ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
15 сентября 2010 года Пресненский районный суд г. Москвы в составе председательствующего федерального судьи Ершовой О.С., при секретаре Харадуровой Ю.О., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3346/2010 по иску Шраге Я.А. к ЗАО «Авиакомпания «Родина» о взыскании заработной платы, компенсации за задержку в ее выплате, компенсации морального вреда,
установил:
Шраге Я.М. обратился с иском к ЗАО «Авиакомпания «Родина» о взыскании не выплаченной заработной платы в размере ... рублей, состоящей из задолженности ответчика по выплате заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за досрочное увольнение; взыскании компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда в размере ... руб. Иск мотивирован тем, что истец является акционером ЗАО «Авиакомпания «Родина» ... Решением собрания Совета директоров компании от 30 сентября 2008 г. назначен генеральным директором ЗАО «Авиакомпания «Родина» сроком полномочий 5 лет, 01 октября 2008 г. приступил к работе в указанной должности. 05 марта 2010 г. истец получил по почте сообщение за подписью председателя совета директоров ЗАО «Авиакомпания «Родина» ФИО1 о проведении 23 марта 2010 г. внеочередного общего собрания акционеров общества с повесткой дня – досрочное прекращение полномочий генерального директора Шраге Я.М. 05 апреля 2010 г. истец получил по почте протокол внеочередного общего собрания акционеров ЗАО «Авиакомпания «Родина» от 23 марта 2010 г. о его досрочном освобождении от должности. В связи с изложенным истец считает датой своего увольнения 23 марта 2010г., а основанием п. 2 ст. 278 Трудового кодекса РФ. До настоящего времени трудовая книжка с запись об увольнении истцу не выдана, а также не произведен с ним окончательный расчет.
В обоснование требования о компенсации морального вреда истец указывает на то, что считает свое увольнение вызванным тем, что в порядке исполнения обязанностей генерального директора направил на имя основного должника компании ответчика Организация1 ФИО2 письмо от 28 декабря 2009 г. с требованием о погашении части задолженности перед ЗАО «Авиакомпания «Родина», а также поднял на заседании Совета директоров ответчика от 18 февраля 2010 г. вопрос о невозможности ответчика осуществлять лицензируемую деятельность, связанную с обеспечением безопасности полетов гражданской авиации, в связи с тем, что компания – ответчик имеет задолженность по заработной плате в течение 5 месяцев. ФИО2 является акционером ЗАО «Авиакомпания «Родина» с ... % акций. ФИО1 направил в адрес лицензирующего органа Управления поддержания летной годности ГВС Росавиации письмо от 25 февраля 2010 г., в котором указал на то, что Шраге Я.М. уволен с 10 февраля 2010 г. и новым генеральным директором ЗАО «Авиакомпания «Родина» является ФИО1 Поскольку истец считает, что таки образом ему чинились препятствия в осуществлении его должностных обязанностей, он просит взыскать в свою пользу моральный вред.
Впоследствии истец неоднократно уточнял иск. В конечном виде просил взыскать с ЗАО «Авиакомпания «Родина» задолженность по заработной плате за период с октября 2009 г. по 23 марта 2010 г. в размере ... руб., компенсацию за неиспользованный отпуск (в количестве 39,65 дней) в размере ... руб., компенсацию при увольнении в соответствии со ст. 278 Трудового кодекса РФ в размере ... руб., компенсацию неполученного заработка в связи с задержкой выдачи трудовой книжки за период с 23 марта 2010 г. по 15 сентября 2010 г. в соответствии со ст. 234 Трудового кодекса РФ в размере ... руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы по 22 июля 2010 г. в размере ... руб., компенсацию морального вреда в размере ... руб.
Ответчик извещался о времени и месте проведения судебного заседания по адресу, указанному в уставе ЗАО «Авиакомпания «РОДИНА», однако корреспонденция возвращена за истечением срока хранения. Ответчик также извещался телефонограммой, принятой офис-менеджером Кулахметовой, однако своего представителя в суд не направил, о причинах неявки не сообщил, возражения не представил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил. Суд определил рассмотреть дело с согласия истца в порядке заочного производства.
Суд, проверив материалы дела, выслушав истца, находит иск Шраге Я.М. подлежащим удовлетворению в части.
Из протокола собрания Совета директоров ЗАО «Авиакомпания «РОДИНА» от 30 сентября 2008 г. Номер (л.д. 6) следует, что Шраге Я.М. назначен на должность генерального директора с 01 октября 2008 г. Шраге Я.М. приступил к работе с 01 октября 2008 г., о чем имеется приказ от 01 октября 2008 г. Номер (л.д. 7).
Оклад генерального директора ЗАО «Авиакомпания «Родина» по состоянию на 01 марта 2010 г. установлен в размере ... руб. в месяц (л.д. 34).
Из протокола внеочередного общего собрания акционеров ЗАО «Авиакомпания «Родина» от 23 марта 2010 г. (л.д. 33) следует принятие акционерами решения о досрочном освобождении Шраге Я.М. от должности генерального директора.
В нарушение положений ст. 140, 84.1 Трудового кодекса РФ работодатель не произвел с истцом расчет, не выдал копию приказа об увольнении и трудовую книжку.
Возражений относительно данных доводов истца ответчик не представил, в связи с чем, руководствуясь ч. 1 ст. 56 ГПК РФ, суд признает данные обстоятельства установленными.
Согласно обращению генерального директора ЗАО «Авиакомпания «Родина» от 01 февраля 2010 г. к учредителям компании (л.д. 29) в связи со сложившейся ситуацией заработная плата работникам ЗАО «Авиакомпания «Родина» не выплачивалась с 01 октября 2009 г.
Поскольку датой увольнения истца с занимаемой должности следует признать 23 марта 2010 г., то задолженность ответчика по выплате заработной платы перед истцом составляет ... руб. Расчет компенсации за неиспользованный отпуск проверен судом, не оспорен ответчиком, в связи с чем суд принимает его и считает необходимым взыскать в пользу истца в счет данной компенсации ... руб.
В соответствии со ст. 279 Трудового кодекса РФ в случае прекращения трудового договора с руководителем организации в соответствии с пунктом 2 статьи 278 настоящего Кодекса при отсутствии виновных действий (бездействия) руководителя ему выплачивается компенсация в размере, определяемом трудовым договором, но не ниже трехкратного среднего месячного заработка. Следовательно, в пользу истца подлежит взысканию сума в размере ... руб. (... руб. * 3 месяца).
В соответствии со ст. 234 Трудового кодекса РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки. Поскольку задержка выдачи трудовой книжки истцу имела место с 23 марта 2010 г. по 15 сентября 2010 г., то истцом правильно определен размер такой компенсации ... руб.
В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Проверив расчет процентов за задержку выплат, суд признает его правильным и считает необходимым взыскать с ответчика ... руб.
Право на компенсацию морального вреда в связи с установленным нарушением трудовых прав истца предоставлено ему ст. 237 Трудового кодекса РФ. С учетом характера такого нарушения, последствий нарушения трудовых прав истца, а также размера задержанных выплат, руководствуясь принципом разумности и справедливости, суд считает возможным определить размер компенсации в сумме ... руб.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В связи выше названной нормой суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в размере ... рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Иск удовлетворить частично.
Взыскать с ЗАО «Авиакомпания «Родина» в пользу Шраге Я.А. задолженность по заработной плате в размере ... рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... рубля, компенсацию при увольнении в размере ... рублей, неполученный заработок в размере ... рубля, компенсацию за задержку выплат в размере ... рублей ... копеек, компенсацию морального вреда в размере ... рублей.
Взыскать с ЗАО «Авиакомпания «Родина» в пользу федерального бюджета госпошлину в размере ... рублей ... копеек.
Ответчик вправе подать в суд, вынесший заочное решение, заявление об отмене данного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии данного решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене данного решения суда, а в случае если такое заявление подано, в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении такого заявления.
Судья Ершова О.С.