Дело №                                                                                

РЕШЕНИЕ

26 сентября 2011 года                                                                                                 г. Липецк

Правобережный районный суд г. Липецка в составе:

председательствующего                                                                               Николаевой В.М.,

при секретаре                                                                                                 Чаплыгиной С.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Липецке гражданское дело по иску Давыдова ФИО5 к ОАО «Золотой Колос» о взыскании зарплаты и компенсации морального вреда,

установил:

          Давыдов М.В. обратился в суд с иском к ОАО «Золотой колос» о взыскании заработной платы за <данные изъяты> года в сумме 17424 руб. и компенсации морального вреда в сумме 10 000 руб.

          В судебном заседании истец Давыдов М.В. поддержал заявленные требования частично, объяснив, что после предъявления иска в суд ответчик выплатил заработную плату за <данные изъяты> 2011 года. Просил взыскать с ответчика оставшуюся сумму долга за <данные изъяты> 2011 года в сумме 924,76 руб. и компенсацию морального вреда.

          Представитель ответчика по доверенности Соболев И.В. признал исковые требования в части взыскания зарплаты <данные изъяты> 2011 года в сумме 924,76 руб. Возражал против удовлетворения требований о компенсации морального вреда, ссылаясь на незначительный период просрочки и незначительный размер оставшегося долга.

          Выслушав объяснения сторон, изучив письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам:

          В силу ст. 21, ст. 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

           Судом установлено, что согласно трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, записи в трудовой книжке Давыдов М.В. работал у ответчика <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ1 года. При увольнении ему не была выплачена заработная плата в полном объеме. Согласно справке ответчика в настоящий момент долг по зарплате составляет 924,76 руб.

            Поэтому суд считает принять частичное признание иска ответчиком и удовлетворить требования истца о взыскании зарплаты за <данные изъяты> года в сумме 924,76 руб.

             В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Размер подлежащего возмещению морального вреда суд определяет в 500 рублей, учитывая при этом конкретные обстоятельства дела, при которых ответчиком было нарушено конституционное право истца на труд в части получения заработной платы своевременно и в полном объеме, а также учитывая продолжительность периода, за который производится восстановление нарушенного права.

Согласно ст. 211 ГПК РФ судебное решение в части взыскания заработной платы за 3 месяца подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в городской бюджет <адрес> в сумме 600 руб. пропорционально удовлетворенным требованиям имущественного и неимущественного характера.

           На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198, суд

решил:

          Взыскать с ОАО «Золотой Колос» в пользу Давыдова ФИО5       заработную плату за август 2011 года в сумме 924 рубля 76 копеек и компенсацию морального вреда в сумме 500 рублей.

           Взыскать с ОАО «Золотой колос» государственную пошлину в доход городского бюджета <адрес> в сумме 600 рублей.

           Решение в части взыскания с ОАО «Золотой Колос» в пользу Давыдова ФИО5 заработной платы за <данные изъяты> 2011 года в сумме 924 рубля 76 копеек подлежит немедленному исполнению.

          Решение может быть обжаловано в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме в Липецкий областной суд через Правобережный районный суд <адрес>.

Председательствующий

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ