Р Е Ш Е Н И Е
( з а о ч н о е )
Именем Российской Федерации
13 июля 2010г. Пресненский районный суд г.Москвы в составе председательствующего судьи Печениной Т.А., при секретаре Вороновой Э.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3802\10 по иску Рыбалка Анжелы Валерьевны к Обществу с ограниченной ответственностью «Холдинговая компания «ГРАНУЛ» о взыскании задолженности по заработной плате в размере Номер обезличен рублей?
У С Т А Н О В И Л
Истица обратилась в суд с вышеназванным иском, в обоснование своих требований указывает, что работала у ответчика в должности Номер обезличен с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. в соответствии с трудовым договором № Номер обезличен ; ее оклад составлял Номер обезличен рублей. Со Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. истица работала у ответчика в той же должности по совместительству с окладом Номер обезличен рублей по трудовому договору № Номер обезличен.
Заработная плата за указанный период ответчиком ей выплачивалась нерегулярно и в меньшем размере; при увольнении окончательный расчет с ней произведен не был.
Согласно расчету, приложенному к иску, задолженность ответчика перед истицей по заработной пате на день подачи иска составила Номер обезличен рублей, которые истица и просила суд взыскать с ответчика.
В судебном заседании истица пояснила, что Дата обезличенаг. ответчик выплатил ей в счет указанной задолженности Номер обезличен рублей, в связи с чем в настоящее время она просит суд взыскать с ответчика Номер обезличен рублей.
Ответчик в суд не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, возражений по иску не представил.
Суд, с учетом мнения истицы, считает возможным рассмотреть настоящее гражданское дело при данной явке в порядке заочного производства..
Выслушав истицу, изучив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму..
Как усматривается из материалов дела, истица работала у ответчика в должности Номер обезличен с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. в соответствии с трудовым договором № Номер обезличен. Со Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. истица работала у ответчика в той же должности по совместительству с заработной платой Номер обезличен рублей по трудовому договору № Номер обезличен.
Как пояснила истица, заработная плата за указанный период ответчиком ей выплачивалась нерегулярно и в меньшем размере; при увольнении окончательный расчет с ней произведен не был; задолженность ответчика перед истицей по заработной пате на день подачи иска составила Номер обезличен рублей; Дата обезличенаг. ответчик выплатил Рыбалка А.В. в счет указанной задолженности Номер обезличен рублей, в связи с чем в настоящее время задолженность по заработной плате составляет Номер обезличен рублей.
Доказательств, подтверждающих выплату указанной задолженности в полном объеме или в части, а также неправильности расчета задолженности ответчиком суду, в соответствии со ст.56 ГПК РФ, не представлено.
Определяя размер задолженности, суд учитывает, что в трудовом договоре № Номер обезличен заработная плата истицы указана как Номер обезличен рублей в месяц. Однако, работая со Дата обезличенаг. по этой же должности по совместительству, заработная плата истици по трудовому договору № Номер обезличен также составила Номер обезличен рублей.
Согласно справке Люберецкого центра занятости населения от Дата обезличенаг., истица была трудоустроена к ответчику по направлению этого центра занятости на должность начальника отдела кадров с заработной платой Номер обезличен рублей.
При таких обстоятельствах, по мнению суда, заработная плата истицы за период с Дата обезличена Дата обезличенаг. составляла Номер обезличен рублей.
Оценивая изложенное в совокупности, суд приходит к выводу, что в пользу истицы с ответчика полежит взысканию задолженность по заработной плате в размере Номер обезличен рублей.
В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Т.к. истица, в силу ст. 393 ТК РФ, была освобождена от уплаты госпошлины за подачу настоящего иска, ее иск удовлетворен, с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина в размере Номер обезличен рублей.
Руководствуясь ст. ст.194 - 198, 233-237 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Холдинговая компания «ГРАНУЛ» в пользу Рыбалка Анжелы Валерьевны Номер обезличен рублей и госпошлину в доход государств в размере Номер обезличен рубля Номер обезличен копеек.
Ответчик вправе подать в суд, вынесший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья