Дело № 2-545/2011 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 31 октября 2011 года Пригородный районный суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Мульковой Е.В., при секретере Базаровой А.М., с участием прокурора Пфейфер А.В., ответчика Куровского А.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора ... в защиту интересов неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Куровскому А. А. о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, УСТАНОВИЛ: Прокурор ... в защиту интересов неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ИП Куровскому А.А. о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда. В обоснование иска прокурор указал, что при проведении проверки соблюдения законодательства об охране труда, было установлено, что ответчиком не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Бездействие ответчика нарушает конституционное право граждан на труд в условиях, отвечающих государственным нормативным требованиям охраны труда. ИП Куровский А.А., осуществляет деятельность по розничной купле-продаже промышленных товаров в магазине «С», расположенном в селе .... В магазине «С» имеется одно рабочее место, на котором работают посменно два продавца. В нарушении Трудового кодекса Российской Федерации ИП Куровским А.А. аттестация указанного рабочего места не проводилась. Данное нарушение требований законодательства в области охраны труда в условиях производства создает угрозу повышенного травматизма среди работников. Ответчик исковые требования прокурора признал в полном объеме. Заслушав прокурора, ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. На основании статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан: обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. В соответствии с частью 12 статьи 209 Трудового кодекса Российской Федерации за работодателем закреплена обязанность проведение аттестации рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. На основании части 9 статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанностью работодателя является обеспечение проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В связи с этим работодатель, согласно трудового законодательства, обязан обеспечить работнику полную безопасность и условия труда, которые соответствуют государственным нормативным требованиям охраны труда. Также на работодателя возложена обязанность по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда. Аттестация рабочих мест включает в себя оценку условий труда на рабочих местах для того, чтобы выявить вредные или опасные производственные факторы и, если такие имеются, то осуществить мероприятия по приведению условий труда в соответствии с установленными требованиями. Аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Согласно ч.ч. 1, 2 ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если эти действия противоречат закону или нарушают права и охраняемые интересы других лиц. Суд считает возможным принять признание иска ответчиком, так как это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц. При таких обстоятельствах суд считает, что исковые требования прокурора в защиту интересов неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Куровскому А.А. о возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест по условиям труда - подлежат удовлетворению в полном объёме. Руководствуясь ст. ст. 194 – 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд РЕШИЛ: Обязать индивидуального предпринимателя Куровского А. А. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в магазине «С», расположенном в селе ..., в срок до Дата. Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд через Пригородный районный суд в течение 10 дней. Судья: подпись