Заочное решение
Именем Российской Федерации
05 октября 2010 года Пресненский районный суд города Москвы в составе председательствующего федерального судьи Садововой Ю.В., при секретаре Алиевой С.Х., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2 – 4143/2010 по исковому заявлению Макаренко Сергея Васильевича к Обществу с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Корпорация инструментального контроля» о взыскании задолженности по заработной плате, пени за просрочку выплаты заработной платы, а также компенсации за неиспользованный отпуск,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании суммы взыскании суммы 529696 рублей 80 копеек, в том числе задолженность по выплате заработной платы 431043 рубля и компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 98653 рубля 80 копеек, пени за просрочку выплаты заработной платы в сумме 63484 рубля 08 копеек, указав следующее. Истец работал в ООО «УК «Корпорация инструментального контроля» с 01 декабря 2007 года по день увольнения 28 февраля 2009 года. На момент увольнения, истцу были начислена заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск в общей сумме 529696 рублей 80 копеек. Указанные суммы не выплачены истцу до настоящего времени, в связи с чем истец просит взыскать задолженность в судебном порядке. С учетом допущенной ответчиком просрочки выплаты указанной суммы, истцом начислены пени в сумме 63484 рубля 08 копеек (по день предъявления иска), которые истец также просит взыскать с ответчика.
В судебном заседании истец поддержал заявленные исковые требования в полном объеме.
Ответчик, извещенный надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, в судебное заседание не явился. Суд, с учетом положений ст. 167,233 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть настоящее гражданское дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Из материалов дела следует, что истец Макаренко С.В. работал в ООО «УК «Корпорация инструментального контроля» с 01 декабря 2007 года по день увольнения 28 февраля 2009 года. Л.д. 16-31.
В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
В силу ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В соответствии со ст. 127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Из материалов дела (л.д. 12-15) следует, что на день увольнения истцу начислена заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск в общей сумме 529696 рублей 80 копеек.
Ответчик не представил доказательств выплаты истцу указанных денежных сумм.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований или возражений.
При таких обстоятельствах сумма начисленной заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в общей сумме 529696 рублей 80 копеек подлежит взысканию в пользу истца.
В силу ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Согласно представленного истцом расчета, составленного на день предъявления иска, сумма пени составила 63484 рубля 08 копеек.
Ответчик не заявил возражений против представленного истцом расчета и не представил доказательств его неправильности.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований или возражений.
С учетом изложенного, суд считает, что требования истца о взыскании суммы 529696 рублей 80 копеек, в том числе задолженность по выплате заработной платы 431043 рубля и компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 98653 рубля 80 копеек, пени за просрочку выплаты заработной платы в сумме 63484 рубля 08 копеек, а всего – 593180 рублей 88 копеек подлежат удовлетворению.
Согласно ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ, от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются: истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.
С учетом взысканной судом с ответчика суммы 593180 рублей 88 копеек, сумма государственной пошлины составляет 9131 рубль 81 копейка.
Таким образом, государственная пошлина в указанном размере подлежит взысканию с ответчика в доход государства.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-234 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Корпорация инструментального контроля» в пользу Макаренко Сергея Васильевича сумму 593180 (Пятьсот девяносто три тысячи сто восемьдесят) рублей 88 копеек, в том числе задолженность по заработной плате в размере 431043 рубля, компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 98653 рубля 80 копеек, пени за просрочку выплаты заработной платы в сумме 63484 рубля 08 копеек.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Управляющая компания «Корпорация инструментального контроля» государственную пошлину в размере 9131 (Девять тысяч сто тридцать один) рубль 81 копейка в доход государства.
Ответчик вправе подать в суд, вынесший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчика заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья: