Дело № 2-271/11 Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г. Поворино Воронежская область 18 июля 2011 г. Поворинский районный суд Воронежской области в составе: председательствующего судьи Кирпичевой А.С., при секретаре Лиходед Н.В., с участием прокурора – Овсянникова Р.В.Овсянникова Р.В., представителя ответчика – ЗАО « Имени Ленина» Зубавленко О.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Поворинского районного суда гражданское дело по иску Поворинского межрайпрокурора в интересах неопределенного круга лиц к Закрытому акционерному обществу «Имени Ленина» о проведении аттестации рабочего места, УСТАНОВИЛ: Поворинской межрайонной прокуратурой 30.06.2011 года поведена проверка исполнения трудового законодательства в ЗАО «Имени Ленина», основным видом деятельности которого является сельскохозяйственная деятельность. В ходе проверки установлено, что в нарушение требований трудового законодательства в ЗАО «Имени Ленина» аттестация рабочего места специалиста по охране окружающей среды не проведена. В связи с этим нарушаются права работника ЗАО «Имени Ленина», занимающего указанную должность, а также лиц, которые могут быть трудоустроены в данную организацию в будущем, на получение информации о наличии на рабочем месте вредных и опасных условий труда, льгот и компенсаций, предусмотренных за работу в данных условиях. В судебном заседании прокурор – Овсянников Р.В. исковое заявление поддержал по основаниям в нем изложенным. Представитель ответчика – ЗАО «Имени Ленина» Зубавленко О.В. в судебном заседании иск признал. Последствия признания ответчиком иска, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ, разъяснены и понятны. Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам. Статьей 37 Конституции Российской Федерации предусмотрено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить безопасные условия и охрану труда, а также проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Согласно ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда представляет собой оценку условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Пунктом 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утверждённого приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 № 569, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Несоблюдение ответчиком вышеуказанных требований трудового законодательства влечет нарушение прав лица, занимающего должность специалиста по охране окружающей среды, а также лиц, которые могут быть трудоустроены в ЗАО «Имени Ленина». При таких обстоятельствах, суд считает возможным принять признание ответчиком иска и удовлетворить иск прокурора. На основании изложенного и, руководствуясь cт., ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Принять признание ответчиком иска. Обязать Закрытое акционерное общество «Имени Ленина» в течение 3 месяцев со дня вступления решения суда в законную силу провести аттестацию рабочего места специалиста по охране окружающей среды по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Решение суда может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение 10 дней после его вынесения через районный суд. Судья Кирпичева А.С.