Решение
Именем Российской Федерации
28 января 2011г.с. Ильинка
Прибайкальский районный суд Республики Бурятия в составе судьи Ринчино Ц.В., при секретаре Тимофееве Д.М.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ГУ Центра занятости населения Прибайкальского района Республики Бурятия к Аносовой Алесе Викторовне о взыскании ущерба по договору, судебных расходов,
УСТАНОВИЛ:
Представитель ГУ ЦЗН Прибайкальского района РБ обратился в суд с вышеуказанным исковым заявлением, просит взыскать с Аносовой А.В. полученную субсидию на трудоустройство безработного гражданина в сумме № руб., судебные расходы по уплате госпошлины в размере № руб.
Исковые требования мотивированы тем, что ДД.ММ.ГГГГ Аносова А.В. была зарегистрирована в качестве безработной в ЦЗН Прибайкальского района. По решению экспертной комиссии с Аносовой А.В. был заключен договор № от ДД.ММ.ГГГГ, по условиям которого последней выделена безвозмездная субсидия на организацию самозанятости и организацию рабочего места, вид деятельности - «Информационные технологии» в сумме № руб. В соответствии с п.п. 2.1.4, 2.1.7 Договора ответчик должен был создать 1 рабочее место для трудоустройства безработного гражданина и заключить с ним трудовой договор на неопределенный срок. В случае увольнения работника, ответчик должна была известить центр занятости населения в течение 3-х дней и принять другого безработного гражданина на освободившееся рабочее место.
В соответствии с п. 3.1 Договора в случае не использования (неполного использования) субсидий, а также в случае невыполнения обязательств, предусмотренных п.п. 2.1.4 - 2.1.7 Договора, гражданин обязан возвратить сумму субсидии в полном размере.
В ходе судебного заседания представитель ГУ ЦЗН Прибайкальского района по доверенности Прутова И.Г. поддержала доводы, изложенные в исковом заявлении, просит удовлетворить исковые требования, добавила, ответчик своевременно известил ЦЗН Прибайкальского района о увольнении А.Ю.В., который был принят ответчиком по условиям договора от ДД.ММ.ГГГГ В то же время из –за отсутствия подходящей кандидатуры, ЦЗН Прибайкальского района, не имело возможности предложить ответчику, принять на освободившееся место безработного, состоящего на учете в ЦЗН.
Ответчик Аносова А.В. иск не признала, суду пояснила, что выполнила обязательства предусмотренные Договором от ДД.ММ.ГГГГ, в установленные сроки представила документы, подтверждающие обоснованность расходов на развитие информационных технологий, а также организовала одно рабочее место, на которое приняла своего брата А.Ю.В. По истечению двух месяцев она уволила работника и прекратила индивидуальную предпринимательскую деятельность, в течение трех дней она об этом уведомила ГУ ЦЗН Прибайкальского района РБ, просит отказать в иске.
Выслушав мнение сторон, исследовав материалы дела, считает необходимым отказать в удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.
Установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ГУ ЦЗН Прибайкальского района РБ и Аносовой А.В. заключен договор № в рамках дополнительных мероприятий, направленных на снижение на рынке труда Республики Бурятия на 2010г. по выделению безвозмездной субсидии на организацию самозанятости безработного гражданина и создании дополнительных рабочих мест (далее по тексту Договор).
Согласно п.п. 1.1, 2.1.1, 2.2.2-2.2.4 указанного Договора Аносова А.В. регистрируется в качестве индивидуального предпринимателя, создает дополнительные места для трудоустройства безработных граждан, а Центр занятости оказывает ему в этом организационное и финансовое содействие, предоставляет субсидию на организацию собственного дела и субсидию на одно рабочее место для трудоустройства безработного гражданина, всего общая сумма субсидии составляет № рублей.
Представителем истца не оспаривается, что Аносова А.В. выполнила условия Договора, предусмотренные п.п. 2.1.4 - 2.1.6 Договора, т.е. организовала одно рабочее место для трудоустройства безработного гражданина, направленного Центром занятости населения, заключила трудовой договор на неопределенный срок; в установленные сроки представила документы, подтверждающие обоснованность произведенных расходов на организацию и осуществление предпринимательской деятельности и создание рабочего места, а также представила документы подтверждающие трудоустройство безработного гражданина на созданное рабочее место.
Истец просит взыскать с ответчика предоставленную субсидию для трудоустройства безработного гражданина в размере № руб.
ДД.ММ.ГГГГ между индивидуальным предпринимателем Аносовой А.В. и А.Ю.В., который состоял на учете в качестве безработного в ГУ ЦЗН Прибайкальского района, заключен трудовой договор, по условиям которого последний принят на работу в качестве системного администратора на неопределенный срок.
Индивидуальным предпринимателем Аносовой А.В. издан приказ № от ДД.ММ.ГГГГ, которым А.Ю.В. уволен с должности системного администратора, в связи с прекращением предпринимательской деятельности. После увольнения А.Ю.В., ответчик своевременно известила ЦЗН Прибайкальского района о его увольнении, других кандидатур на освободившееся место ЦЗН не предложило, что подтверждается пояснениями представителя истца.
Пунктом 2.1.7 Договора предусмотрено, что в случае увольнения работника, трудоустроенного на созданное рабочее место, гражданин обязан в течение трех дней известить об этом Центр занятости и принять другого безработного гражданина на освободившееся место.
ДД.ММ.ГГГГ Аносова А.В. снята с учета в качестве индивидуального предпринимателя, что видно из свидетельства Федеральной налоговой службы Межрайонной ИФНС России №6 по РБ от ДД.ММ.ГГГГ серия №.
В силу положений пункта 1 статьи 309 Гражданского кодекса Российской Федерации обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов.
Обязательство прекращается невозможностью исполнения, если оно вызвано обстоятельством, за которое ни одна из сторон не отвечает (пункт 1 статьи 416 Гражданского кодекса Российской Федерации).
Исходя из вышеизложенного, суд приходит к следующему, что ответчик Аносова А.В. выполнила условия предусмотренные договором от ДД.ММ.ГГГГ В настоящее время Аносова А.В. снята с учета в качестве индивидуального предпринимателя с ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, принять другого безработного гражданина вместо уволенного работника не имеет возможности.
При изложенных обстоятельствах суд не усматривает в действиях (бездействиях) ответчика Аносовой А.В. нарушений обязательств, предусмотренных п.п. 2.1.4 -2.1.7 Договора от ДД.ММ.ГГГГ.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
В исковых требованиях ГУ Центра занятости населения Прибайкальского района Республики Бурятия к Аносовой Алесе Викторовне о взыскании ущерба по договору, судебных расходов отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия путем подачи кассационной жалобы через Прибайкальский районный суд РБ в течение 10 дней.
Судья:Ц.В. Ринчино