Решение
Именем Российской Федерации
01 марта 2011 года Преображенский районный суд города Москвы в составе:
Председательствующего федерального судьи Егорова С.В.
При секретаре Петровой В.А.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1390/11 по иску Лукьянова К.В. к Организация1 о взыскании заработной платы и денежной компенсации морального вреда
Установил:
Истец Лукьянов К.В. обратился в суд с иском к ответчику Организация1 о взыскании заработной платы и денежной компенсации морального вреда, указывая на то, что он работал у ответчика с ДД.ММ.ГГГГ и до ДД.ММ.ГГГГ, когда он расторг с ответчиком трудовой договор по собственному желанию.
Как указывает истец при увольнении с ним не был произведен полный расчёт, в связи с чем истец просил суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 265747,68 рублей, проценты за задержку выплаты заработной платы в сумме 3569,87 рублей, денежную компенсацию морального вреда в сумме 50000,00 рублей, расходы по оплате услуг по составлению искового заявления в сумме 4000,00 рублей.
Истец Лукьянов К.В. в судебное заседание явился, поддержал исковые требования.
Пр-ль ответчика Организация1 в судебное заседание не явился, извещался судом надлежащим образом.
Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему:
В соответствии с п. 1 ст.56 ГПК РФ-каждая сторона должна доказать те обстоятельства на которые она ссылается как на основания своих требований или возражений.
В соответствии с п. 3 ст.196 ГПК РФ – суд рассматривает дело по заявленным требованиям.
В судебном заседании установлено, что истец Лукьянов К.В. ДД.ММ.ГГГГ заключил с ответчиком трудовой договор согласно которого он принимался на работу на должность <данные изъяты> ( л.д.10-12)
Согласно дополнительно соглашения к трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ истец был переведен на должность <данные изъяты> с окладом 65517,00 рублей ( л.д.13)
Из копии трудовой книжки истца следует, что трудовой договор с ответчиком им расторгнут ДД.ММ.ГГГГ (л.д.15)
Как следует из расчетных листков истца у ответчика перед ним имеется задолженность по заработной плате ( л.д.17-18)
В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ - При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Конкретный размер выплачиваемой работнику денежной компенсации определяется коллективным договором или трудовым договором
В соответствии с постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" бремя доказывания отсутствия нарушения прав работника возлагается на работодателя.
Из представленного стороной истца расчета следует, что задолженность ответчика перед истцом по заработной плате составляет – 265747,68 рублей, проценты за несвоевременную выплату заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляют – 3569,87 рублей, не доверять представленному расчету у суда нет оснований, так как он проверен судом и стороной ответчика не представлено доказательств опровергающих данный расчёт и подтверждающих отсутствие перед истцом задолженности по заработной плате
С учетом изложенного, учитывая положения ст.135,136,140,234 Трудового кодекса РФ, постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 года № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу о том, что исковые требования истца обоснованы и подлежат удовлетворению с ответчика в пользу истца следует взыскать задолженность по заработной плате в сумме – 265747,68 рублей проценты за задержку заработной платы в сумме – 3569,87 рублей.
Так же суд с учетом положений ст. 394 Трудового кодекса РФ суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца в счет денежной компенсации морального вреда денежную сумму, размер которой суд, с учетом конкретных обстоятельств дела снижает до 10 000 рублей и с учетом положений ст. 100 ГПК РФ расходы по оплате услуг по составлению искового заявления в сумме 4000,00 рублей.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика Организация1 в доход государства следует взыскать расходы по оплате госпошлины в сумме – 6093,17 рублей
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Решил:
Взыскать с Организация1 в пользу Лукьянова К.В. задолженность по заработной плате 265747 рублей 68 копеек, проценты за задержку выплаты заработной платы 3569 рублей 87 копеек, денежную компенсацию морального вреда 10000 рублей 00 копеек, расходы по составлению искового заявления 4000 рублей 00 копеек.
Взыскать с Организация1 в доход государства госпошлину в сумме – 6093 рублей 17 копеек
Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Преображенский районный суд города Москвы в течение 10 дней со дня изготовления в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено 05 марта 2011 года.
Федеральный судья: С.В.Егоров.