ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
05 апреля 2011 г. Пресненский районный суд г. Москвы в составе председательствующего федерального судьи Максимкина С.В., при секретаре Сараевой В.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1478/11 по иску Хоменко Николая Владимировича к Закрытому Акционерному Обществу «Дивайсстрой» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с вышеназванным иском, в обоснование которого указал, что с Дата между истцом и ответчиком ЗАО «Дивайсстрой» был заключен трудовой договор Номер от Дата, согласно данному договору истец был принят на должность ... с основной заработной платой согласно ЕТС по тарифной ставке ... рублей в час, а так же были установлены другие доплаты и премии согласно установленного тарифа за нормо-час.
Дата данный трудовой договор был прекращен и истец был уволен по собственному желанию.
На момент расторжения договора и по настоящее время расчет заработной платы ответчиком не был произведен.
На основании вышеизложенного истец заявил исковые требования о выплате ему задолженности по заработной плате в размере ... рублей, а также просит обязать ответчика компенсировать причиненный ему моральный вред в размере ... рублей.
Представитель истца в судебном заседании заявленные требования поддержала в полном объеме, просила об их удовлетворении по основаниям указанным в исковом заявлении.
Ответчик, надлежащим образом уведомленный о времени и месте слушания дела по месту юридической регистрации орагнизации, в судебное заседание не явился, своего представителя не направил, мнения по иску не выразил.
В соответствии со ст. 233 ГПК РФ, в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства. О рассмотрении дела в таком порядке суд выносит определение.
Суд, с учетом мнения представителя истца, полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Ознакомившись с позицией истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что заявленные требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Из материалов дела следует, что стороны состояли в трудовых отношениях с Дата, что подтверждается Трудовым договором Номер от Дата., согласно которому истец был принят на должность ... с основной заработной платой согласно ЕТС по тарифной ставке ... рублей в час, а так же истцу были установлены другие доплаты и премии согласно установленного тарифа за нормо-час (л.д. 6-8).
В судебном заседании установлено, что в период с Дата по Дата г. ответчик уклонялся от выплаты заработной платы истцу, чем нарушил условия трудового договора Номер от Дата и трудовое законодательство.
По результатам прокурорской проверки, проведенной Прокуратурой г.Москвы установлено, что задолженность ответчика перед истцом по заработной плате составляет ... рублей, что подтверждается письмом Номер от Дата (л.д.9-11).
Ответчик о времени и месте слушания дела извещен, не явился, доводы истца не опроверг, доказательств оплаты не представил, справки о размере задолженности не представил в связи с чем, при вынесении решения суд исходит из доказательств, представленных истцом, и не выходя за пределы суммы указанной в исковых требований обосновывает свою позицию следующими доводам.
В соответствии со ст. 56 ТК РФ, трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Согласно ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера.
В соответствии со ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствие со ст. 2 ТК РФ трудовые отношения строятся, в том числе, на принципе обеспечения права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.
В связи с тем, что истцом доказан факт нахождения его в трудовых отношениях с ЗАО «Дивайсстрой» в период с Дата по Дата, а ответчиком не подтвержден факт выплаты истцу задолженности по заработной плате, суд считает возможным взыскать в пользу истца денежные средства в размере ... рублей.
Истец в исковом заявлении также просит взыскать сумму в размере ... рублей в счет компенсации морального вреда. Суд, с учетом характера и степени причиненного вреда, считает возможным взыскать с ответчика в пользу Хоменко Н.В. ... рублей в качестве компенсации морального вреда.
В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Так как истец, в силу ст.393 ТК РФ, был освобожден от уплаты госпошлины за подачу настоящего иска, его иск удовлетворен в части, с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина в размере ... рублей ... копеек.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст.194-198,235-237 ГПК РФ суд,
РЕШИЛ:
Взыскать с ЗАО «Дивайсстрой» в пользу Хоменко Николая Владимировича задолженность по заработной плате в размере ... рублей, компенсацию морального вреда в размере ... рублей.
В остальной части иска – отказать.
Взыскать с ЗАО «Дивайсстрой» в доход федерального бюджета государственную пошлину в размере ... рублей ... копеек.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Пресненский районный суд города Москвы в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Федеральный судья
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...
...