Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
20 июля 2012 года Пресненский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Цывкиной М.А., при секретаре Мацкевич О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4403/12 по иску Черемушкинского межрайонного прокурора г.Москвы к Обществу с ограниченной ответственностью «НЭЙВУД» об обязанности провести аттестацию рабочих мест,-
У С Т А Н О В И Л :
Черемушкинский межрайонный прокурор г.Москвы обратился с иском к ответчику и просит суд обязать его провести аттестацию рабочих мест по условиям труда по должности начальника службы снабжения в ООО «НЭЙВУД», расположенного по юридическому адресу: 125009, г.Москва, Брюсов пер., д.8-10, стр.2, поскольку до настоящего времени указанная аттестация проведена не была.
Также Черемушкинский межрайонный прокурор г.Москвы обратился с иском к ответчику и просит суд обязать его провести аттестацию рабочих мест по условиям труда по должности экономиста в ООО «НЭЙВУД», расположенного по юридическому адресу: 125009, г.Москва, Брюсов пер., д.8-10, стр.2, поскольку до настоящего времени указанная аттестация проведена не была.
Также Черемушкинский межрайонный прокурор г.Москвы обратился с иском к ответчику и просит суд обязать его провести аттестацию рабочих мест по условиям труда по должности кладовщика в ООО «НЭЙВУД», расположенного по юридическому адресу: 125009, г.Москва, Брюсов пер., д.8-10, стр.2, поскольку до настоящего времени указанная аттестация проведена не была.
На основании определения Пресненского районного суда г.Москвы гражданские дела по указанным искам соединены в одно производство, соединенному гражданскому делу присвоен номер № 2-4403/12.
В судебном заседании помощник Пресненского межрайонного прокурора г.Москвы по поручению Черемушкинского межрайонного прокурора г.Москвы Трембачева П.А. требования иска поддержала и просила его удовлетворить.
Представитель ответчика ООО «НЭЙВУД» в судебное заседание не явился, был извещен о месте и времени судебного заседания надлежащим образом.
На основании ч. 3 ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие представителя ответчика.
Суд, изучив материалы дела, находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст.147 ТК РФ оплата труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками, окладами (должностными окладами), установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Постановлением Правительства РФ от 20 ноября 2008 г. №870 «Об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или опасными) и иными особыми условиями труда» работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест устанавливаются различные компенсации.
Требование о проведении аттестации относится к государственным нормативным требованиям охраны труда, поэтому не проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в установленные сроки может повлечь за собой административную ответственность работодателя или иных должностных лиц, предусмотренную КоАП РФ.
Согласно ст.212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, который обязан провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Порядок проведение аттестации утвержден Министерством здравоохранения и социального развития РФ и введен в действие на территории Российской Федерации с 01.09.2011г. Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011г. №342н (далее - Приказ).
Согласно ст.1 Приказа порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда устанавливает требования к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, оформлению и использованию результатов аттестации. Требования Порядка распространяются на работодателей - юридических и физических лиц (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями), а также на организации, оказывающие услуги по проведению аттестации рабочих мест независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.
Согласно ст.2 Приказа аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов.
В соответствии со ст.4 Приказа аттестации подлежат все рабочие места работодателя.
Согласно ст.6 Приказа обязанности по обеспечению проведения аттестации возлагаются на работодателя.
Согласно ст.8 Приказа сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.
Статья 13 Приказа устанавливает оценку соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, которая включает в себя: оценку соответствия условий труда гигиеническим нормативам; оценку травмоопасности рабочих мест; оценку обеспеченности работников СИЗ; комплексную оценку условий труда на рабочих местах.
Из материалов дела следует, что 10 ноября 2011 года была проведена совместная проверка Черемушкинской межрайонной прокуратуры г.Москвы и Государственной инспекции труда г.Москвы ООО «НЭЙВУД», в ходе которой было установлено, что аттестация рабочих мест по условиям труда в ООО «НЭЙВУД» проведена не была, что подтверждается актом совместной проверки.
Поскольку в соответствии с ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, рассматриваемое неправомерное бездействие ответчика нарушило трудовые права неопределенного круга лиц.
Согласно ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Заявление в защиту прав, свобод и законных интересов гражданина может быть подано прокурором только в случае, если гражданин по состоянию здоровья, возрасту, недееспособности и другим уважительным причинам не может сам обратиться в суд. Указанное ограничение не распространяется на заявление прокурора, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
При таких обстоятельствах, так как ООО «НЭЙВУД» не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда по должностям: начальника службы снабжения, экономиста и кладовщика, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования Черемушкинского межрайонного прокурора г.Москвы.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Поскольку в соответствии п.1 ч.1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ истец освобожден от уплаты государственной пошлины, суд на основании п.8 ч.1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ взыскивает с ответчика расходы по уплате государственной пошлины в размере 2 000 рублей в счет государства.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Иск Черемушкинского межрайонного прокурора г.Москвы к Обществу с ограниченной ответственностью «НЭЙВУД» об обязанности провести аттестацию рабочих мест по должностям: начальника службы снабжения, экономиста и кладовщика - удовлетворить.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «НЭЙВУД» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда по должностям начальника службы снабжения, экономиста и кладовщика.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «НЭЙВУД» в бюджет города Москвы государственную пошлину в размере 2 000 рублей.
Решение может быть обжаловано в течение одного месяца в Московский городской суд.
Судья