ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
19 ноября 2010г. Пресненский районный суд г.Москвы в составе председательствующего федерального судьи Максимкина С.В., при секретаре Сараевой В.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-6568/2010 по иску Пучиной Нины Владимировны к Закрытому акционерному обществу Международная строительно-промышленная ассоциация «Моссиб» о взыскании задолженности за неиспользованный отпуск,
УСТАНОВИЛ:
Истица обратилась в суд с требованием о взыскании задолженности за неиспользованный отпуск в размере ... руб., в обосновании которого указала, что она работала ... на объекте «...» в ЗАО МСПА «МОССИБ» с .... С ... истица уволена по сокращению штата работников организации. Задолженность за неиспользованный отпуск истице ответчиком выплачена не была. При обращении истицы с требованием о погашении задолженности, администрация предприятия сослалась на временные финансовые затруднения, и отказалась удовлетворить требования истца.
На основании этого истица просит суд взыскать с ответчика ЗАО МСПА «МОССИБ» в свою пользу задолженность в размере ... руб.
Истица в судебное заседание явилась, пояснила, что по состоянию на дату вынесения решения она уже уволена ответчиком в связи с сокращением численности и штата организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). С учетом справки, представленной ответчиком, истица в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, просила их удовлетворить.
Ответчик в судебное заседание не явился, отзыв не предоставил, представителя не направил, о месте и времени судебного заседания извещен надлежащим образом.
В соответствии со ст.233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. О рассмотрении дела в таком порядке суд выносит определение.
В случае, если явившийся в судебное заседание истец не согласен на рассмотрение дела в порядке заочного производства в отсутствие ответчика, суд откладывает рассмотрение дела и направляет ответчику извещение о времени и месте нового судебного заседания.
Суд, с учетом мнения истицы, считает возможным рассмотреть данное дело по существу в порядке заочного судопроизводства.
Исследовав материалы дела, выслушав доводы истицы, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме, по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;
В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ, трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
В соответствии со ст. 128 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно ст. 178 ТК РФ, при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Согласно ч.2 ст.68 ГПК РФ признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств. Признание заносится в протокол судебного заседания. Признание, изложенное в письменном заявлении, приобщается к материалам дела.
Как усматривается из материалов дела, и подтверждается выпиской из трудовой книжки, истица работала у ответчика с ... г. в должности ... (л.д.8). ... истица была уволена в связи с сокращением численности и штата организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ).
Согласно справке о задолженности по заработной плате от ..., подписанной заместителем генерального директора по экономике и финансам ЗАО МСПА «МОССИБ», задолженность работодателя перед истицей в части компенсации за неиспользованный отпуск составила ... руб. и НДФЛ в размере ... руб. С учетом того, что данный факт задолженности, а также ее размер стороной ответчика не оспаривается, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истицы задолженность по компенсации за неиспользованный отпуск в размере ... и НДФЛ в размере ... руб.
В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Так как истица, в силу ст.393 ТК РФ, была освобождена от уплаты госпошлины за подачу настоящего иска, ее иск удовлетворен в полном объеме, с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина в размере 1573.95 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198, 235-237 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с Закрытого акционерного общества международной строительно-промышленной ассоциации «Моссиб» в пользу Пучиной Нины Владимировны компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... рубля ... копеек.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Международной строительно-промышленной ассоциации «Моссиб» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере ... рублей ... копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Пресненский районный суд города Москвы в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Федеральный судья
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...