Дело № 2-219/2011 Решение именем Российской Федерации 20 сентября 2011 года Приаргунский районный суд Забайкальского края в составе: председательствующего судьи Шурыгина В.Ю., при секретаре Сергеевой Г.А., с участием: истицы Миненко Е.С., индивидуального предпринимателя Кондратьевой О.А., рассмотрев в открытом судебном заседании в п. Приаргунск гражданское дело по иску Миненко Е.С. к индивидуальному предпринимателю Кондратьевой О.А. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, установил: Миненко Е.С. обратилась в суд к индивидуальному предпринимателю Кондратьевой О.А. с требованиями обязать ответчицу выдать ей трудовую книжку, свидетельство ИНН, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, ссылаясь на то обстоятельство, что она работала в качестве продавца магазина «Остановка» у ИП Кондратьевой О.А. с 19 июня 2011 года. После проведения ревизии в июле 2011 года она подала заявление об увольнении с работы по собственному желанию, которое ИП Кондратьевой О.А. было принято, и с 23 июля 2011 года она у ответчика не работает. При оформлении трудового договора ИП Кондратьева О.А. взяла у истицы следующие документы: паспорт гражданина РФ, трудовую книжку, свидетельство о регистрации ИНН, страховое свидетельство ПФР. Данные документы ответчица отказывается возвратить, мотивируя тем, что Миненко Е.С. обязана погасить выявленную недостачу. Однако истица с недостачей не согласна, так как ревизия была проведена с грубыми нарушениями. Поскольку 23 июля 2011 года является днем увольнения, то в соответствии со ст. 84.1 ТК РФ работодатель обязан выдать истице трудовую книжку и произвести с ней полный расчет, что ИП Кондратьевой О.А. не было сделано. Работодатель должен выплатить ей заработную плату в размере 2209,80 рублей. Кроме того, не отдавая документы, в том числе трудовую книжку, ИП Кондратьева О.А. нарушает трудовые права истицы и препятствует ей в получении дохода. Миненко Е.С. действиями ИП Кондратьевой О.А. были причинены нравственные страдания, которые она в денежном выражении оценивает в размере 10 000 рублей, Просит суд обязать ИП Кондратьеву О.А. выдать ей документы: трудовую книжку, свидетельство ИНН, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, а также взыскать в ее пользу сумму задолженности по заработной плате в размере 2209,80 рублей, денежную компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей. Определением суда производство по делу в части обязания ответчика выдать трудовую книжку, свидетельство ИНН, страховое свидетельство государственного пенсионного страхования прекращено в связи с отказом Миненко Е.С. от указанных требований. В судебном заседании Миненко Е.С. настаивала на взыскании с ответчицы невыплаченной заработной платы в сумме 2209,80 рублей, компенсации морального вреда в сумме 10000 рублей, пояснив, что ее заработная плата согласно трудовому договору - 6000 рублей, но по устной договоренности ИП Кондратьевой О.А. фактически составляла 8000 рублей в месяц. Она за период работы продавцом с 19 июня по 22 июля 2011 года в счет заработной платы взяла продукты на сумму 5460 рублей, остаток задолженности, согласно произведенного ею расчета – 2209,80 рублей. Ответчик Кондратьева О.А. не согласна с исковыми требованиями о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, пояснив, что согласно трудовому договору, начисления по заработной плате Миненко Е.С. в должности продавца составляли 6000 рублей, никакой устной договоренности о 8000 рублей не было. Истица получила в июле заработную плату в размере 1922 рубля. За июль 2011 года ей была начислена заработная плата в размере 4010 рублей, но так как Миненко Е.С. в счет заработной платы взяла в магазине продуктов на общую сумму 5460 рублей, то есть больше чем ее заработная плата, то при расчет при увольнении у Миненко Е.С. осталась должна ей за продукты. В части несвоевременной выдачи трудовой книжки ИП Кондратьева признала, что трудовая книжка была не выдана своевременно истице по ее вине. Выслушав стороны, исследовав письменные материалы, имеющиеся в деле, и дав им юридическую оценку, суд приходит к следующему. Согласно части 4 статьи 84, части 1 статьи 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора работодатель обязан произвести расчёт с работником и выплатить все причитающиеся ему суммы в день увольнения, а если работник в этот день не работал, то не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Как установлено, истица Миненко Е.С. была принята на работу с 19 июня 2011 года на должность продавца (приказ № 164 от 19 июня 2011 года на л.д.16). С нею заключен трудовой договор на неопределенный срок, согласно условиям которого работнику устанавливается должностной оклад в размере 6 000 рублей в месяц (п. 4.1 Договора). Приказом № 166 от 23 июля 2011 года Миненко Е.С. была уволена с 23 июля 2011 года по ст. 71 ТК РФ, в связи с неудовлетворительным результатом испытания при приеме на работу. Согласно платежной ведомости за июнь 2011 года, Миненко Е.С. получила заработную плату в сумме 1922 рубля, о чем имеется ее роспись в получении. Согласно платежной ведомости за июль 2011 года, Миненко Е.С. начислена заработная плата в размере 4400 рублей, к выплате – 4010 рублей. Как пояснила ИП Кондратьева О.А., она разрешает работникам в счет заработной платы брать продукты в магазине. Сумма стоимости продуктов, полученных в счет заработной платы, указанная ИП Кондратьевой О.А. – 5460 рублей – Миненко Е.С. не оспаривается. В соответствии с Трудовым кодексом РФ обязанность доказывания выплаты заработной платы работнику лежит на работодателе. ИП Кондратьевой О.А. представлены доказательства выплаты Миненко Е.С. заработной платы за проработанный период в сумме 5932 рубля, из которых 4010 рублей - в натуральной форме, в виде продуктов питания. Расчет начисления по заработной плате исходя из суммы, указанной в трудовом договоре – 6000 рублей в месяц, Миненко Е.С. не оспаривается. Доказательств выплаты истице заработной платы за период с 19 июня 2011 года по 23 июля 2011 года из расчета 8000 рублей в месяц истицей суду не представлено, и материалами дела не подтверждается. Таким образом, требования Миненко Е.С. о взыскании с ИП Кондратьевой О.А. невыплаченной заработной платы в сумме 2209,80 рублей удовлетворению не подлежат. Истицей также заявлены требования о взыскании компенсации морального вреда в сумме 10000 рублей. Согласно статье 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Как установлено судом, ответчиком была совершена неправомерная задержка выдачи трудовой книжки. В виду несвоевременной выдачи трудовой книжки у истицы возник моральный вред, выражающийся переживаниями, связанными с невозможностью трудоустроиться. Поэтому требования истицы о взыскании компенсации морального вреда заявлены обоснованно. С учетом требований разумности и справедливости суд считает необходимым указанные требования Миненко Е.С. удовлетворить частично, в размере 500 рублей. В остальной части заявленных требований о взыскании компенсации морального вреда необходимо отказать. В соответствии с частью 1 статьи 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, п.п. 3 п. 1 ст. 333.19 с ИП Кондратьевой О.А., не освобожденной от уплаты государственной пошлины, подлежит взысканию в бюджет муниципального района «Приаргунский район» государственная пошлина, подлежащая уплате при подаче заявления неимущественного характера (о взыскании компенсации морального вреда), в сумме 200 рублей, На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд решил: В удовлетворении исковых требований Миненко Е.С. к индивидуальному предпринимателю Кондратьевой О.А. о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 2209 (две тысячи двести девять) рублей 80 копеек - отказать. Исковые требования Миненко Е.С. о взыскании компенсации морального вреда в сумме 10000 (десять тысяч) рублей удовлетворить частично. Взыскать с индивидуального предпринимателя Кондратьевой О.А. в пользу Миненко Е.С. компенсацию морального вреда в сумме 500 (пятьсот) рублей. В удовлетворении остальной части исковых требований Миненко Е.С. к индивидуальному предпринимателю Кондратьевой О.А. о взыскании компенсации морального вреда в сумме 9500 (девять тысяч пятьсот) рублей – отказать. Взыскать с индивидуального предпринимателя Кондратьевой О.А. в доход бюджета муниципального района «Приаргунский район» государственную пошлину в сумме 200 (двести) рублей. Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд путем подачи кассационной жалобы в Приаргунский районный суд в течение 10 дней. Председательствующий – подпись «СОГЛАСОВАНО» Председатель суда В.Ю. Шурыгин