Дело № 2-2318/2011                                                                                    

РЕШЕНИЕ

ДД.ММ.ГГГГ Правобережный районный суд г.Липецка в составе:

председательствующего судьи Быковой Т.Ю.

при секретаре         Андреенко В.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Правобережного района г. Липецка в защиту интересов Нагорных ИО1 к ООО «Промсвязьмонтаж-1» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Прокурор Правобережного района г.Липецка обратился в суд с иском в интересах Нагорных В.В. о взыскании заработной платы, ссылаясь на то, что Нагорных В.В. работает у ответчика в должности <данные изъяты>. За период с 01.11.2010 г. по 30.06.2011 г. ему начислена, но не выплачена заработная плата. Просили взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за ноябрь 2010 по июнь 2011 года в сумме 136874 руб. 81 коп. и компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 707 руб. 38 коп.

           В судебном заседании представитель прокуратуры Правобережного района г.Липецка пом.прокурора Кириллова И.А. поддержала заявленные требования, ссылаясь на доводы, изложенные в иске.

Истец Нагорных В.В. в судебное заседание не явился, о месте и времени судебного заседания извещен своевременно, о причинах неявки суду не сообщил.

Представитель ответчика ООО «Промсвязьмонтаж-1» Фурсов С.Я. в судебном заседании иск признал в полном объеме. Объяснил, что задолженность по заработной плате возникла из-за временного отсутствия денежных средств, в настоящий момент задолженность погашена в полном объеме.

Выслушав объяснения сторон, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам:

В силу ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что согласно трудовому договору № № от 28.04.2010 г. Нагорных В.В.работает у ответчика в должности <данные изъяты> с 28.04.2010 г. по настоящее время.

Согласно сведениям о задолженности по зарплате рабочим ООО «Промсвязьмонтаж-1» от 16.08.2011 г. задолженность по выплате зарплаты Нагорных В.В. составляет 136874 руб. 81 коп. за период с 01.11.2010 г. по 30.06.2011 года

Следовательно, требования прокурора Правобережного района г. Липецка в интересах Нагорных В.В. о взыскании заработной платы в сумме 136874 руб. 81 коп. являются законными, обоснованными и подлежат удовлетворению.

          В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно представленному истцом расчету, сумма денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы составляет 707 руб. 38 коп.

           Представитель ответчика ООО «Промсвязьмонтаж-1» по доверенности Фурсов С.Я. указанные суммы не оспорил, с расчетом компенсации согласен, исковые требования признал в полном объеме, о чем имеется письменное заявление.

В соответствии с ч.1 ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут закончить дело мировым соглашением.

В соответствии со ст.ст. 39, 173 ГПК РФ суд принимает признание иска представителем ответчика ООО «Промсвязьмонтаж-1» Фурсовым С.Я. о взыскании в пользу Нагорных В.В. задолженности по заработной плате в сумме 136874 руб. 81 коп., компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 707 руб. 38 коп., так как, это не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц. Судом представителю ответчика разъяснено, что при признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных требований, что в соответствии с ч.4 ст. 198 ГПК РФ в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Суд полагает взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в сумме 136874 руб. 81 коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 707 руб. 38 коп.

Вместе с тем, согласно представленным платежным ведомостям от 22.09.2011 г. №00000055, № 00000059 от 26.09.2011 г., № 00000061 от 26.09.2011, № 00000045 от 30.08.2011 г., № 00000046 от 31.08.2011 г. истцу Нагорных В.В. в настоящий момент выплачена задолженность по заработной плате в полном объеме. Согласно ведомости № 00000060 от 26.09.2011 г. истцу выплачена компенсация за задержку выплаты заработной платы в сумме 707 руб. 38 коп.

Поскольку ответчиком задолженность по заработной плате Нагорных В.В.погашена в полном объеме после предъявления в суд настоящего иска, то требования прокурора Правобережного района г. Липецка подлежат удовлетворению, но решение в данной части не подлежит исполнению как исполненное на день разрешения спора.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в городской бюджет г. Липецка в размере 3951 руб. 64 коп. пропорционально удовлетворенным требованиям имущественного характера.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

          Взыскать с ООО «Промсвязьмонтаж-1» в пользу Нагорных ИО1 задолженность по заработной плате за ноябрь 2010 года по июнь 2011 года в сумме 136874 руб. 81 коп. и компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 707 руб. 38 копеек.

          Взыскать с ООО «Промсвязьмонтаж-1» в доход бюджета городского образования г. Липецка государственную пошлину в размере 3951 руб. 64 коп.

Решение в части взыскания с ООО «Промсвязьмонтаж-1» задолженности по заработной плате в сумме 136874 руб. 81 коп. и компенсации за задержку выплаты заработной платы 707 руб. 38 коп. не исполнять как исполненное.

Решение может быть обжаловано сторонами в течение 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме в Липецкий областной суд путем подачи кассационной жалобы через Правобережный суд г. Липецка.

Председательствующий:

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.