Дело №2-434/2011                                                                 

              Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Беслан                                25 июля 2011 года

Правобережный районный суд РСО - Алания в составе председательствующего по делу судьи Етдзаева А.Г., единолично, при секретаре Вдовиной М.А., с участием истца Сидаковой А.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сидаковой А.Б. к ГПКЗ «Бесланский» им.Кантемирова о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Сидакова А.Б. обратилась в суд с указанным иском, обоснованным тем, что она работает в ГПКЗ «Бесланский» им.Кантемирова, с 2007 года по июнь 2011 года ей не выплачивают заработную плату. По аудиторскому расчету задолженность по зарплате составляет 202450,46 руб., проценты за несвоевременную выплату зарплаты составляют 35100,99 руб., а всего 237561,45 руб. Судебным приказом от ..... в её пользу была взыскана начисленная, но не выплаченная зарплата по состоянию на ..... 148118 руб. В связи с проведением банкротства предприятия судебные приставы ограничились тем, что направили исполнительный лист конкурсному управляющему, а затем было вынесено постановление о прекращении исполнительного производства. Просила взыскать невыплаченную зарплату с учетом инфляции и индексации 237561,45 руб., компенсацию морального вреда 100000 руб., расходы на составление аудиторского заключения 1000 руб.

В судебном заседании Сидакова А.Б. заявленные требования поддержала, просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика ГПКЗ «Бесланский» им.Кантемирова в судебное заседание не явился, суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.

В соответствии с абз.7 ч.2 ст.22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст.236 ТК РФ, При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

В соответствии со ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно справок ГПКЗ «Бесланский» им А.Кантемирова от ....., бывшему работнику Сидаковой Альме Беслановне за период с января 2007 года по март 2010 года включительно была начислена заработная плата в общей сумме 148118 руб.

Указанная заработная плата по состоянию на ..... в сумме 148118 руб., была взыскана в пользу Сидаковой А.Б. судебным приказом мирового судьи судебного участка №...... РСО-Алания от ......

Аудиторским заключением ООО «Аудит Эксперт» от ..... была произведена индексация части невыплаченной Сидаковой А.Б. по ..... заработной платы в сумме 145673 руб., которая с учетом индексации составила 202450,46 руб., в том числе невыплаченная зарплата 145673 руб., индексация 56777 руб.

Аудиторским заключением ООО «Аудит Эксперт» от ..... был произведен расчет 1/300 ставки рефинансирования за задержку Сидаковой А.Б. выплате заработной платы в сумме 35101 руб.

Поскольку судебным приказом от ..... в пользу Сидаковой А.Б. взыскана невыплаченная заработная плата по состоянию на ....., по настоящему иску подлежит взысканию только сумма индексации 56777 руб. и денежная компенсация исходя из 1/300 ставки рефинансирования 35100 руб., а всего 91877 руб.

Невыплаченная заработная плата, включенная в аудиторский расчет и ранее взысканная по судебному приказу, повторному взысканию не подлежит.

За составление указанных аудиторских заключений Сидаковой А.Б. понесены расходы в сумме 1000 руб. по квитанции ..... от ....., которые в силу ч.1 ст.98 ГПК РФ подлежат взысканию в её пользу за счет ответчика.

Учитывая также длительность невыплаты Сидаковой С.А. заработной платы с 2007 года, суд считает действия ответчика ГПКЗ «Бесланский» им.А.Кантемирова, необоснованными, а потому требование истца о компенсации морального вреда подлежит удовлетворению. Заявленный Сидаковой А.Б. размер компенсации морального вреда 100000 руб., суд считает завышенным и считает необходимым определить его в 30000 руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.264, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Сидаковой А.Б. удовлетворить частично.

Взыскать с ГПКЗ «Бесласнкий» им.А.Кантемирова в пользу Сидаковой А.Б.: индексацию невыплаченной заработной платы в сумме 56777 руб. по состоянию на ....., денежную компенсацию исходя из 1/300 ставки рефинансирования ЦБ РФ в сумме 35100 руб. по состоянию на ....., судебные расходы в сумме 1000 руб., компенсацию морального вреда 30000 руб., а всего 122877 (сто двадцать две тысячи восемьсот семьдесят семь) рублей.

В остальной части в удовлетворении иска Сидаковой А.Б. отказать в связи с необоснованностью.

На решение может быть подана кассационная жалоба в Верховный суд РСО-Алания в течение 10 дней со дня его принятия.

Председательствующий             Етдзаев А.Г.