Заочное Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
14 декабря 2010 года Преображенский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Горьковой И.Ю., при секретаре Ильиной Н.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Алексеевой Н.П. к Организация1 о взыскании задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и единовременному пособию при рождении ребенка
Установил:
Истец Алексеева Н.П. обратилась в суд с иском к ответчику Организация1 о взыскании задолженности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и единовременному пособию при рождении ребенка, мотивируя свои требования тем, что она работает у ответчика в должности старшего бухгалтера с ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора, в соответствии с которым ей установлен должностной оклад в размере <данные изъяты>. в месяц. С ДД.ММ.ГГГГ истица находится по уходу за ребенком до 1,5 лет. До настоящего времени истице не выплачены пособия по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> (согласно уточненных исковых требований), а также единовременное пособие при рождении ребенка в размере <данные изъяты>. На направленное ДД.ММ.ГГГГ ответчику письмо с просьбой погасить задолженность истица ответ не получила. В связи с чем, истица просит взыскать указанные суммы, а также обязать ответчика ежемесячно выплачивать пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет, т.е. по ДД.ММ.ГГГГ
Истица в судебное заседание не явилась, о дате слушания извещена, в материалах дела имеется заявление с просьбой рассмотреть дело в ее отсутствие.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате слушания дела Организация1 извещен телефонограммой, возражений на иск не представил, как и доказательств уважительности своей неявки, в связи с чем дело рассмотрено в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.
Представитель третьего лица в судебное заседание явилась, поддержала письменный отзыв на иск.
Выслушав лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Статья 15 ТК РФ гласит, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в следующих размерах:
40 процентов среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, - лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком не может быть менее размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого лицам, указанным в абзацах шестом - восьмом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона;
40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, - лицам, указанным в абзацах третьем и пятом части первой статьи 13 настоящего Федерального закона. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком и 3 000 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком не может превышать за полный календарный месяц 6 000 рублей.
В силу ст. 4.2 ФЗ от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 24.07.2009) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (принят ГД ФС РФ 26.04.1995) в размере и сроки, которые предусмотрены федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период, исходя из установленного указанным федеральным законом прогнозного уровня инфляции индексируются:
единовременное пособие при рождении ребенка;
ежемесячное пособие по уходу за ребенком, выплачиваемое лицам, указанным в абзаце втором части первой статьи 13 настоящего Федерального закона, минимальный и максимальный размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Как установлено в судебном заседании, между Организация1 и Алексеевой Н.П. был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.12).
Данное обстоятельство также подтверждается копиями приказа о приеме на работу (л.д.27), трудовой книжки (л.д.31-39).
П. 4.1 договора работнику была установлена заработная плата в размере <данные изъяты>
ДД.ММ.ГГГГ у истицы родилась дочь – Алексеева А.Д. (л.д.14).
Из материалов дела следует, что истице была произведена выплата пособия по беременности и родам за ДД.ММ.ГГГГ. в размере <данные изъяты>. (л.д.44).
С ДД.ММ.ГГГГ истица находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, ответчик не выплатил единовременное пособие при рождении ребенка в размере <данные изъяты>., а также за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ пособие по уходу за ребенком в размере <данные изъяты> Истцом предоставлен расчет взыскиваемых денежных сумм, которые суд признает достоверным, поскольку он произведен арифметически правильно в соответствии с действующим законодательством. Доказательств, опровергающий расчет стороной ответчика в судебное заседание не представлено.
В соответствии с Постановлением Пленума ВС РФ от 17.03.2004г. № 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» бремя доказывания отсутствия нарушения прав работника возлагается на работодателя.
Учитывая, что стороной ответчика не представлено доказательств выплаты истице единовременного пособия при рождении ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, суд приходит к выводу о том, что требования истицы обоснованы и подлежат удовлетворению.
Всего с ответчика в пользу истицы подлежит взысканию денежная сумма в размере <данные изъяты>
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-234 ГПК РФ суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с Организация1 в пользу Алексеевой Н.П. денежную сумму в размере <данные изъяты>
Обязать Организация1 выплачивать ежемесячно пособие по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет, т.е. до ДД.ММ.ГГГГ в размере, предусмотренном законодательством.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Московский городской суд в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья: Горькова И.Ю.
Мотивированное решение изготовлено 17 декабря 2010г.