о взыскании заработной платы



Дело

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ       г. Липецк

Правобережный районный суд города Липецка в составе

председательствующего судьи Парахина С.Е.,

при секретаре Семенцовой И.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Алымова ФИО4 к ООО «Центральная водочная компания» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истец Алымов С.В. обратился в суд с иском к ООО «Центральная водочная компания» о взыскании заработной платы. В обоснование заявленных требований указывал, что он с ДД.ММ.ГГГГ работает в ООО «Центральная водочная компания» в должности <данные изъяты>. За период с <данные изъяты> 2011 г. ему не выплачивалась заработная плата. Задолженность по заработной плате составила 66 000 руб. Он обращался к работодателю по вопросу невыплаты заработной платы, однако ответчик не выполняет свои обязанности по выплате заработной платы. Просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме 66 000 рублей.

В судебном заседании истец Алымов С.В. поддержал заявленные требования, основываясь на доводах искового заявления. Не возражал против рассмотрения дела в отсутствие неявившегося ответчика, в порядке заочного производства, по представленным по делу доказательствам.

Представитель ответчика ООО «Центральная водочная компания» в судебное заседание не явился, ответчик извещен надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, о причине неявки суду не сообщил.

С согласия истца в соответствии со ст. 233 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства по представленным по делу доказательствам.

Выслушав объяснения истца Алымова С.В., исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В силу ст. 21, ст. 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ст. 21, ст. 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Судом установлено, что истец Алымов С.В. работает в ООО «Центральная Водочная компания» в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, данное обстоятельство подтверждается копией трудовой книжки, трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ, копией приказа о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ

Согласно расчетным листкам задолженность по выплате зарплаты истцу составила 66 000 руб., из них: <данные изъяты> 2011 года - 33000 руб. В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается в обоснование своих требований либо возражений.

Ответчиком не представлены суду доказательства, подтверждающие выплаты истцу зарплаты за период с июня по июль 2011 г. в полном объеме. Следовательно, требования истца о взыскании долга по зарплате в сумме 66000 руб. подлежат удовлетворению.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета <адрес> в размере 2180 руб. 00 коп.

Руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «Центральная водочная компания» в пользу Алымова ФИО5 заработную плату за период ДД.ММ.ГГГГ 2011г. в сумме 66 000 руб. 00 коп.

Взыскать с ООО «Центральная водочная компания» госпошлину в доход бюджета <адрес> в размере 2180 руб. 00 коп.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Ответчик вправе подать в Правобережный районный суд <адрес> заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Липецкий областной суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, через Правобережный районный суд <адрес>.

Председательствующий

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ