Дело .....

                  Р Е Ш Е Н И Е

......                                                                                 .....

Правобережный районный суд РСО - Алания в составе председательствующего по делу судьи Бесолова В.Г., единолично, при секретаре Гусиевой З.Ф., с участием истца Поспеловой Ж.В., представителя ответчика ОАО «Исток» Акопова К.В., по доверенности .....-И11 от ....., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Поспеловой Ж.В. к ОАО «Исток» о взыскании задолженности по заработной плате за апрель 2010 года, компенсации за неиспользованный отпуск 5 дней, выходного пособия при сокращении штата и сохранении среднего заработка за второй и третий месяцы на период трудоустройства в размере 62 630 рублей,

У С Т А Н О В И Л:

Поспелова Ж.В. обратилась в суд с исковым заявлением к ОАО «Исток» о взыскании задолженности по заработной плате за апрель 2010 года, компенсации за неиспользованный отпуск 5 дней, выходного пособия при сокращении штата и сохранении среднего заработка за второй и третий месяцы на период трудоустройства в размере 52 630 рублей, указав, что в период с ..... по ..... работала специалистом отдела кадрового производства, потом ведущим специалистом отдела кадрового администрирования в ОАО «Исток». В связи с сокращением штата была уволена по ст. 81 п.2 ТК РФ. По состоянию на ..... ОАО «Исток» не выплатило ей: заработную плату за апрель 2010 года, компенсацию за неиспользованный отпуск (5 дней), выходное пособие в размере среднего месячного заработка при сокращении - 30 864,74 рублей, сохраняемый заработок на время трудоустройства (второй месяц) - 15 992,72 рублей, сохраняемый заработок на время трудоустройства (третий месяц) - 15 882,72 рублей.

В судебном заседании Поспелова Ж.В. заявленные исковые требования уточнила, просила взыскать в её пользу с ОАО «Исток» образовавшуюся на сегодняшний день у ОАО «Исток» перед ней задолженность по заработной плате за апрель 2010 года, компенсации за неиспользованный отпуск (5 дней), выходного пособия в размере среднего месячного заработка при сокращении, сохраняемого заработка на время трудоустройства (второй месяц - июнь) и сохраняемого заработка на время трудоустройства (третий месяц - июль), в общей сумме 63 387 рублей. Она пояснила, что с 2006 года по апрель 2010 года работала на ОАО «Исток». За период работы на данном предприятии никаких нареканий и взысканий за нарушение трудовой дисциплины не имела. ..... она была уволена по ст. 81 п.2 ТК РФ в связи с сокращением штата. По настоящее время предприятие не выплатило ей зарплату и полагающиеся ей в связи с сокращением компенсации. На ее неоднократные обращения по выплате задолженности в июле 2010 года Поспеловой Ж.В. была выплачена лишь зарплата за март 2010 год.

Представитель ответчика ОАО «Исток» Акопов К.В. в судебном заседании исковые требования признал в полном объеме, пояснив, что ОАО «Исток» действительно имеет задолженность перед Поспеловой Ж.В. по заработной плате, компенсации за неиспользованные дни отпуска и среднемесячной заработной плате за второй и третий месяцы трудоустройства после её сокращения в общей сумме 63 387 рублей. Указанная сумма задолженности не была выплачена истице своевременно в связи с финансовыми затруднениями предприятия. Он просил суд принять его признание иска. Последствия признания иска ему разъяснены и понятны, о чем суду он предоставил письменное заявление.

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, считает иск Поспеловой Ж.В. обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Поспелова Ж.В. ..... была принята на должность специалиста отдела кадрового производства в ОАО «Исток». С указанного времени она проработала на данном предприятии до апреля 2010 года. ..... Поспелова Ж.В. была уволена с должности ведущего специалиста по кадровому администрированию ОАО «Исток» по ст.81 п.2 ТК РФ(сокращение численности и штата работников), с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск 5 дней, а также с выплатой выходного пособия в размере среднемесячного заработка, что подтверждается трудовой книжкой АТ-111 ....., приказом о приеме работника на работу от ....., приказом о прекращении (расторжении) трудового договора с работником(увольнении) от ......

Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.

Из справки ..... от ..... ГУЦЗ по ...... усматривается, что Поспелова Ж.В., уволенная по из ОАО «Исток» по ст. 81 ТК РФ, обратилась в службу занятости в установленные ТК сроки и не была трудоустроена по ......

Согласно справки ОАО «Исток» ..... от ..... размер заработной платы, начисленной, но не выплаченной Поспеловой Ж.В. составляет 63 387 рублей.

В судебном заседании представитель ответчика ОАО «Исток» Акопов К.В. исковые требования признал полностью, представив суду соответствующее письменное заявление.

В соответствии с ч. 3 ст. 173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом, принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Суд считает, что признание иска представителем ответчика ОАО «Исток» Акопов К.В. не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц, поэтому подлежит принятию судом.

Таким образом, исковые требования Поспеловой Ж.В. подлежат удовлетворению.

В соответствии с п.8 ч.1 ст.333.20 Налогового кодекса РФ в случае, если истец освобождён от уплаты государственной пошлины, она уплачивается ответчиком пропорционально размеру удовлетворённых судом исковых требований. Следовательно, с ответчика согласно п.3 ч.1 ст.333.19 НК РФ подлежит взысканию госпошлина в размере 2 100 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

       Р Е Ш И Л:

Иск Поспеловой Ж.В. удовлетворить.

Взыскать с ОАО «Исток», расположенного по адресу: РСО-Алания, ...... в пользу Поспеловой Ж.В. задолженности по заработной плате за апрель 2010 года, компенсацию за неиспользованный отпуск 5 дней, выходное пособие при сокращении штата и средний заработок за второй и третий месяцы на период трудоустройства в общей сумме 63 387 ( шестьдесят три тысячи триста восемьдесят семь) рублей.

Взыскать с ОАО «Исток», расположенного по адресу: РСО-Алания, ...... государственную пошлину в сумме 2 100(две тысячи сто)рублей и перечислить на расчётный счёт местного бюджета ...... РСО-Алания ..... в ГРКЦ НБ РСО-Алания.

На решение может быть подана кассационная жалоба в Верховный суд РСО-Алания в течение 10 дней.

Председательствующий                                    Бесолов В.Г.