес Алиев С.Р., поскольку в последнее время между ними сложились неприязненные отношения. С целью восстановления своих нарушенных прав он обратился в органы прокуратуры и милицию. В отношении Алиева С.Р., который сразу же сознался в подлоге, было возбуждено уголовное дело по ч.1 ст.292 и ч.1 ст.285 УК РФ. В ходе следствия Алиев С.Р., дал признательные показания, пояснив, что намеренно подменил первый лист трудового договора, изменив дату его (договора) заключения и указав срок на который он заключен, чтобы уволить его. Приговором Прикубанского районного суда КЧР от 20 июля 2010 года Алиев С.Р., был признан виновным в совершении названных преступлений. Между тем все это время (около года) он нигде не работал, не имел дохода, соответственно не мог надлежащим образом обеспечить свою семью всем необходимым. Это сопровождалось сильными переживаниями, нервными срывами, депрессией. Состояние его здоровья резко ухудшилось, появились сердечные боли, он неоднократно обращался за медицинской помощью, проходил соответствующее лечение.

Представитель истца - Каппушева Ф.М., его требования поддержала в полном объеме и просила их удовлетворить.

Представитель ответчика - Алиев С.Р., в судебном заседании исковые требования, за исключением требования о компенсации морального вреда, признал полностью, просил суд в этой части принять признание иска.

Относительно требования истца о компенсации морального вреда, ответчик иск признал частично, пояснив, что сумма в 100 тысяч рублей, заявленная истцом, значительно завышена. Просил принять в этой части решение в соответствии с законом и сложившейся судебной практикой.

Представитель третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора - Управления ветеринарии КЧР - Байрамкулова З.М., вопрос об удовлетворении иска оставила на усмотрение суда.

Выслушав истца, представителя ответчика, мнение представителя третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, прокурора, считавшего необходимым иск удовлетворить, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии ч.1 ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск.

В соответствии с абз.2 ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части иска может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

В соответствии с требованиями ч.1 ст.173 ГПК РФ, признание иска ответчиком занесено в протокол судебного заседания.

В соответствии с ч.2 ст.173 ГПК РФ, судом разъяснены сторонам последствия признания иска.

В соответствии с ч.3 ст.173 ГПК РФ, при признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Суд полагает, что признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, вследствие чего считает, что требования истца, в части признания иска ответчиком, подлежат удовлетворению в полном объеме.

Обсуждая требование истца о возмещении морального вреда, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В соответствии с постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года за № 02 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Как установлено судом, истец, незаконно уволенный ответчиком, около года был лишен возможности трудиться и материально обеспечивать свою семью. Это сопровождалось сильными переживаниями, нервными срывами, депрессией. Состояние его здоровья ухудшилось, он неоднократно обращался за медицинской помощью, проходил соответствующее лечение. Указанное, подтверждается как пояснениями самого истца, так и представленными суду письменными доказательствами.

Поэтому суд определяет размер возмещения морального вреда, причиненного Алестратенко В.А., в результате незаконного увольнения в сумме 20 000 (двадцати тысяч) рублей, считая, что данная компенсация, является справедливой.

С ответчика в доход бюджета Прикубанского муниципального района КЧР подлежит взысканию госпошлина в размере 3881,70 рублей в следующем порядке:

-по требованиям о восстановлении на работе 200 рублей;

-по требованиям о взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула (107 345 рублей), о возмещении расходов на приобретение лекарств (5 490 рублей) и оплаты услуг аудитора (1 200 рублей) - 3480,70 рублей;

-по требованию о взыскании компенсации морального вреда 200 рублей.

Согласно ст.396 ТК РФ решение о восстановлении на работе незаконно уволенного работника, подлежит немедленному исполнению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Алестратенко Виктора Александровича к Республиканскому государственному учреждению «Прикубанская районная ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных» о восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации причиненного морального вреда, удовлетворить частично.

Признать недействительным трудовой договор за № 20 заключенный между Алестратенко Виктором Александровичем и Республиканским государственным учреждением «Прикубанская районная ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных» в части касающейся даты его заключения - «29 сентября 2006 года» и срока, на который он заключен - «до 01 января 2010 года».

Признать трудовой договор № 20 заключенный между Алестратенко Виктором Александровичем и Республиканским государственным учреждением «Прикубанская районная ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных», заключенным с 01 сентября 2006 года на неопределенный срок.

Признать Приказ начальника Республиканского государственного учреждения «Прикубанская районная ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных» за № 101-К от 30 декабря 2009 года «О расторжении трудового договора», в соответствии с которым Алестратенко Виктор Александрович освобожден от занимаемой должности на основании п.2 ст.77 ТК РФ, незаконным.

Восстановить Алестратенко Виктора Александровича в должности Главного ветеринарного врача Республиканского государственного учреждения «Прикубанская районная ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных» с 01 января 2010 года.

Взыскать с Республиканского государственного учреждения «Прикубанская районная ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных» в пользу Алестратенко Виктора Александровича средний заработок за время вынужденного прогула с учетом индекса потребительских цен с 01 января 2010 года по 30 сентября 2010 года в размере 107 345 (ста семи тысяч трехсот сорока пяти) рублей.

Взыскать с Республиканского государственного учреждения «Прикубанская районная ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных» в пользу Алестратенко Виктора Александровича материальный ущерб - расходы на приобретение лекарств, в сумме 5 490 (пяти тысяч четырехсот девяносто) рублей.

Взыскать с Республиканского государственного учреждения «Прикубанская районная ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных» в пользу Алестратенко Виктора Александровича материальный ущерб - расходы по оплате услуг аудитора, производившего расчет задолженности по заработной плате ввиду вынужденного прогула, в сумме 1 200 (одной тысячи двухсот) рублей.

Взыскать с Республиканского государственного учреждения «Прикубанская районная ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных» в пользу Алестратенко Виктора Александровича понесенные им судебные расходы в виде оплаты услуг представителя в сумме 20 000 (двадцать тысяч) рублей.

Взыскать с Республиканского государственного учреждения «Прикубанская районная ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных» в пользу Алестратенко Виктора Александровича 20 000 (двадцать тысяч) рублей в счет компенсации причиненного незаконным увольнением морального вреда.

Взыскать с Республиканского государственного учреждения «Прикубанская районная ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных» в доход бюджета Прикубанского муниципального района КЧР государственную пошлину в размере 3881 (трех тысяч восьмисот восьмидесяти одного) рубля 70 копеек.

В остальной части в удовлетворении иска отказать.

Настоящее решение в части восстановления на работе подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда КЧР через Прикубанский районный суд КЧР в течение 10 дней со дня его принятия в окончательном виде.

Мотивированное решение изготовлено 02 ноября 2010 года.

Федеральный судья подпись И.И.Гербеков