Дело № 2-2972/2011 г.                                   

                                                        РЕШЕНИЕ

ДД.ММ.ГГГГ Правобережный районный суд г. Липецка в составе:

председательствующего Быковой Т.Ю.                                                                     

при секретаре Кацаповой Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кадацкого ИО 1 к ООО «Центральная водочная компания» о взыскании заработной платы,

                                                                 установил:

      Кадацкий С.В. обратился в суд с иском к ООО «Центральная водочная компания» о взыскании заработной платы, ссылаясь на то, что с 20.07.2009 г. работает у ответчика в должности <данные изъяты>. За ноябрь 2011 г. ответчик не выплатил ему заработную плату. Просил взыскать с ответчика заработную плату за ноябрь 2011 г. в сумме 50000 руб.

       В судебном заседании истец поддержал требования, в обоснование которых ссылался на обстоятельства, изложенные в иске.

       Представитель ответчика ООО «Центральная водочная компания» в судебное заседание не явился, извещен своевременно надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил.

       Суд полагает рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика, надлежащим образом извещенного о месте и времени судебного заседания в соответствии со ст.167 ГПК РФ.

        Выслушав объяснения истца, изучив письменные доказательства по делу, суд полагает исковые требования удовлетворить.

       В силу ст. 21, ст. 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

       В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

        Судом установлено, что согласно приказу о приеме на работу, трудовому договору № от 20.07. 2009 года, записи в трудовой книжке истец работает у ответчика в должности <данные изъяты> с 11.01.2009 г.

         Согласно расчетному листку задолженность по выплате зарплаты за ноябрь 2011 г. составила 50000 руб.

         В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается в обоснование своих требований либо возражений.

         Ответчику направлялась копия искового заявления истца однако возражений относительно заявленных требований, доказательств выплаты истцу зарплаты в полном объеме, ответчик суду не представил.

         Следовательно, требования истца о взыскании долга по зарплате за ноябрь 2011 г. в сумме 50000 руб. подлежат удовлетворению, суд полагает взыскать указанную сумму с ответчика ООО «Центральная водочная компания» в пользу истца.

         В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части требований.

         В соответствии со ст.103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ, суд взыскивает с ответчика госпошлину в сумме 1700 руб. в доход бюджета городского бюджета г. Липецка.

                 Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с ООО «Центральная водочная компания» в пользу Кадацкого ИО 1 заработную плату за ноябрь 2011 года в сумме 50000 руб. 00 коп.

Взыскать с ООО «Центральная водочная компания» государственную пошлину в доход городского бюджета г. Липецка в сумме 1700 руб.00 копеек.

Решение может быть обжаловано сторонами в течение 10 дней в Липецкий областной суд со дня оглашения путем подачи кассационной жалобы через Правобережный суд г. Липецка.

          Председательствующий