Дело № 2-6334/2010г.
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
06 декабря 2010 года город Липецк
Правобережный районный суд г. Липецка в составе:
председательствующего судьи Крючковой Е.Г.,
при секретаре Андреевой Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Липецке гражданское дело по иску Анохина ФИО8 к ООО «Новтехстрой» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, по иску Тимохина ФИО7 к ООО «Новтехстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Анохин А.В. обратился в суд с иском к ООО «Новтехстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, возмещении морального вреда, ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ года с ним был расторгнут трудовой договор, по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. В установленный законом срок с ним не был произведен окончательный расчет. Согласно расчетного листка, задолженность составляет 20798,04 рубля. Просил взыскать с ответчика сумму задолженности, компенсацию морального вреда за неправомерное бездействие в сумме 2000 рублей, расходы по оплате государственной пошлины.
Тимохин А.В. обратился в суд с иском к ООО «Новтехстрой» о взыскании задолженности по заработной плате, возмещении морального вреда, ссылаясь на то, что ДД.ММ.ГГГГ года с ним был расторгнут трудовой договор, по п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ. В установленный законом срок с ним не был произведен окончательный расчет. Согласно расчетного листка, задолженность составляет 20310,25 рублей. Просил взыскать с ответчика сумму задолженности, компенсацию морального вреда за неправомерное бездействие в сумме 2000 рублей, расходы по оплате государственной пошлины.
Определением суда от 11.11.2010 года дела объединены в одно производство.
В судебном заседании истцы Анохин А.В. и Тимохин А.В. исковые требования поддержали, ссылаясь на доводы, изложенные в исковых заявлениях, объяснили, что моральный, что им причинен моральный вред, поскольку в связи с несвоевременной выплатой зарплаты они находились в тяжелом материальном положении. В настоящее время задолженность по заработной плате им выплачена.
Представитель ответчик ООО «Новтехстрой» в судебное заседание не явился, извещен своевременно и надлежащим образом, причина неявки суду неизвестна.
С письменного согласия истцов суд определил рассмотреть дело в порядке заочного производства в соответствии со ст. 233 ГПК РФ по имеющимся в деле доказательствам.
Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, проверив и изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии с ч. 6 ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим кодексом, коллективным трудовым договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Судом установлено, что Анохин А.В. ДД.ММ.ГГГГ года принят на должность слесаря по сборке металлоконструкций в ООО «Новтехстрой», что подтверждается копией приказа № года. ДД.ММ.ГГГГ года трудовой договор с Анохиным А.В. расторгнут по основанию п. 3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ – по инициативе работника, что подтверждается копией приказа № № года.
Согласно справке ООО «Новтехстрой» начисленная Анохину А.В. заработная плата за сентябрь 2010 года составляет к выдаче на руки 20798,04 рубля. Заработная плата перечислена на зарплатную карту ДД.ММ.ГГГГ год в сумме 20798,04 рубля.
Судом также установлено, что Тимохин Д.М. ДД.ММ.ГГГГ года принят на должность слесаря по сборке металлоконструкций в ООО «Новтехстрой», что подтверждается копией приказа № ДД.ММ.ГГГГ года. ДД.ММ.ГГГГ года трудовой договор с Тимохиным Д.М. расторгнут по основанию п. 3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса РФ – по инициативе работника, что подтверждается копией приказа ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно справке ООО «Новтехстрой» начисленная Тимохину Д.М. заработная плата за сентябрь 2010 года составляет к выдаче на руки 20310,25 рублей. Заработная плата перечислена на зарплатную карту ДД.ММ.ГГГГ год в сумме 20310,25 рублей.
Факт перечисления заработной платы истцам подтверждается также выпиской из ведомости на перечисление заработной платы, платежным поручением от ДД.ММ.ГГГГ года.
Суд расценивает перечисление ответчиком заработной платы истцам как признание и добровольное удовлетворение исковых требований. При таких обстоятельствах исковые требования Анохина А.В., Тимохина Д.М. подлежат удовлетворению в полном объеме.
В связи с добровольным удовлетворением исковых требований решение в части взыскания с ответчика задолженности по заработной платы в пользу Анохина А.В., Тимохина Д.М. обращению к исполнению не подлежит.
Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации морального вреда.
В соответствии со ст.1100 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, когда: вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности, вред причинен гражданину в результате его незаконного осуждения, незаконного привлечения к уголовной ответственности, вред причинен распространением сведений, порочащих честь, достоинство и деловую репутацию, в иных случаях, предусмотренных законом.
В силу ст. 237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Суд приходит к выводу, что истцам действиями ответчика причинен моральный вред, который выразился в причинении им нравственных переживаний из-за нарушения их прав и законных интересов в связи с несвоевременной выплатой денежных средств, причитавшихся при увольнении.
При определении размера компенсации морального вреда суд учитывая конкретные обстоятельства дела, степень вины ответчика, характер нравственных переживаний, а также то обстоятельство, что в настоящее время задолженность по заработной плате ответчиком истцам выплачена, учитывая степень разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истцов компенсацию морального вреда по 500 рублей в пользу каждого.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
При подаче искового заявления Анохиным А.В. уплачена государственная пошлина в размере 883 рубля 94 копейки, Тимохиным Д.М. уплачена государственная пошлина в размере 869 рублей 30 копеек. Посклольку суд пришел к выводу об удовлетворении заявленных истцами исковых требований, расходы по оплате государственной пошлины подлежат взысканию с ответчика в пользу истцов в полном объеме.
Руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с ООО «Новтехстрой» в пользу Анохина ФИО9 задолженность по заработной плате в сумме 20 798 рублей 04 копейки, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 883 рубля 94 копейки.
Решение в части взыскания с ООО «Новтехстрой» в пользу Анохина А.В. задолженности по заработной плате к исполнению не обращать.
Взыскать с ООО «Новтехстрой» в пользу Тимохина ФИО10 задолженность по заработной плате в сумме 20 310 рублей 25 копеек, компенсацию морального вреда в размере 500 рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере 869 рублей 30 копеек.
Решение в части взыскания с ООО «Новтехстрой» в пользу Тимохина Д.М. задолженности по заработной плате к исполнению не обращать.
Ответчик вправе подать в Правобережный районный суд г. Липецка заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано в Липецкий областной суд через Правобережный районный суд г.Липецка в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления
Председательствующий Е.Г. Крючкова
Мотивированное решение изготовлено 13 декабря 2010 года