ОПРЕДЕЛЕНИЕ «19» июля 2011 года поселок Приаргунск Приаргунский районный суд Забайкальского края в составе: председательствующего судьи Кустовой Н.И., с участием заместителя прокурора Приаргунского района Барахтенко В.А., при секретаре Пешковой В.Н., рассмотрев в предварительном судебном заседании в поселке Приаргунск гражданское дело по иску прокурора Приаргунского района в защиту интересов Уланова Евгения Михайловича к муниципальному общеобразовательному учреждению «Зоргольская средняя общеобразовательная школа имени героя Советского Союза Н.П. Губина с кадетскими классами» о взыскании заработной платы, У С Т А Н О В И Л: Прокурор Приаргунского района Забайкальского края обратился с указанным исковым заявлением в защиту интересов Уланова Е.М. к муниципальному общеобразовательному учреждению «Зоргольская средняя общеобразовательная школа имени героя Советского Союза Н.П. Губина с кадетскими классами», указывая следующее. Проведенной по обращению коллектива работников кадетских классов МОУ «Зоргольская средняя общеобразовательная школа имени героя Советского Союза Н.П. Губина с кадетскими классами» о нарушении трудовых прав при начислении и выплате заработной платы проверкой прокуратурой Приаргунского района выявлены нарушения трудового законодательства РФ в области охраны труда. Статьей 37 Конституции РФ гарантировано право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а так же право на защиту от безработицы. Согласно статье 129 Трудового кодекса РФ под заработной платой понимается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Проверкой установлено, что помимо основной ежедневной работы, воспитатели дежурят по графику круглосуточно по 2 человека. Статьей 124 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных законами и иными нормативными правовыми актами. В соответствии со статьей 152 Трудового кодекса РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы – не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором или трудовым договором. Указывает, что в нарушение указанной нормы, оплата воспитателям МОУ «Зоргольская средняя общеобразовательная школа имени героя Советского Союза Н.П. Губина с кадетскими классами» производилась только за работу в ночное время, заработная плата за сверхурочную работу не начислялась. Установлено, что Уланов Е.М. принят на работу в МОУ «Зоргольская средняя общеобразовательная школа имени героя Советского Союза Н.П. Губина с кадетскими классами» на должность старшего воспитателя кадетских классов с 14 сентября 2006 года. С 08 ноября 2010 года Уланов Е.М. переведен на должность дежурного воспитателя. В соответствии с трудовым договором от 18 сентября 2006 года № 21 заработная плата Уланова Е.М. установлена следующим образом: должностной оклад в размере 5239 рублей в месяц; надбавка за выслугу лет в размере 30 процентов в месяц; районный коэффициент в размере 40 процентов в месяц. Таким образом, в нарушение норм трудового законодательства Уланову Е.М. не начислялась и следовательно не выплачивалась надбавка за сверхурочную работу. Данный факт установлен в результате проведенной в МОУ «Зоргольская средняя общеобразовательная школа имени героя Советского Союза Н.П. Губина с кадетскими классами» ревизии (акт ревизии от 08 апреля 2011 года). Согласно приложения № 2 к акту ревизии «Проверка правильности начисления заработной платы в Зоргольской СОШ за 2010 год», Уланову Е.М. недоначислено и не выплачено 32092 рубля. В соответствии с частью 4 статьи 353 Трудового кодекса РФ государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляет Генеральный прокурор РФ и подчиненные ему прокуроры в соответствии с федеральным законом. В силу части 1 статьи 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов по спорам, возникающим из гражданских, семейных, трудовых, жилищных, земельных, экологических и иных правоотношений. Просит суд взыскать с муниципального общеобразовательного учреждения «Зоргольская средняя общеобразовательная школа имени героя Советского Союза Н.П. Губина с кадетскими классами» задолженность по заработной плате в пользу Уланова Евгения Михайловича в сумме 32092 рубля. При подготовке гражданского дела по данному иску прокурор пояснил, что задолженность по заработной плате в сумме 32092 рубля Уланову Е.М. муниципальным общеобразовательным учреждением «Зоргольская средняя общеобразовательная школа имени героя Советского Союза Н.П. Губина с кадетскими классами» выплачена, просит дело производством прекратить. В соответствии с частью 4 статьи 152 Гражданского процессуального кодекса РФ при наличии обстоятельств, предусмотренных статьями 215, 216, 220, абзацами вторым - шестым статьи 222 ГПК РФ, производство по делу в предварительном судебном заседании может быть приостановлено или прекращено. Поскольку прокурор в защиту прав Уланова Е.М. отказался от иска в связи с добровольной выплатой работодателем 32092 рублей, суд прекращает производство по делу. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания был извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил, на основании части 4 статьи 167 ГПК РФ суд рассмотрел дело в отсутствие ответчика. Судом разъяснено прокурору, что при отказе от заявленных требований одновременно прекращается производство по делу и повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается в силу ст. 221 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Согласно ст. 39 ГПК РФ прокурор вправе отказаться от иска. Поскольку прокурор отказался от своих требований в связи с разрешением спора до рассмотрения дела судом, его отказ является его свободным волеизъявлением, не противоречит закону и не нарушает права и свободы Уланова Е.М., суд считает возможным принять отказ прокурора от заявленных требований в интересах Уланова Е.М. и дело производством прекратить. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 39, 221 ГПК РФ, суд определил: Принять отказ прокурора Приаргунского района от исковых требований в интересах Уланова Евгения Михайловича к муниципальному общеобразовательному учреждению «Зоргольская средняя общеобразовательная школа имени героя Советского Союза Н.П. Губина с кадетскими классами» о взыскании заработной платы. Производство по гражданскому делу по иску прокурора Приаргунского района в защиту интересов Уланова Евгения Михайловича к муниципальному общеобразовательному учреждению «Зоргольская средняя общеобразовательная школа имени героя Советского Союза Н.П. Губина с кадетскими классами» о взыскании заработной платы прекратить, разъяснив, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. На определение может быть подана частная жалоба в Забайкальский краевой суд через Приаргунский районный суд в течение 10 дней. Председательствующий –