Дело № 2-341/2011

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

«23» декабря 2011 года Приаргунский районный суд Забайкальского края в составе: председательствующего судьи Кустовой Н.И.,

при секретаре Кафаровой Т.А.,

с участием помощника прокурора Приаргунского района Забайкальского края Логуновой Е.С.,

представителя ответчика Якимовой О.А.,

представителя Администрации муниципального района «Приаргунский район» Шатило Ю.Н., действующего на основании доверенности,

рассмотрев в открытом судебном заседании в поселке Приаргунск гражданское дело по иску прокурора Приаргунского района в защиту интересов неопределенного круга лиц к муниципальному общеобразовательному учреждению Староцурухайтуйская средняя общеобразовательная школа, Администрации муниципального района «Приаргунский район» Забайкальского края о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Приаргунского района обратился в суд с указанным иском в порядке ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации по следующим основаниям.

Прокуратурой Приаргунского района проведена проверка соблюдения муниципальным общеобразовательным учреждением Староцурухайтуйская средняя общеобразовательная школа требований трудового законодательства Российской Федерации в области охраны труда. Установлено, что в данном учреждении не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В соответствии с п. 1.12 Устава муниципального общеобразовательного учреждения Староцурухайтуйская средняя общеобразовательная школа учредителем школы является Администрация муниципального района «Приаргунский район».

Статьей 37 Конституции РФ гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Частью 9 статьи 212 Трудового кодекса РФ закреплена обязанность работодателя по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Согласно ч. 12 ст. 209 Трудового кодекса РФ аттестация рабочих мест по условиям труда – оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Нарушение требований трудового законодательства в области охраны труда (отсутствие аттестации рабочих мест по условиям труда) создает угрозу повышенного производственного травматизма, нарушение прав неопределенного круга лиц на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Указывает, что учитывая изложенное, а также положения Устава муниципального общеобразовательного учреждения Староцурухайтуйская средняя общеобразовательная школа, в соответствии с которым источниками финансовых ресурсов являются, в том числе бюджетные средства, смету расходов учреждения утверждает учредитель, обязанность по обеспечению проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда необходимо возложить на Администрацию муниципального района «Приаргунский район».

Просит суд обязать муниципальное общеобразовательное учреждение Староцурухайтуйская средняя общеобразовательная школа провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до 01 июля 2012 года; обязать Администрацию муниципального района «Приаргунский район» Забайкальского края обеспечить проведение муниципальным общеобразовательным учреждением Староцурухайтуйская средняя общеобразовательная школа аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до 01 июля 2012 года.

В судебном заседании участвующий в деле помощник прокурора Логунова Е.С. поддержала заявленные требования.

Представитель ответчика директор муниципального общеобразовательного учреждения Староцурухайтуйская средняя общеобразовательная школа Якимова О.А. исковые требования прокурора признала.

Представитель ответчика Администрации муниципального района «Приаргунский район» Шатило Ю.Н. иск признал, требования прокурора считает законными и обоснованными.

Выслушав стороны, изучив материалы дела и дав им юридическую оценку, суд приходит к следующему.

Муниципальное общеобразовательное учреждение Староцурухайтуйская средняя общеобразовательная школа является юридическим лицом (копия Устава МОУ Староцурухайтуйская средняя общеобразовательная школа на л.д. 8-11), зарегистрировано в качестве юридического лица 22 июля 2007 года.

Согласно штатного расписания муниципального общеобразовательного учреждения Староцурухайтуйская средняя общеобразовательная школа с 01 сентября 2011 года количество штатных единиц 25.

Проверкой, проводимой прокуратурой Приаргунского района установлено, что действительно в нарушение ст. 22, ч. 9 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации ответчиком, который является работодателем, аттестация рабочих мест по условиям труда в обществе не проведена.

Нарушение требований трудового законодательства в области охраны труда, выразившееся в отсутствии аттестации рабочих мест по условиям труда, создает угрозу повышенного производственного травматизма, нарушение прав как работников муниципального общеобразовательного учреждения Староцурухайтуйская средняя общеобразовательная школа, так и неопределенного круга лиц на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

В порядке статьи 45 Гражданского процессуального кодекса РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

Требования прокурора, изложенные в исковом заявлении обоснованы. Представитель муниципального общеобразовательного учреждения Староцурухайтуйская средняя общеобразовательная школа Якимова О.А., представитель Администрации муниципального района «Приаргунский район» Шатило Ю.Н. с его требованиями согласна.

В соответствии со ст. 39 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, требования прокурора Приаргунского района подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования прокурора Приаргунского района удовлетворить.

Обязать муниципальное общеобразовательное учреждение Староцурухайтуйская средняя общеобразовательная школа провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда до 01 июля 2012 года.

Обязать Администрацию муниципального района «Приаргунский район» Забайкальского края обеспечить проведение муниципальным общеобразовательным учреждением Староцурухайтуйская средняя общеобразовательная школа аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до 01 июля 2012 года.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Забайкальский краевой суд через Приаргунский районный суд в течение 10 дней.

Председательствующий – подпись

Согласовано: документ подписан судья Н.И. Кустова