Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
« 11 » января2011 г.
| Судья | Прибайкальского | районного суда Республики Бурятия | ||||||||
| Ваганова Е.С. | единолично | |||||||||
| при секретаре | Никитиной А.В. | |||||||||
| с участием прокурора | Васильевой О.В. | |||||||||
| адвоката | ||||||||||
| рассмотрев в открытом судебном заседании в с. | Турунтаево | гражданское дело по | ||||||||
| иску (заявлению) | Прокурора Прибайкальского района РБ в защиту интересов | |||||||||
| неопределенного круга лиц к Государственному учреждению РБ «<данные изъяты>» о признании бездействия по не проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда незаконным, обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, | ||||||||||
У С Т А Н О В И Л А:
Прокурор Прибайкальского района РБ обратился в суд с заявлением в интересах неопределенного круга лиц – работников «<данные изъяты>» к Государственному учреждению РБ «<данные изъяты>» о признании бездействия по не проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда незаконным, обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Свои требования мотивирует тем, что ответчик, являясь юридическим лицом, с численностью штата <данные изъяты>» филиала в 76 человек, не выполняет требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда, а именно им не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Тем самым отвтчик нарушил требования ст.212 ТК РФ, а также положения ст.25 ФЗ № «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения».
В судебном заседании представитель прокурора Васильева О.В. исковые требования поддержала, уточнив, что просит обязать ответчика устранить допущенные нарушения в срок до ДД.ММ.ГГГГ
Представитель ответчика Государственного учреждения РБ «<данные изъяты>» - директор «Прибайкальского» филиала ГУ РБ «<данные изъяты>» Егоров Ю.Г., действующий на основании доверенности, исковые требования прокурора района признал в полном объеме, указав, что действительно ими были допущены нарушения требований по обеспечению безопасных условий и охраны труда; обязуются в срок до ДД.ММ.ГГГГ провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Изучив материалы дела, выслушав стороны, суд считает заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В судебном заседании установлено, что численность штата «<данные изъяты>» филиала ГУ РБ «<данные изъяты>» составляет 76 человек: директор 1, заместитель руководителя - главный бухгалтер 1, главный экономист 1, главный механик 1, бухгалтер расчетной группы 1, бухгалтер материальной группы 1, инспектор по кадрам 1, инженер лесного хозяйства 1, инженер по лесопользованию II 3, инженер по лесопользованию I 1, мастер леса 6, радиооператор 1, лесовод 22, рабочие 21, кочегар-сторож 4, уборщица 1, водитель 6, тракторист 3.
В соответствии со ст. 212 ТК РФ на работодателе лежит обязанность по обеспечению безопасных условий и охраны труда, в том числе по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Согласно ст.25 ФЗ № «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» условия труда, рабочее место и трудовой процесс не должны оказывать вредное воздействие на человека. Требования к обеспечению безопасных для человека условий труда устанавливаются санитарными правилами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны осуществлять санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия по обеспечению безопасных для человека условий труда и выполнению требований санитарных правил и иных нормативных правовых актов Российской Федерации к производственным процессам и технологическому оборудованию, организации рабочих мест, коллективным и индивидуальным средствам защиты работников, режиму труда, отдыха и бытовому обслуживанию работников в целях предупреждения травм, профессиональных заболеваний, инфекционных заболеваний и заболеваний (отравлений), связанных с условиями труда.
В нарушение указанных требований ответчик не провел аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Суд считает бездействие Государственного учреждения РБ «<данные изъяты>» неправомерным, в связи с чем находит возможным возложить на ответчика обязанность по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Суд считает возможным определить срок для устранения недостатков до ДД.ММ.ГГГГ, руководствуясь при этом требованиям ст.206 ГПК РФ, предусматривающей установление в решении такого срока в случае, если действия по устранению нарушений должны быть совершены ответчиком. Указанный срок является разумным, достаточным для решения всех вопросов, связанных с аттестацией рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Также суд принимает во внимание признание иска представителем ответчика Егоровым Ю.Г. Признание им иска не противоречит требованиям закона и не нарушает прав и интересов третьих лиц, и может быть принято судом. В соответствии со ст.173 ГПК РФ при принятии ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Руководствуясь ст.ст. 193- 197 ГПК РФ,
Судья
Р Е Ш И Л А:
Исковые требования прокурора Прибайкальского района Республики Бурятия удовлетворить.
Признать незаконным бездействие Государственного учреждения РБ «<данные изъяты>» по не проведению аттестации рабочих мест «<данные изъяты>» филиала ГУ РБ «<данные изъяты>» по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Обязать Государственное учреждение РБ «<данные изъяты>» провести аттестацию рабочих мест «<данные изъяты>» филиала ГУ РБ «<данные изъяты>» по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд РБ в течение 10 дней.
Федеральный судья: верно: