Р Е Ш Е Н И Е дело №2-156/11г.
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
16 марта 2011 года пгт. Лучегорск
Пожарский районный суд Приморского края в составе: судьи Новоградской В.Н.
при секретаре Харитоновой Н.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Башориной ФИО8 к Муниципальному унитарному предприятию Пожарского муниципального района <данные изъяты> о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Башорина О.В. обратилась в суд с иском к МУП Пожарского муниципального района <данные изъяты> о взыскании заработной платы указывая, что она работала у ответчика в должности главного бухгалтера по совместительству с 01.02.2006г. по 17.12.2010г., уволена по собственному желанию. Кроме того, она выполняла функции мед. статистика с 2007г. При увольнении с ней не был произведен полный расчет. За период с 1 по 17 декабря 2010 года ей не выплачен заработок в системе ОМС (обязательное медицинское страхование) в сумме 8183,86 рублей. Ее заработок в МУП <данные изъяты> состоял из: оклада и доплат в системе ОМС (бесплатные услуги населению), и оклад и % от выручки (от платных услуг населению). Ей не выплачена зарплата (оклад и доплата в системе ОМС) по бесплатным услугам. 31.01.2011г. она обратилась с заявлением к руководителю ответчика, желая выяснить причину невыплаты указанного заработка, но ответа не получила. Устно руководитель ответчика ФИО3 пояснила, что она отработала не полный месяц, а потому зарплата ей не положена. Просит взыскать с МУП Пожарского муниципального района <данные изъяты> заработную плату за период с 1 по 17 декабря 2010г. в сумме 8183,86 рублей, компенсацию морально вреда -10000 рублей, расходы по составлению искового заявления -2000 рублей.
В судебном заседании Башорина О.В. и ее представитель адвокат Виноградова Е.В., заявленные требования поддерживают. Истец суду пояснила, что она была принята в МУП <данные изъяты> с 01.02.06г. главным бухгалтером по внешнему совместительству на 0,5 ставки с окладом 2200 рублей и доплатой 2,5% от выручки. Также 01.02.06г. она была принята в данную организацию по внешнему совместительству бухгалтером с окладом 1424,36 рублей на ставку. С 01.05.06г. было изменено штатное расписание и ей увеличен оклад до 2229,85 рублей. 01.08.07г. она была принята на должность секретаря с должностным окладом 1555,95 рублей и доплатой за мед. статистика 501,85 рублей. 01.09.09г. в связи с изменением штатного расписания работодатель заключил с ней дополнительное соглашение к трудовому договору. В декабре 2010 года в системе ОМС она занимала ставку бухгалтера и мед. статистика. Моральный вред обосновала тем, что в связи с невыплатой заработной платы она испытывала материальные затруднения, в настоящее время она находится в отпуске по беременности и родам. Просит ее требования удовлетворить, расходы по оплате услуг адвоката за ведение дела в суде просит взыскать в сумме 5000 рублей.
Представители МУП Пожарского муниципального района <данные изъяты> ФИО3 и ФИО5, действующая на основании доверенности, исковые требования признали частично в части выплаты задолженности по заработной плате в системе ОМС в размере 2661,81 рублей. Согласно приказа № от 01.08.2007г. о приеме на работу Башориной О.В. по внутреннему совмещению на должность секретаря - 0,25 ставки и доплату за медицинского статистика в размере 501,85 рублей, при занимаемой основной должности главного бухгалтера 0,5 ставки при 4 часах работы в день истец имеет право занимать по внутреннему совместительству главным бухгалтером -0,25 ставки. Считают, что дополнительное соглашение от 01.09.09г. к трудовому договору Башориной не заключалось, т.к. данное соглашение отсутствует в личном деле истца. Такие соглашения не заключались и с другими работниками предприятия. Башорина имела доступ к печати предприятия. Начисления заработной платы производились согласно приказам. Требование о возмещении морального вреда не признают т.к. его причинение не доказано. Заработная плата не была выплачена Башориной из-за возникшего спора по сумме, подлежащей выплате.
Свидетель ФИО6 суду показала, что она работала директором МУП <данные изъяты> с 1997г. по 20.01.11г. Башорина была принята главным бухгалтером поликлиники. Дополнительные соглашения к трудовым договорам заключались по платным услугам. Заключалось ли дополнительное соглашение с Башориной от 01.09.09г. не помнит. Сомневается, что подпись в данном соглашении выполнена ею, однако заявить, что подпись поддельная, не может. В системе ОМС Башорина занимала ставку бухгалтера и мед. статистика. Считает, что начисление заработной платы в системе ОМС Башориной производилось правильно, согласно штатного расписания.
Выслушав доводы участников процесса, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования Башориной подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Как установлено в судебном заседании, приказом № от 01.02.06г. (л.д. 89) Башорина О.В. была принята по совместительству на должность главного бухгалтера МУП Пожарского муниципального района <данные изъяты> с 01.02.06г. (платные услуги). Приказом № (л.д.17) Башорина О.В. была принята по внешнему совместительству на должность бухгалтера с окладом 1424,36 рублей, в системе ОМС (бесплатные услуги населению). С 01.05.06г. должностной оклад Башориной в системе ОМС был увеличен до 2229,85 рублей (л.д. 60) который соответствовал 1 ставке бухгалтера согласно штатному расписанию (л.д. 14), тарификационному списку на 2006 год (л.д. 64). Приказом № от 01.08.2007г. (л.д.18) истец была принята по внутреннему совместительству на должность секретаря с должностным окладом 1555,95 рублей, с доплатой за медицинского статистика в размере 501,85 рублей. 01.01.07г. между истцом и ответчиком в лице заведующей поликлиникой ФИО6 был заключен трудовой договор (л.д. 74-75), в который дополнительными соглашениями были внесены изменения и дополнения. Так, дополнительным соглашением к трудовому договору от 01.09.09г. (л.д.77) были внесены следующие дополнения: за работу в системе ОМС за работу главным бухгалтером Башориной установлен оклад в размере 4764,45 рублей, районный коэффициент -30%, дальневосточная надбавка-30%; за выполнение работы медицинским статистиком оклад в размере 2324,15 рублей, районный коэффициент -30%, дальневосточная надбавка-30%; за выполнение работы секретаря-машиниста- 0,25% оклада в размере 857,35 рублей, районный коэффициент -30%, дальневосточная надбавка-30%.; доплата свыше оклада определяется ежемесячно согласно положения по заработной плате от 15.01.06г. Приказом № от 17.12.10г. (л.д.37) трудовой договор от 01.01.07г. был расторгнут и Башорина О.В. уволена по собственному желанию. Из пояснений Башориной О.В. следует, что при увольнении ей не выплачена заработная плата в системе ОМС за период с 01.12.10г. по 17.12.10г., в сумме 8183,86 рублей (л.д. 73). За работу мед. статистиком- оклад 2324,15:23 раб. дня х 13 дней= 1313,65, доплата 46,74%=1927,65+ РК 30%- 578,30+ ДВ 30%-578,30 = 3084,24 рублей. За работу бухгалтером- оклад 4764,45:23 раб. дня х 13дней= 2692,95, доплата 46,74%=3951,63+ РК30%-1185,48+ ДВ 30%-1185,48=6322,62 рублей. Общая сумма составляет 3084,24+6322,62=9406,86 руб, НДФЛ 13%-1223 рублей, сумма задолженности по заработной плате в системе ОМС составляет 8183,86 рублей.
Представители ответчика не оспаривают наличие задолженности по заработной плате, однако считают, что расчет заработной платы должен быть следующий (л.д.20):
Оклад за секретаря- 857,35:23х13=484,59 руб; за бухгалтера- 1191,11:23х13=673,24 руб., доплата за медицинского статистика-501,85:23х13=283,65 руб. На основании положения по заработной плате от 15.01.06г., процент от оклада составлял 140,66%. 484,59х140,66%=681,62 руб.- за секретаря; 673,24х140,66%=946,98 руб.- за бухгалтера. С учетом районного и дальневосточного коэффициента- 681,62х60%=1090,60 руб.- за секретаря; 946,98х60%=1515,16 руб.-за бухгалтера; 283,65х60%=453,85 руб.- доплата за медицинского статистика. С учетом налога на доходы с физических лиц 13%: 1090,60-141,8=948,80 руб - за секретаря; 1515,16-197,0= 1318,16 руб. -за бухгалтера; 453,85-59,0=394,85 руб.- доплата за медицинского статистика. Сумма задолженности согласно расчету ответчика составляет 2661,81 рублей (948,80+1318,16+394,85).
Оценивая представленные сторонами расчеты задолженности по заработной плате, следует принять во внимание расчет, произведенный истцом, поскольку он обоснован и подтвержден имеющимися в материалах дела доказательствами. Порядок начисления заработной платы в системе ОМС установлен Положением по заработной плате от 15.01.06г. (л.д.15). Расчет, представленный истцом произведен согласно установленного Башориной оклада мед. статистика- 2324,15 руб. и бухгалтера -4764,45 руб., и подтверждается дополнительным соглашением к трудовому договору от 01.09.09г. (л.д.77); штатным расписанием от 01.09.09г. (л.д.22).
Доводы представителей ответчиков о том, что расчет должен быть произведен из расчета 0,25 ставки бухгалтера, 0,25 ставки секретаря и доплаты за медицинского статистика 501,85 руб., поскольку Башорина является совместителем, необоснован и противоречит вышеуказанным доказательствам. Из пояснений свидетеля ФИО6, ранее работавшей директором предприятия, следует, что Башорина была принята в системе ОМС на ставку бухгалтера и мед. статистика. Данное обстоятельство подтверждается штатным расписанием от 01.09.09г. и дополнительным соглашением к трудовому договору, заключенным на основании изменения штатного расписания в системе ОМС. Заключение данного соглашения сомнений не вызывает, поскольку подписано представителем работодателя и заверено печатью предприятия. Пояснения свидетеля ФИО6 о том, что она не помнит о заключении данного дополнительного соглашения не свидетельствует об обратном. Заявлений о подложности данного доказательства от представителей ответчиков не поступало.
Таким образом, задолженность по заработной плате Башориной О.В. за период с 1 по 17 декабря 2010г. составляет 8183,86 рублей, которая и подлежит взысканию с ответчика.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя производится, согласно статье 140 ТК РФ в день увольнения. Из пояснений сторон следует, что заработная плата в системе ОМС за декабрь подлежала расчету и выплате 15 января. Однако выплачена не была, в том числе в сумме, не оспариваемой работодателем. В результате нарушения имущественных прав работодателем истцу причинен моральный вред, который с учетом обстоятельств дела, нравственных и физических страданий Башориной степени вины работодателя подлежит возмещению в сумме 1000 рублей.
Расходы Башориной О.В. по составлению искового заявления, согласно квитанции от 10.02.11г. (л.д.11) составили 2000 рублей, расходы по оплате услуг адвоката за ведение дела в суде -5000 рублей (л.д.79). Взыскание данных расходов лицу, в пользу которого состоялось решение суда предусмотрено ст. 98 ГПК РФ. Суд учитывает, что расчет заработной платы при обращении в суд произведен истцом, адвокат участвовала в двух судебных заседаниях, требования разумности, и полагает, что расходы по составлению искового заявления подлежат возмещению в размере 500 рублей, по оплате услуг адвоката за ведение дела в суде - 2500 рублей.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с Муниципального унитарного предприятия Пожарского муниципального района <данные изъяты>» в пользу Башориной ФИО8 заработную плату за период с 01 по 17 декабря 2010г. в сумме 8183,86 руб., моральный вред-1000 руб., расходы по составлению искового заявления-500 руб., расходы по оплате услуг представителя -2500 руб. Всего взыскать 12183,86 рублей.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Приморский краевой суд в десятидневный срок со дня его изготовления в окончательной форме. Жалоба подлежит подаче через Пожарский районный суд.
Мотивированное решение изготовлено 21.03.11г.
Судья Новоградская В.Н.