Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
23 декабря 2010 года г. Москва
Преображенский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Кочетыговой Ю.В., при секретаре Гарпиченко Я.Э., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Раменского городского прокурора Московской области в интересах неопределенного круга лиц к Индивидуальному предпринимателю Калачева О.В. об обязании провести аттестацию рабочих мест,
УСТАНОВИЛ:
Раменский городской прокурор Московской области в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд к ИП Калачева О.В. с указанным иском.
Требования мотивированы тем, что в ходе проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права у ИП Калачева О.В. осуществляющего деятельность по адресу: <адрес> было установлено, что не выполняются требования ст. 22 и ст. 212 ТК РФ, предусматривающие проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, чем нарушаются права лиц, работающих у ИП Калачевой О.В., либо собирающихся работать там в будущем, на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, льгот и компенсаций, предусмотренных за работу в указанных условиях. Данные обстоятельства и послужили поводов для обращения с данным иском, в связи с чем истец просит обязать ответчика обязать провести аттестацию рабочих мест, путем заключения договора с организацией, проводящей аттестацию рабочих мест по условиям труда, издании приказа для организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации, определении сроков и разработки графика проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда.
Представитель истца по доверенности Ковалев Е.А. в судебное заседание явился, исковые требования поддержал в полном объеме.
Ответчик ИП Калачева О.В. в судебное заседание не явился, о дате и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, возражений суду не представил, о причинах неявки суд не известил. На момент рассмотрения дела, причин уважительности неявки ответчика в судебное заседание не имеется.
Представитель 3-го лица Государственной инспекции труда в г.Москве в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, направил письменный отзыв на иск.
Суд, выслушав представителя истца, изучив письменные материалы данного гражданского дела, находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации настоящий иск предъявляется прокурором района в интересах неопределённого круга лиц.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ предусмотрены основные права и обязанности работодателя, согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Статьей 37 Конституции РФ каждому гарантированно право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
В соответствии со ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и(или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Согласно п.п.5.7 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №, сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из тою. что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Вновь организованные рабочие места аттестуются после ввода их в эксплуатацию. В силу п.6 Положения о системе сертификации работ по охране труда в организациях, утвержденного Постановлением Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ №, объектами сертификации являются работы по охране труда, выполняемые организациями, в том числе работы по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда.
В ходе судебного разбирательства установлено, что Раменской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права у индивидуального предпринимателя Калачева О.В., осуществляющего деятельность по адресу: <адрес>
ДД.ММ.ГГГГ в единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей внесена запись о регистрации индивидуального предпринимателя. Основной целью деятельности ИП Калачевой О.В. является розничная торговля лакокрасочной продукции, в том числе и в павильонах №, расположенных по адресу: <адрес>.
Согласно штатному расписанию от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденного приказом № от ДД.ММ.ГГГГ у ИП Калачевой О.В. количество штатных единиц составляет 66. (Раменское подразделение 6 штатных единиц - 1 старший продавец, 5 продавцов), однако до настоящего времени аттестация рабочих мест не проведена, а также отсутствует сертификат соответствия по охране труда.
Поскольку аттестация рабочих мест направлена на обеспечение безопасных условий труда, то суд приходит к выводу, что невыполнением ИП Калачевой О.В. требований ст. 22 и ст. 212 ТК РФ, предусматривающих проведение аттестации рабочих мест по условиям труда нарушаются права лиц, работающих у ИП Калачевой О.В., либо собирающихся работать в будущем, на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, льгот и компенсаций, предусмотренных за работу в указанных условиях.
В связи с изложенным исковые требования об обязании провести аттестацию рабочих мест подлежат удовлетворению.
На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. ст. 22,212 ТК РФ, ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Обязать Индивидуального предпринимателя Калачева О.В. (ИНН №), осуществляющего деятельность по адресу: <адрес>, провести аттестацию рабочих мест, путем заключения договора с организацией, которая будет проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда; издания приказа для организации и проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации; определении срока и разработки графика проведения работ по аттестации рабочих мест по условиям труда.
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд в течение 10 дней с момента изготовления мотивированной формы решения через Преображенский районный суд г.Москвы.
Мотивированное решение изготовлено 28.12.2010 года
Судья Кочетыгова Ю.В.