Дело № 2-492/2010 год.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
с.Поспелиха. 08 сентября 2010 года.
Поспелихинский районный суд в составе председательствующего судьи Негатиной М.М., при секретаре Палочкиной Е.И., с участием представителя ответчика ООО «Энергия» Ершова И.К., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ларюшкиной Елены Геннадьевны к ООО «Энергия» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л:
Ларюшкина Е.Г. обратилась в суд с иском к ООО «Энергия» о взыскании задолженности по заработной плате указывая, что работала в ООО «Энергия» в период с по в должности заведующей складом.
уволена на основании п.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса РФ.
За период с мая 2010 года по июнь 2010 года начислялась, но не выплачивалась заработная плата. Задолженность по заработной плате за указанный период составила рубля копеек.
На основании изложенного истец просила взыскать с ответчика рубля копеек.
В судебное заседание истец не явилась, просила рассмотреть дело без её участия.
Представитель ответчика ООО «Энергия» Ершов И.К. заявил о признании исковых требований в сумме рублей копейку за период май-июнь 2010 года, пояснив, что истцу до судебного заседания в добровольном порядке выплачена часть задолженности по заработной плате в сумме рублей копеек.
Выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Кроме того, в соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
В соответствии со ст.39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд принимает признание иска ответчиком, если это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
Суд считает, что принятие судом признания иска Ларюшкиной Е.Г. представителем ответчика ООО «Энергия» не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц.
Суд принимает признание иска представителем ответчика.
На основании изложенного, руководствуясь ст.39, ст.173, ч.4 ст.198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Ларюшкиной Елены Геннадьевны удовлетворить.
Взыскать с ООО «Энергия» в пользу Ларюшкиной Елены Геннадьевны задолженность по заработной плате в сумме рублей копейку.
Взыскать с ООО «Энергия» в доход бюджета Поспелихинского района Алтайского края государственную пошлину в сумме рубля копейки.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Поспелихинский районный суд в течение 10 дней.
Судья М.М.Негатина.