ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
23 ноября 2010 года Пресненский районный суд города Москвы в составе председательствующего судьи Максимкина С.В., с участием прокурора – помощника Пресненского межрайонного прокурора Гурулева Д.А., при секретаре Сараевой В.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5526/2010 по иску Старцевой Лейлы Генриховны к Муниципальному автономному учреждению «Центр досуга и спорта «Наш Арбат» Внутригородского муниципального образования Арбат в городе Москве о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, внесении записи в трудовую книжку, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, взыскании морального вреда,
УСТАНОВИЛ:Истица Старцева Л.Г. обратилась в суд с иском о признании увольнении незаконным, восстановлении на работе, внесении в трудовую книжку записи о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, оплате листка временной нетрудоспособности, указывая в исковом заявлении, что работала у ответчика ... с ... Приказом ...-... от ... истица ... уволена по п.п. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ за неисполнение работником трудовых обязанностей без уважительных причин 11, 12, ... Однако ... она находилась в ... районном суде г. Москвы, а в последующем была нетрудоспособна, в том числе и в день увольнения (л.д.2).
В последующем истица Старцева Л.Г. просила также взыскать в ее пользу расходы по оплате услуг представителя в размере ... руб. (л.д. 17).
В судебном заседании истица Старцева Л.Г. и ее представитель поддержали заявленные исковые требования в полном объеме.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен, возражений по иску не представил.
При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства. Истица и ее представитель против рассмотрения дела в порядке заочного производства не возражали.
Суд, изучив материалы дела, выслушав истицу, ее представителя, заключение прокурора, находит иск Старцевой Л.Г. подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно п.п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей, в том числе прогула (отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня).
В соответствии с ч.5 ст.81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя в период его временной нетрудоспособности.
Однако из материалов дела следует, что истица с ... по ... была нетрудоспособна, что подтверждается представленными листками нетрудоспособности (л.д. 8-9).
Таким образом, увольнение истицы в соответствии с приказом от ... произведено в период ее временной нетрудоспособности, а поэтому не может быть признано законным.
Кроме того, из приказа об увольнении следует, что истица уволена в связи с невыполнением трудовых обязанностей без уважительных причин ..., ... и ... Однако ... в течение дня истица находилась в ... районном суде г. Москвы, что подтверждается судебной повесткой, а с ... была нетрудоспособна, что подтверждается листком нетрудоспособности. При таких обстоятельствах, оснований полагать, что истица отсутствовала на работе в указанные дни без уважительных причин, у суда не имеется.
Согласно ст. 394 ТК РФ в случае признания увольнения незаконным работник восстанавливается на работу в прежней должности. Таким образом, исковые требования истицы о восстановлении на работе в должности ... подлежат удовлетворению.
В соответствии с требованиями ст. 66 ТК РФ в трудовую книжку истицы подлежит внесению запись о восстановлении ее на работе.
Также в силу ст. 394 ТК РФ с ответчика в пользу истицы подлежит взысканию заработная плата за время вынужденного прогула со следующего дня после увольнения по день восстановления на работе ...
Время вынужденного прогула в указанный период составляет ... рабочих дней.
Как следует из объяснений истицы, она была принята на работу с должностным окладом ... руб. Количество рабочих дней со дня приема истицы на работу ... и по день увольнения ... составляет ....
Общий размер заработка за период работы истицы у ответчика за ... рабочих дней, исходя из должностного оклада и количества отработанных дней, составил ... руб. ... коп.
Таким образом, средний дневной заработок истицы составлял ... руб. ... коп.
С учетом изложенного, за ... рабочих дней вынужденного прогула в пользу истицы подлежит взысканию ... руб. ... коп.
Поскольку время болезни истицы входит в период ее вынужденного прогула оснований для оплаты листков временной нетрудоспособности истицы не имеется.
В связи с удовлетворением исковых требований истицы в соответствии с требованиями ст. 100 ГПК РФ в ее пользу подлежат взысканию расходы по оплате услуг представителя в размере ... руб. с учетом принципа разумности и справедливости.
В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Так как истица, в силу ст.393 ТК РФ, была освобождена от уплаты госпошлины за подачу настоящего иска, ее иск удовлетворен в части, с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина в размере ... рублей ... копейку.
С учетом изложенного и руководствуясь ст. ст. 81, 139, 394 ТК РФ, 233-235, 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Признать увольнение Старцевой Лейлы Генриховны из Муниципального автономного учреждения «Центр досуга и спорта «Наш Арбат» Внутригородского муниципального образования Арбат в городе Москве незаконным.
Восстановить Старцеву Лейлу Генриховну в должности ... в Муниципальном автономном учреждении «Центр досуга и спорта «Наш Арбат» Внутригородского муниципального образования Арбат в городе Москве с ....
Обязать Муниципальное автономное учреждение «Центр досуга и спорта «Наш Арбат» Внутригородского муниципального образования Арбат в городе Москве внести запись в трудовую книжку Старцевой Л.Г. о восстановлении на работе.
Взыскать с Муниципального автономного учреждения «Центр досуга и спорта «Наш Арбат» Внутригородского муниципального образования Арбат в городе Москве в пользу Старцевой Лейлы Генриховны в счет компенсации среднего заработка за время вынужденного прогула, а также судебных расходов денежные средства в общей сумме ... рублей ... копеек.
Решение суда в части восстановления Старцевой Лейлы Генриховны на работе подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с Муниципального автономного учреждения «Центр досуга и спорта «Наш Арбат» Внутригородского муниципального образования Арбат в городе Москве в федеральный бюджет государственную пошлину в размере ... рублей ... копейку.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано также сторонами в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, когда такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Федеральный судья
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...я