Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Москва 20 августа 2010 года
Пресненский районный суд г.Москвы в составе председательствующего федерального судьи Ершовой О.С. при секретаре Мануйловой Е.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-4797/2010 по иску Стешенко С.В. к ООО «Руспроект» о взыскании заработной платы, процентов за задержку выплат,
Установил:
Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы в размере ... рубля ... копеек, процентов за нарушение сроков выплат в сумме ... рублей ... копеек. Свои требования истец мотивирует тем, что в ООО «Руспроект» работает с 31 марта 2008г. Первоначально истец был назначен на должность вице Президента компании, а с 11.01.2009г. переведен на должность исполнительного директора. В соответствии с условиями трудового договора заработная плата истца составляла ... рублей. За период с 11 февраля по 30 июня 2010г. истцу начислена, но не выплачена заработная плата в размере ... рубля ... копеек.
Впоследствии истец увеличил сумму иска и просил взыскать с ответчика общую сумму задолженности ... рубль ... копеек, которая также включает в себя премию за 2008г.
Истец в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствии.
Представитель ответчика Шувалова М.М. в судебное заседание явилась, исковые требования признала полностью. Кроме того, представитель ответчика пояснила, что истец указывает сумму взыскания за вычетом НДФЛ, а потому в его пользу должно быть взыскано в счет задолженности по заработной плате ... рублей ... копейка.
Суд, выслушав представителя ответчика, изучив материалы дела, находит исковые требования подлежащими удовлетворению.
В судебном заседании установлено, что истец был принят на работу в ООО «Руспроект» 31 марта 2008г. на должность вице Президента компании с окладом ... рублей.
С 11 января 2009г. истец был переведен на должность исполнительного директора.
30 июня 2010г. истец был уволен из ООО «Руспроект» по собственному желанию.
Согласно расчетного листка за июль 2010г. задолженность ответчика перед истцом по выплате заработной палаты на конец месяца составляет ... рублей ... копеек (за вычетом НДФЛ).
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки.
В силу ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Поскольку ответчиком указанное требование закона выполнено не было, заработная плата в полном объеме, в том числе и к моменту увольнения истца, ему выплачена не была, в пользу истца подлежит взысканию заработная плата за период с 11 февраля по 30 июня 2010 года.
При таких обстоятельствах, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию заработная плата за указанный период в размере ... рублей ... копейка, согласно расчета ответчика. Расчет задолженности представленный истцом является неправильным, поскольку составлен за вычетом НДФЛ, а потому судом во внимание не принимается. При выплате денежных средств в соответствии с решением суда ответчик должен будет удержать и перечислить налог в бюджет из выплачиваемых истцу доходов.
Также суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты заработной платы в размере ... рублей ... копеек, поскольку в соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан оплатить их с уплатой процентов по день фактического расчета включительно в размере не ниже 1\300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установления срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Таким образом, в пользу истца с ответчика подлежит взысканию ... рубль ... копеек ...
В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В связи выше названной нормой суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в размере ... рубля ... копейка.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с ООО «Руспроект» в пользу Стешенко С.В. ... рубль ... копеек.
Взыскать с ОАО «Руспроект» в доход государства расходы по оплате госпошлины в сумме ... рубля ... копейка.
Решение может быть обжаловано в Мосгорсуд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья Ершова О.С.