Дело №
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ Правобережный районный суд г. Липецка в составе:
председательствующего Седых Л.А.
при секретаре Юшковой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пичугиной ФИО7 к ООО «Тактик-Строй» о взыскании невыплаченного пособия по беременности и родам, процентов, компенсации морального вреда,
установил:
Пичугина Е.А. обратилась в суд с иском к ООО «Тактик-Строй» о взыскании невыплаченного пособия по беременности и родам, процентов, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований ссылалась на то, что приговором мирового судьи судебного участка №12 Правобережного округа г. Липецка от ДД.ММ.ГГГГ директор и учредитель ООО «Тактик-Строй» Салимов М.А. признан виновным в совершении преступления, предусмотренного ст. 145.1 УК РФ за невыплату ей пособия по беременности и родам в сумме 40918 рублей 80 копеек. Приговор вступил в законную силу. В связи с невыплатой пособия ей причинен также моральный вред, который она оценивает в 20000 рублей. Истец просила суд взыскать с ООО «Тактик-Строй» в ее пользу невыплаченное пособие по беременности и родам в сумме 40918,80 рублей, проценты за невыплату пособия в сумме 10594,29 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 20000 рублей.
В судебном заседании истец поддержала свои требования, ссылаясь на доводы, изложенные в исковом заявлении. Объяснила, что пособие по беременности и родам ответчиком ей до настоящего времени не выплачено.
Представитель ответчика ООО «Тактик-Строй» в судебное заседание не явился. О времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом. Причина неявки суду не известна.
В предыдущем судебном заседании представитель ответчика по доверенности Алленых Д.А. иск не признал, ссылаясь на то, что в ООО «Тактик-Строй» отсутствует больничный лист Пичугиной Е.А., поэтому ответчик не может произвести выплату пособия.
Третье лицо Салимов М.А. в судебное заседание также не явился, извещался о времени и месте судебного разбирательства, причина неявки суду не известна.
В предварительном судебном заседании объяснил, что пособие по беременности и родам Пичугиной Е.А. было начислено, впоследствии получено из фонда социального страхования, но ей не выплачено. Данные средства были израсходованы на заработную плату другим работникам.
В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся представителя ответчика и третьего лица Салимова М.А., так как они извещались о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом.
Выслушав объяснения сторон, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу ст.ст. 6-10 Федерального закона от 19 мая 1995 года с последующими изменениями N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей"право на пособие по беременности и родам имеют: женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством… Пособие по беременности и родам выплачивается за период отпуска по беременности и родам продолжительностью семьдесят (в случае многоплодной беременности - восемьдесят четыре) календарных дней до родов и семьдесят (в случае осложненных родов - восемьдесят шесть, при рождении двух или более детей - сто десять) календарных дней после родов. Пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством… Право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам имеют женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель). Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), выплачивается в размере 300 рублей.
Согласно ст. 11 Федерального закона от 29 декабря 2006г. N255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
П.2,6 Постановления Правительства РФ от 15 июня 2007г. N375 "Обутверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" установлено, что в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые включаются в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "Остраховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования.
Пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком, или за иные периоды, указанные в пунктах 10 и 11 настоящего Положения (далее- расчетный период).
Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ Пичугина Е.А. была принята на работу в должности юрисконсульта в ООО «Тактик-Строй». С ней заключен трудовой договор (контракт) на неопределенный срок, которым установлен оклад в сумме 8000 рублей и режим рабочего времени - 0,5 ставки.
ДД.ММ.ГГГГ Пичугиной Е.А. был выдан листок нетрудоспособности серии ВТ 1132156 о предоставлении ей отпуска по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
ДД.ММ.ГГГГ истцу был выдан листок нетрудоспособности серии ВТ 1242022 о предоставлении дополнительного отпуска по беременности и родам с 12.05.2009 по 27.05.2009. Указанные листки нетрудоспособности были представлены Пичугиной Е.А. в ООО «Тактик-Строй» для последующей оплаты.
Согласно п. 1 ст. 13, п. 1 ст. 15 Федерального закона от 29 декабря 2006г. N255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в первоначальной редакции) назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 2 и 3 настоящей статьи). В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, пособия назначаются и выплачиваются ему каждым работодателем.
Работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.
Приговором от ДД.ММ.ГГГГ мирового судьи судебного участка №12 Правобережного округа г.Липецка по уголовному делу № 1-16/2010 установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГлавным бухгалтером ООО «Тактик-Строй» Шаляпиной Н.С. было произведено начисление пособия по беременности и родам Пичугиной Е.А. на основании листка нетрудоспособности серии ВТ 1132156 от ДД.ММ.ГГГГ в сумме 36722 рубля, а также в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ было произведено начисления пособия на основании листка нетрудоспособности серии ВТ 1242022 от ДД.ММ.ГГГГ в сумме 4196 руб.80 коп.
Таким образом, право на получение Пичугиной Е.А. по месту работы в ООО «Тактик-Строй» пособия по беременности и родам в сумме 36722 рубля возникло с ДД.ММ.ГГГГ, право на получение пособия в сумме 4196 руб.80 коп. возникло с ДД.ММ.ГГГГ.
Данное обстоятельство, кроме представленных доказательств по настоящему делу, также установлено вышеуказанным приговором мирового судьи, который имеет преюдициальное значение для суда.
Денежные средства в размере 44279 руб.77 коп. на выплату пособия, в том числе и истцу, были перечислены в адрес ответчика ГУ Липецкое региональное отделение Фонда социального страхования РФ платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается копией данного поручения и справкой отделения Фонда.
Из объяснений истца, представителя ответчика Алленых Д.А. и третьего лица Салимова М.А. следует, что пособие по беременности и родам до настоящего времени Пичугиной Е.А. не выплачено ответчиком.
Судом установлено, что задолженность ответчика по выплате Пичугиной Е.А. пособия по беременности и родам составляет 40918 рублей 80 копеек, которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Пункт 55 Постановления от 17 марта 2004 г. №2 Пленума Верховного Суда РФ разъясняет, что при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что исходя из содержания статьи 236 Кодекса, а также статьи 233 Кодекса, предусматривающей общие условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора, суд вправе удовлетворить иск, если работодатель не докажет, что нарушение срока выплаты имело место не по его вине.
Если коллективным договором или трудовым договором определен размер процентов, подлежащий уплате работодателем в связи с задержкой выплаты заработной платы либо иных выплат, причитающихся работнику, суд исчисляет сумму денежной компенсации с учетом этого размера, при условии, что он не ниже установленного статьей 236 Кодекса.
При расчете процентов за просрочку выплаты пособия по беременности и родам суд считает применить размеры ставки рефинансирования ЦБ РФ 13% и 12,5% на даты, когда пособие истцу должно было быть выплачено.
Расчет процентов за просрочку выплаты Пичугиной Е.А. пособия по беременности и родам:
за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (16+28+31+15 =90 дней):
расчет процентов: 36722 руб.х 0,043% (13%:300 =0,043%) х 90 дней = 1421 руб.14 коп.
за период просрочки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на дату вынесения решения суда включительно (15+31+30+31+31+30+31+30+31+31+28+31+30+31+30+31+31+30+31+29 = 592 дня):
расчет процентов: 40918 руб.80 коп. х 0,041% (12,5%:300 =0,041%) = 16,77 руб. х 592 дня = 9927 руб.84 коп.
Всего процентов: 1421 руб.14 коп. + 9927 руб.84 коп. = 11348 руб.98 коп.
Данная сумма процентов подлежит взысканию с ответчика на дату вынесения решения суда включительно.
Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку судом бесспорно установлены неправомерные действия работодателя по невыплате пособия по беременности и родам Пичугиной Е.А, суд считает, что в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда.
При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает, что тяжелые последствия и вреда здоровью в результате невыплаты у истца не наступили.
Однако, суд соглашается с тем, что истец испытывала нравственные страдания в связи с неполучением причитающегося пособия по беременности и родам, переживала из-за этого. При этом суд также учитывает, что денежные средства не выплачивались работодателем длительное время. Истец в это время не работала, находилась в отпуске по уходу за ребенком. Пособие было начислено именно в связи с беременностью и рождением ребенка.
С учетом указанных обстоятельств и с учетом отсутствия тяжелых последствий суд считает разумной и справедливой компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей и взыскивает ее в пользу истца.
В иске о взыскании остальной части компенсации морального вреда суд считает Пичугиной Е.А. отказать, поскольку заявленный размер компенсации морального вреда является необоснованным и не подтвержден доказательствами.
В соответствии со ст.56 ГПК РФ стороны обязаны представить доказательства в обоснование своих требований и возражений.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ООО «Тактик-Строй» подлежит взысканию в доход бюджета городского округа города Липецка государственная пошлина в сумме 1968 руб. пропорционально удовлетворенным исковым требованиям.
Расчет госпошлины: 40918 руб.80 коп.+ 11348 руб.98 коп. = 52267,78 руб. (800 руб.+968 руб. =1768 руб.) + 200 руб. = 1968 руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать с ООО «Тактик-Строй» в пользу Пичугиной ФИО8 невыплаченное пособие по беременности и родам в сумме 40918 рублей 80 копеек, проценты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно в сумме 11 348 рублей 98 копеек, компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей.
Взыскать с ООО «Тактик-Строй» в пользу Пичугиной ФИО9 проценты за просрочку выплаты пособия по беременности и родам в сумме 40918 рублей 80 копеек с ДД.ММ.ГГГГ в размере 1/300 доли ставки рефинансирования ЦБ РФ 12,5% до фактической выплаты пособия.
В части иска о взыскании с ООО «Тактик-Строй» компенсации морального вреда в сумме 10 000 рублей Пичугиной ФИО10 - отказать.
Взыскать с ООО «Тактик-Строй» в бюджет городского округа <адрес> государственную пошлину в сумме 1968 рублей.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Липецкого областного суда через Правобережный районный суд <адрес> в течение 10 дней со дня составления решения суда в окончательной форме.
Председательствующий
Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ