Дело № 2- 179/2012 Решение именем Российской Федерации 18 апреля 2012 года Приаргунский районный суд Забайкальского края в составе председательствующего: судьи Шурыгина В.Ю., при секретаре: Никифоровой М.А., с участием: прокурора Логуновой Е.С., рассмотрев в открытом судебном заседании в п. Приаргунск гражданское дело по иску прокурора Приаргунского района к Муниципальному предприятию жилищно-коммунального хозяйства <данные изъяты> городского поселения <данные изъяты> муниципального района «Приаргунский район» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификации организации работ по охране труда, установил: Прокурор Приаргунского района обратился в суд в порядке ст. 45 ГПК РФ с указанным иском, ссылаясь на следующее. Прокуратурой Приаргунского района проведена проверка соблюдения Муниципальным предприятием жилищно-коммунального хозяйства <данные изъяты> городского поселения <данные изъяты> муниципального района «Приаргунский район», (далее - МП ЖКХ <данные изъяты>) требований трудового законодательства Российской Федерации в области охраны труда. Установлено, что в данной организации не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Частью 9 ст. 212 ТК РФ закреплена обязанность работодателя по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Согласно ч. 12 ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда – оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Сертификат соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Процедура аттестации рабочих мест в настоящее время регулируется Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - Порядок), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 г. № 569. Пунктом 1 Порядка предусмотрено, что аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Согласно п. 5 Порядка сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже 1 раза в пять лет. В МП ЖКХ <данные изъяты> количество рабочих мест составляет не менее 90 штатных единиц. Нарушение требований трудового законодательства в области охраны труда (отсутствие аттестации рабочих мест по условиям труда) создает угрозу повышенного производственного травматизма, нарушение прав неопределенного круга лиц на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Просит суд обязать МП ЖКХ <данные изъяты> провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификации организации работ по охране труда в срок до 01 января 2013 года. В судебном заседании участвующий в деле прокурор Логунова Е.С. поддержала заявленные требования в полном объеме. Представитель ответчика по доверенности Корягин А.С. в судебное заседание не явился, представил письменное заявление, в котором указал, что исковые требования прокурора признает, просит рассмотреть дело в его отсутствие. Суд в соответствии с ч. 5 ст. 167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя МП ЖКХ <данные изъяты> В соответствии со ст. 39 ГПК РФ, признание иска представителем ответчика принимается судом, поскольку это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, и считает необходимым требования прокурора Приаргунского района удовлетворить, обязать ответчика провести проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификации организации работ по охране труда в срок до 01 января 2013 года. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с МП ЖКХ <данные изъяты>, не освобожденного от уплаты судебных расходов, подлежит взысканию в бюджет муниципального района «Приаргунский район» государственная пошлина, подлежащая уплате при подаче искового заявления неимущественного характера, в сумме 4000 рублей. На основании изложенного, руководствуясь 194-199 ГПК РФ, суд решил: Иск прокурора Приаргунского района удовлетворить. Обязать Муниципальное предприятие жилищно-коммунального хозяйства <данные изъяты> городского поселения <данные изъяты> муниципального района «Приаргунский район» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификации организации работ по охране труда в срок до 01 января 2013 года. Решение может быть обжаловано в Забайкальский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы в Приаргунский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме. Председательствующий: подпись «СОГЛАСОВАНО» Председатель суда В.Ю. Шурыгин