Дело №                                                                                            

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ДД.ММ.ГГГГ                                                                                          г. Липецк

Правобережный районный суд г. Липецка в составе:

председательствующего                                                                         Николаевой В.М..

при секретаре                                                                      Чаплыгиной С.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Черноситова ФИО5 к ООО «Центральная водочная компания» о взыскании процентов за невыплату зарплаты,

установил:

        Черноситов Ю.В. обратился в суд с иском к ООО ЦВК о взыскании процентов за невыплату заработной платы, начисленной за период <данные изъяты> 2011 года, ссылаясь на то, что судебным решением с ответчика взыскана зарплата за указанный период в сумме 51750 руб. Заработная плата за указанный период не выплачена до настоящего времени. Просил взыскать с ответчика проценты за невыплату начисленной зарплаты, предусмотренной ст. 236 ТК РФ, в сумме 2801,40 руб.

         В судебное заседание стороны не явились, извещены своевременно надлежащим образом. Истец в письменном заявлении просило рассмотреть дело без его участия. Представитель ответчика о причинах неявки не сообщил. В соответствии со ст. 233 ГПК РФ суд считает рассмотреть дело в их отсутствие в порядке заочного производства.

         Изучив письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам:

          В силу ст. 21, ст. 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

           В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

           Согласно ст. 61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

           Из материалов дела следует, что вступившим в законную силу заочным решением Правобережного районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что долг ООО ЦВК по выплате Черноситову Ю.В. зарплаты за период с <данные изъяты> 51750 руб.(17250 руб. - в месяц)

           В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается в обоснование своих требований либо возражений. Суд предлагал ответчику письмом от ДД.ММ.ГГГГ представить доказательства выплаты истцу зарплаты за указанный период в полном объеме. Однако такие доказательства суду не представлены.

          Согласно сообщению Правобережного районного отдела судебных приставов УФССП по Липецкой области от ДД.ММ.ГГГГ исполнительное производство по названному решению приостановлено

          Следовательно, долг по зарплате за указанный период ответчик не погасил. Поэтому требования истца о выплате предусмотренной ст. 236 ТК РФ компенсация за просрочку выплаты начисленной зарплаты за <данные изъяты> 2011 года в сумме 2801,40 руб. подлежат удовлетворению. При этом суд, применяя ставку рефинансирования, действующую в настоящее время, соглашается с расчетом процентов, указанным в исковом заявлении, который ответчиком не оспорен.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в городской бюджет <адрес> в размере 400 руб. пропорционально удовлетворенным требованиям имущественного характера.

           На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198, ст. 233-235 ГПК РФ, суд

решил:

            Взыскать с ООО «Центральная водочная компания» в пользу Черноситова ФИО5 компенсацию в сумме 2801 рубль 40 копеек за несвоевременную выплату заработной платы, начисленной за период с <данные изъяты> 2011 года.

            Взыскать с ООО «Центральная водочная компания» государственную пошлину в доход городского бюджета г. Липецка в сумме 400 рублей.

             Ответчик вправе подать в Правобережный районный суд г. Липецка заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии заочного решения.

              Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Липецкий областной суд через Правобережный районный суд г. Липецка в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.