Дело год.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
. .
Поспелихинский районный суд в составе председательствующего судьи Негатиной М.М., при секретаре Палочкиной Е.И., с участием представителя ответчика ООО » Е.И.К., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску В.А.Ф. к ООО « » о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
В.А.Ф. обратился в суд с иском к ООО « » о взыскании задолженности по заработной плате указывая, что работал в ООО « » в период с по в должности инженера по технике безопасности.
уволен на основании п.5 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ.
За период с февраля 2010 года по июль 2010 года начислялась, но не выплачивалась заработная плата. Задолженность по заработной плате за указанный период составила рублей копеек.
На основании изложенного истец просил взыскать с ответчика рублей копеек.
В судебное заседание истец не явился, просил рассмотреть дело без его участия и уточнил заявленные требования, пояснив, что задолженность по заработной плате за указанный период составила рубля копеек, которую просил взыскать с ответчика.
Представитель ответчика ООО « » Е.И.К. заявил о признании уточненных исковых требований в полном объеме.
Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Кроме того, в соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии со ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд принимает признание иска ответчиком, если это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
Суд считает, что принятие судом признания иска В.А.Ф. представителем ответчика ООО « » не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц.
Суд принимает признание иска представителем ответчика.
На основании изложенного, руководствуясь ст.39, ст.173, ч.4 ст.198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования В.А.Ф. удовлетворить.
Взыскать с ООО « » в пользу В.А.Ф. задолженность по заработной плате в сумме рубля копеек.
Взыскать с ООО « » в доход бюджета Поспелихинского района Алтайского края государственную пошлину в сумме рублей копейку.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Поспелихинский районный суд в течение 10 дней.
Судья М.М.Негатина.