Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
09 декабря 2011г. Пресненский районный суд г.Москвы в составе председательствующего судьи Печениной Т.А., при секретаре Колаевой Е.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5752/2011 по иску Поляков Д.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «СтройВентиляция» о взыскании 220 154,38 рублей,
У С ТА Н О В И Л
Истец обратился в суд с вышеназванным иском, в обоснование своих требований указывает, что работает у ответчика в должности ... по совместительству; его средний месячный заработок составляет 30 00 рублей.
С 01 января 2011г. заработная плата истцу не выплачивается, в связи с чем на 01 августа 2011г. возникла задолженность по выплате зарплаты в размере 210 000 рублей.
Считая, что его права нарушены, истец просит суд взыскать с ответчика указанную задолженность, а также денежную компенсацию в соответствии со ст.236 ТК РФ за задержку выплаты этой суммы в размере 10154,38 рублей, согласно расчету, приведенному в иске.
Истец в суд не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
Ответчик в суд не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен по известному суду месту нахождения; в суд 16 ноября 2011г. поступило заявление от представителя ответчика по доверенности В.С. Устинова о признании иска Полякова Д.А. в полном объеме, к которому приложена доверенность, срок действия которой истек 11 ноября 2011г.
Суд считает возможным рассмотреть настоящее гражданское дело при данной явке.
Изучив материалы дела, суд находит исковые требования Полякова Д.А. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на:
своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан:
соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;
выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Как усматривается из материалов дела, истец работает у ответчика в должности ... по совместительству; его средний месячный заработок составляет 30 00 рублей ( л.д.6).
Как указал истец в иске, с 01 января 2011г. заработная плата ему не выплачивается, в связи с чем на 01 августа 2011г. возникла задолженность по выплате зарплаты в размере 210 000 рублей.
Доказательств обратного, выплаты задолженности в полном объеме или в части, ответчиком суду, в соответствии со ст.56 ГПК РФ, суду не представлено.
При таких обстоятельствах, по мнению суда, требования истца о взыскании с ответчика 210 000 рублей законны, обоснованны и подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Так как настоящим решением установлено, что ответчик по настоящее время имеет перед истцами задолженность по заработной плате, то подлежат удовлетворению и требования истцов о взыскании с ответчика процентов на сумму этой задолженности.
По расчетам истца, представленным в материалы дела, с которыми суд соглашается, проценты в соответствии со ст.236 ТК РФ за несвоевременную выплату заработной платы составляют на 01 сентября 2011 г. 10 154,38 рублей.
Доказательств неправильности этих расчетов ответчиком суду, в соответствии со ст.56 ГПК РФ, не представлено.
Таким образом, в пользу истца с ответчика всего подлежит взысканию 220 154,38 рублей ( 210 000 + 10 154,38).
В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Т.к. истец, в силу ст. 393 ТК РФ, был освобожден от уплаты госпошлины за подачу настоящего иска, его иск удовлетворен, с ответчика в доход бюджета г.Москвы подлежит взысканию госпошлина в размере 5 410, 55 рублей.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СтройВентиляция» в пользу Поляков Д.А. 220 154 ( двести двадцать тысяч сто пятьдесят четыре) рубля 38 копеек и госпошлину в доход государства в размере 5 410 ( пять тысяч четыреста десять) рублей 55 копеек.
Решение может быть обжаловано в Мосгорсуд в течение 10 дней.
Судья