Дело № 2-976/2011 г.
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской ФедерацииДД.ММ.ГГГГ Правобережный районный суд г. Липецка в составе:
Председательствующего судьи Дорыдановой И.В.
при секретаре Фадеевой Н.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Правобережного района г. Липецка в интересах Браило ФИО7 к ООО «Новтехстрой» о взыскании задолженности по выплате по уходу за ребенком до полутора лет,
установил:
Прокурор Правобережного района г. Липецка в интересах Браило И.В. обратился в суд с иском к ООО «Новтехстрой» о взыскании задолженности по выплате по уходу за ребенком до полутора лет. В обоснование заявленных требований указал, что в связи с обращением гражданки Браило И.В. в прокуратуру Правобережного района г. Липецка проведена проверка в части производства выплат ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет работодателем заявителя ООО «Новтехстрой». В ходе проверки установлено, что с ноября 2010 года данные выплаты не производятся, задолженность составляет 33 352 руб. 92 коп. Поскольку невыплата указанного пособия влечет ухудшение материального состояния семьи Браило И.В., препятствует созданию более благоприятных условий развития и воспитания ребенка, прокурор Правобережного района г. Липецка просит взыскать с ООО «Новтехстрой» в пользу Браило И.В. задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с ноября 2010 года по февраль 2011 года в сумме - 33 335 руб. 92 коп.
В судебное заседание прокурор Правобережного района г. Липецка не явился, извещен о месте времени судебного разбирательства надлежащим образом. В письменном заявлении просил рассмотреть дело без его участия, не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного производства.
Истец Браило И.В. в судебное заседание не явилась, извещена о времени и месте судебного разбирательства надлежащим образом. Причину неявки суду не сообщила.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен своевременно надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил.
С письменного согласия прокурора Правобережного района г. Липецка в соответствии со ст.ст. 167, 233 ГПК РФ суд считает рассмотреть дело в отсутствие сторон в порядке заочного производства.
Исследовав письменные материалы дела, суд находи исковое заявление обоснованным и подлежащим удовлетворению.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан осуществлять обязательное социальное страхование работников в порядке, установленном федеральными законами.
Согласно ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. Согласно ст. 13 Федерального закона от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" с последующими изменениями право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют, в частности, матери, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком. В силу ст. 4.1. названного закона выплата государственного ежемесячного пособия по уходу за ребенком лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию, производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации. Согласно ст. 14-15 Закона ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет в размере 40 процентов среднего заработка по месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. При этом минимальный размер пособия составляет 1 500 рублей по уходу за первым ребенком. Согласно п. 41, п. 47 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2006 года N 865 с последующими изменениями ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается, в частности, матери, осуществляющей уход за ребенком, подлежащей обязательному социальному страхованию и находящейся в отпуске по уходу за ребенком - по месту работы в сроки, установленные для выплаты заработной платы. Заработная плата в силу ст. 136 ТК РФ выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Указом Президента РФ от 30 мая 1994 г. N 1110 "О размере компенсационных выплат отдельным категориям граждан" с последующими изменениями предусмотрены ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей матерям, состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых форм, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста.
Согласно ст. 14-16 Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан, утвержденного постановлением Правительства РФ от 3 ноября 1994 г. N 1206 с последующими изменениями решение о назначении ежемесячных компенсационных выплат принимается администрацией организации в 10-дневный срок со дня поступления документов. Ежемесячные компенсационные выплаты назначаются со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком, если обращение за ними последовало не позднее 6 месяцев со дня предоставления указанного отпуска. При обращении за назначением ежемесячных компенсационных выплат по истечении 6 месяцев со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком они назначаются и выплачиваются за истекшее время, но не более чем за 6 месяцев со дня подачи заявления о назначении этих выплат. Выплата ежемесячных компенсационных выплат осуществляется за текущий месяц в сроки, установленные для выплаты ежемесячного пособия на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
Судом установлено, что между Гусевой (ныне Браило) И.В. и ООО «Новтехстрой» заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 (ныне Браило) И.В. принята на работу в ООО «Новтехстрой».
Согласно свидетельству № от ДД.ММ.ГГГГ Гусева И.В. и ФИО4 заключили брак. Супругам присвоена фамилия - Браило.
Приказом №-о от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Новтехстрой» Браило И.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в количестве 458 календарных дней.
На основании приказа № от 02 сентября Браило И.В. начислено ежемесячное пособие в сумме 8 333 руб. 98 коп. по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Новтехстрой» следует, что Общество имеет задолженность перед Браило И.В. по выплате пособия по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в общем размере - 33 335 руб. 98 коп.
Из письменного объяснения главного бухгалтера ООО «Новтехстрой» Овчинниковой Н.В. следует, что пособие не выплачивается Браило И.В. с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в связи с тяжелым материальным положением на производстве. Сумма задолженности главным бухгалтером не оспорена, указана в размере - 33 335 руб. 92 коп.
Анализируя представленные выше доказательства, суд приходит к выводу, что истец имеет право на получение и ежемесячного пособия по уходу на ребенком за период ДД.ММ.ГГГГ года - ДД.ММ.ГГГГ года. Обязанность по выплате ежемесячной компенсации и ежемесячного пособия по уходу за ребенком в силу вышеприведенных норм права несет работодатель - ООО «Новтехстрой».
Расчет задолженности составлен на основании справки № от ДД.ММ.ГГГГ.
При таких обстоятельствах, суд считает необходимым взыскать с ООО «Новтехстрой» в пользу Браило И.В. задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в сумме - 33 335 руб. 92 коп.
В соответствии с п. 3 ст. 103 ГПК РФ с ООО «Новтехстрой» подлежит взысканию в доход бюджета городского округа г. Липецка государственная пошлина в сумме 1 200 руб.
Руководствуясь ст. 194-198, ст. 233-244 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать с ООО «Новтехстрой» в пользу Браило ФИО8 задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года в сумме - 33 335 руб. 92 коп.
Взыскать с ООО «Новтехстрой» государственную пошлину в городской бюджет г. Липецка в сумме 1 200 рублей.
Ответчик вправе подать в Правобережный районный суд г. Липецка заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии заочного решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Липецкий областной суд через Правобережный районный суд г. Липецка в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий (подпись) И.В.Дорыданова
Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.