Гражданское дело № 2-336/11 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ Правдинский районный суд Калининградской области в составе председательствующего судьи Лемешевской Ж.Л. при секретаре Штукиной Е.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Правдинского района в интересах Мысова В.В. к МУП «Правдинский водоканал» о взыскании выходного пособия, У С Т А Н О В И Л: Прокурор Правдинского района обратился в суд с иском о взыскании с МУП «Правдинский водоканал» в пользу Мысова В.В. задолженности по заработной плате в размере ..., в обоснование иска сослался на то, что Мысов В.В. работал в МУП «Правдинский водоканал» водителем, в связи с организационно-штатными мероприятиями ДД.ММ.ГГГГ был уволен, окончательный расчет по заработной плате с ним не произведен. В судебном заседании прокурор Дроздова Е.Ю. в соответствии со ст. 39 ГПК РФ уточнила исковые требования, просила взыскать с МУП «Правдинский водоканал» в пользу Мысова В.В. выходное пособие в размере среднего месячного заработка в размере ..., обосновала исковые требования тем, что Мысов В.В. был уволен по сокращению штата работников, имеет право на получие выходного пособия, оно ему выплачено частично – в размере ..., подлежит взысканию оставшаяся сумма. Сохранение за ним среднего заработка за второй месяц после увольнения не имеет правовых оснований, поскольку Мысов В.В. с ДД.ММ.ГГГГ трудоустроен. Истец Мысов В.В. уточненные исковые требования поддержал, просил взыскать с МУП «Правдинский водоканал» в его пользу выходное пособие в размере среднего месячного заработка за вычетом полученной им суммы в размере ..., пояснил, что был уволен ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ трудоустроился, работает в ... Представитель ответчика МУП «Правдинский водоканал» ФИО4 уточненные исковые требования признал, пояснил, что часть выходного пособия Мысову В.В. была выплачена, долг за предприятием составил .... Выслушав стороны, исследовав доказательства по делу и дав им оценку в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям. Согласно трудовой книжке № истец Мысов В.В. работал в МУП «Правдинский водоканал» в должности водителя с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, был уволен ответчиком на основании п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением штата работников организации, трудоустроен ДД.ММ.ГГГГ в ... В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае сокращения штата работников организации. В силу ст. 178 Трудового кодекса РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Таким образом, Мысову В.В. должно быть выплачено выходное пособие в размере среднего месячного заработка. В соответствии со ст. 139 Трудового кодекса РФ для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных ТК РФ, устанавливается единый порядок ее исчисления. Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат. При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно). В соответствии с п. 9 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 г. № 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» (далее – Положения) при определении среднего заработка используется средний дневной заработок: средний заработок работника определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество календарных дней в периоде, подлежащем оплате. Средний дневной заработок, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска, исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, на количество фактически отработанных в этот период дней. Согласно справке и расчету МУП «Правдинский водоканал» сумма заработной платы, фактически начисленной Мысову В.В. за отработанные дни в расчетном периоде составила ...., количество фактически отработанных в этот период дней - .... Расчет судом проверен и признан правильным. Средний дневной заработок составляет ... Размер подлежащего выплате выходного пособия равен ... Принимая во внимание, что согласно справке МУП «Правдинский водоканал» и расходному кассовому ордеру № от ДД.ММ.ГГГГ Мысову В.В. выплачено ..., взысканию в его пользу подлежит ... Поскольку средний заработок выплачивается за второй месяц только в случае не трудоустройства работника, истец Мысов В.В. с ДД.ММ.ГГГГ (в течение двух недель) был трудоустроен, оснований для сохранения за ним среднего заработка на период до двух месяцев нет. В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Следовательно, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере ... На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования прокурора Правдинского района удовлетворить. Взыскать с МУП «Правдинский водоканал» в пользу Мысова В.В. выходное пособие в связи с увольнением по сокращению штатов в сумме ... Взыскать с МУП «Правдинский водоканал» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере .... Настоящее решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Правдинский районный суд в течение десяти дней. Судья Лемешевская