№ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 17 февраля 2011 года г. Москва Преображенский районный суд г. Москвы под председательством федерального судьи Гарбара Л.В, с участием представителя ООО «<данные изъяты>, действующего на основании доверенности <данные изъяты> рассмотрев в судебном заседании материалы административного дела в отношении ООО «Стройрешение», расположенного по адресу: <данные изъяты>, привлеченного к административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях у с т а н о в и л : ДД.ММ.ГГГГ, в 12 часов 00 минут, по адресу: <данные изъяты>, в результате проверки соблюдения требований миграционного законодательства сотрудниками ОУФМС России по <адрес> в ВАО выявлен факт незаконного привлечения к трудовой деятельности юридическим лицом ООО «<данные изъяты>» в качестве подсобного рабочего гражданина Республики Узбекистан Л, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и не имеющего разрешения на работу в <адрес>, который на момент проверки осуществлял трудовую деятельность – убирал мусор на 1 этаже строительного объекта, в нарушение п.4 ст. 13 Федерального закона № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ. В ходе проверки было установлено, что по адресу: <данные изъяты>, производится строительство дошкольного образовательного учреждения. Государственным заказчиком строительства выступает Департамент городского заказа капитального строительства <адрес>. Генеральным подрядчиком на основании государственного контракта № от ДД.ММ.ГГГГ, является юридическое лицо ООО «<данные изъяты>». Согласно п.4 ст. 13 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ, работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность при наличии разрешения на работу. Частью 1 ст. 18.15 КоАП РФ установлено, что привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства, при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом, является незаконным и влечет административную ответственность. Представитель ООО « <данные изъяты>», признавший вину в привлечении иностранного гражданина к трудовой деятельности не имеющего разрешения на работу в <адрес>, просил суд назначить меру наказания в виде административного приостановления деятельности на объекте сроком на 5 суток, заверяя что больше подобное не повториться. Суд, выслушав участников процесса и исследовав материалы административного дела, считает, что вина ООО «<данные изъяты>» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15. Кодекса РФ об административных правонарушениях, установлена в полном объёме и подтверждается: административным материалом о привлечении к административной ответственности Л(лд.2-8); протоколом осмотра территории(лд.12); актами проверки соблюдения причин и условий привлечения и использования иностранных работников(лд.22-23,32-33,105), объяснением представителя ООО «<данные изъяты>» О(лд.13,34,108 ), государственным контрактом № от ДД.ММ.ГГГГ между Департаментом городского заказа капитального строительства <адрес> и ООС «<данные изъяты>»(лд.64-80); Оценивая вышеприведенные доказательства в совокупности, суд считает, что виновность ООО « <данные изъяты>» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях, является доказанной в полном объёме. С учетом изложенного, признавая в качестве смягчающего обстоятельства раскаяние ООО «<данные изъяты> « в содеянном, отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, однако учитывая характер совершенного правонарушения с учетом выявленных нарушений, суд считает необходимым назначить ООО «<данные изъяты>» наказание в виде административного приостановления деятельности данного ООО на срок до тридцати суток. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.4.1, 4.2, 4.3,ч. 1 ст.18.15, 29.9-29.11 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, суд п о с т а н о в и л : ООО « <данные изъяты>» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст.18.15 Кодекса РФ об административных правонарушениях, назначив наказание в виде административного приостановления деятельности путем запрета деятельности на строительном объекте, расположенном по адресу: <данные изъяты> « по функциональному назначению на срок до тридцати суток. Постановление может быть обжаловано кассационном порядке в Московский городской суд в течение десяти суток со дня его вынесения. Постановление подлежит немедленному исполнению. Федеральный судья Л.В.Гарбар. Постановление выдано 17 февраля 2011 года Федеральный судья Л.В.Гарбар.