Дело № 2-505/2010г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
19 октября 2010 года с. Поспелиха
Поспелихинский районный суд Алтайского края в составе: председательствующего судьи Ершовой И. В., при секретаре Чепуриной О. Н., с участием представителя истцов Парахневич А. Ю., представителя ответчика Куценко М. Г., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по искам Абросимовой Инны Владимировны и Литовченко Оксаны Анатольевны к индивидуальному предпринимателю Азатян Гаяне Гургеновне о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Истцы обратились в суд с исками к ответчику, указав, что с были приняты на работу продавцами в магазин «Южанка» индивидуального предпринимателя Азатян Г. Г. с окладами рублей.
Абросимова И. В. уволена с на основании приказа от по ст. 77 п. 2 ТК РФ в связи с истечением срока трудового договора.
Литовченко О. А. уволена с на основании приказа от по ст. 81 п. 6 п. п. «а» ТК РФ за прогул.
Ссылаясь на незаконность увольнения, Абросимова И. В. просила суд признать незаконным ее увольнение на основании п. 2 ст. 77 ТК РФ согласно приказу от за ; изменить формулировку увольнения на увольнение по собственному желанию п. 3 ст. 77 ТК РФ; изменить дату увольнения - на день вынесения решения судом; взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула за период с по день вынесения решения судом из расчета рубля в день; заработную плату за январь 2010 года в размере рублей; компенсацию за неиспользованный отпуск в размере рубля; компенсацию за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск за период с по день вынесения решения судом из расчета рубля в день; компенсацию морального вреда в размере рублей; расходы по оплате услуг представителя – рублей;
Литовченко О. А. просила суд признать незаконным ее увольнение на основании п. п. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ согласно приказу от за ; изменить формулировку увольнения на увольнение по собственному желанию п. 3 ст. 77 ТК РФ; изменить дату увольнения - на день вынесения решения судом; взыскать с ответчика заработную плату за время вынужденного прогула за период с по день вынесения решения судом из расчета рубля в день; заработную плату за январь 2010 года в размере рублей; компенсацию за неиспользованный отпуск в размере рубля; компенсацию за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск за период с по день вынесения решения судом из расчета рубля в день; компенсацию морального вреда в размере рублей; расходы по оплате услуг представителя – рублей.
Определением Поспелихинского районного суда от на основании ч. 4 ст. 151 ГПК РФ, с учетом мнения сторон дела по искам Абросимовой И. В. и Литовченко О. А. объединены в одно производство.
Решением Поспелихинского районного суда Алтайского края от исковые требования удовлетворены частично.
Суд решил: признать незаконным увольнение Абросимовой И. В. по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ – истечение срока трудового договора, Литовченко О. А. по п. п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ – прогул; изменить формулировку основания увольнения Абросимовой И. В. с п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ – истечение срока трудового договора, Литовченко О. А. с п. п. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ - прогул на п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ – расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию); дату увольнения истцов изменить на ; взыскать с индивидуального предпринимателя Азатян Г. Г. в пользу Абросимовой И. В. заработную плату за время вынужденного прогула за период с по в размере рублей; денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере рублей; денежную компенсацию за нарушения сроков выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере рублей; денежную компенсацию морального вреда в размере рублей и расходы на оплату услуг представителя в размере рублей; в пользу Литовченко О. А. заработную плату за время вынужденного прогула за период с по в размере рублей; денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере рублей; денежную компенсацию за нарушения сроков выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере рублей; денежную компенсацию морального вреда в размере рублей и расходы на оплату услуг представителя в размере рублей. В удовлетворении остальной части исков Абросимовой И. В. и Литовченко О. А. отказать.
Определением судебной коллегии по гражданским делам Алтайского краевого суда от указанное решение в части отказа во взыскании в пользу Абросимовой И. В. и Литовченко О. А. заработной платы за январь 2010 года отменено, дело направлено в этой части на новое рассмотрение в тот же суд, в остальной части оставлено без изменения.
Истцы Абросимова И. В., Литовченко О. А., а также ответчик Азатян Г. Г. в судебное заседание не явились, были надлежащим образом извещены о времени и месте судебного разбирательства, об уважительности причин неявки не сообщили.
Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии истцов и ответчика, что не противоречит требованиям ст. 167 ГПК РФ.
В судебном заседании представитель истцов Парахневич А. Ю. исковые требования о взыскании заработной платы за январь 2010 года поддержал, уточнил их, просил взыскать с ответчика в пользу истцов заработную плату исходя из их среднего заработка, определенного решением суда от , с учетом работы в праздничные дни, Абросимовой И. В. за период с 01 по , Литовченко О. А. за период с 01 по .
Представитель ответчика Куценко М. Г. в судебном заседании исковые требования не признал полностью, считает их необоснованными, поскольку размер заработной платы не подтвержден документально. Также пояснил, что истцы выбрали свою заработную плату за январь продуктами, Абросимова И. В. в период с по не работала, находилась на больничном. Поступившая на оплату больничного сумма с ее согласия была удержана в счет погашения недостачи.
Выслушав участников судебного заседания, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Судом установлено, что Абросимова И. В. в период с по , Литовченко О. А. в период с по работали продавцами в магазине « » индивидуального предпринимателя Азатян Г. Г..
Судом также установлено, что в нарушение требований трудового законодательства истцам до настоящего времени не выплачена заработная плата за январь 2010 года.
Данные обстоятельства подтверждаются пояснениями представителей истцов и ответчика, исследованными судом материалами дела.
В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
При подготовке дела к судебному разбирательству сторонам были разъяснены права, в том числе положение ч. 1 ст. 68 ГПК РФ о том, что если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не предоставляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
Судом неоднократно было предложено ответчику представить документы, подтверждающие оформление, ведение и прекращение трудовых отношений с истцами, в том числе документы о средней заработной плате истцов, а также начисленной им, но не выплаченной заработной плате за январь 2010 года.
Из пояснений представителя ответчика следует, что указанные документы отсутствуют.
В силу ч. 2 ст. 150 ГПК РФ непредставление ответчиком доказательств и возражений в установленный судом срок не препятствует рассмотрению дела по имеющимся доказательствам.
В соответствии со ст. 139 ТК РФ для всех случаев определения средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.
Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемых у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.
При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата.
Согласно справке о доходах Абросимовой И. В. общая сумма дохода за шесть месяцев 2009 года составила рублей. Следовательно, размер средней заработной платы Абросимовой И. В. составляет рублей.
В связи с уклонением ответчика от предоставления документов о начисленной ей заработной плате за январь 2010 года, суд полагает возможным произвести расчет заработной платы за январь из указанной выше суммы.
Из табеля учета рабочего времени за январь 2010 года следует, что за период с 01 по Абросимова И. В. отработала 7 дней (2, 4, 6, 8, 10, 12 и ).
Учитывая, что продавцы работают посменно через день, согласно такого графика работы общее количество рабочих дней у Абросимовой И. В. при отработке полного месяца составляет 15 рабочих дней.
При этом согласно ст. 112 ТК РФ 1, 2, 3, 4, 5 и 7 января являются нерабочими праздничными днями в Российской Федерации, поэтому в соответствии со ст. 153 ТК РФ отработанные ею дни - 2 и подлежат оплате не менее чем в двойном размере.
Таким образом, заработная плата Абросимовой И. В. за период с 01 по составила ( )+( )= рублей.
Из сообщения МУЗ «Поспелихинская ЦРБ» от следует, что Абросимова И. В. в период с 16 по находилась на амбулаторном лечении.
Согласно информации Филиала ГУ- АРО ФСС России от по ходатайству ИП Азатян Г. Г. о выделении сумм выплаты пособий по временной нетрудоспособности платежным поручением филиал перечислил денежные средства в сумме рублей на расчетный счет ИП Азатян Г. Г., в том числе на выплату пособия по временной нетрудоспособности Абросимовой И. В. в сумме рублей.
Ответчик Азатян Г. Г. в предварительном судебном заседании, ее представитель Куценко М. Г. в судебном заседании не отрицали получение данных денежных средств, а также того, что они не были выплачены истцу, а удержаны с нее в счет погашения недостачи. Вместе с тем, доказательств вины Абросимовой И. В. в причинении ущерба работодателю, а также ее согласия на удержание данной суммы в счет погашения недостачи, суду не представили.
Учитывая изложенное, с ответчика в пользу истца Абросимовой И. В. подлежит взысканию заработная плата за январь 2010 года в размере рублей.
Согласно справке о доходах Литовченко О. А. общая сумма дохода за шесть месяцев 2009 года составила рубль. Следовательно, средняя заработная плата Литовченко О. А. составляет рублей.
В связи с тем, что ответчиком не представлены документы о начисленной ей заработной плате за январь 2010 года, суд также полагает возможным произвести расчет заработной платы за январь из указанной выше суммы.
Из табеля учета рабочего времени за январь 2010 года следует, что за период с 01 по Литовченко О. А. отработала 8 дней (1, 3, 5, 7, 9, 11, 13 и ).
Учитывая, что продавцы работают посменно через день, согласно такого графика работы общее количество рабочих дней у Литовченко О. А. при отработке полного месяца составляет 16 рабочих дней.
Таким образом, заработная плата Литовченко О. А. с учетом того, что праздничные дни 1, 3, 5, подлежат оплате не менее, чем в двойном размере, за период с 01 по составила ( )+( )= рублей. Указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.
При разрешении исковых требований суд не принимает во внимание платежную ведомость за январь 2010 года, поскольку сведения о средней заработной плате, а также начисленной за январь заработной плате ответчиком не представлены, в связи с чем суд лишен возможности проверить правильность указанной в ведомости суммы. Кроме того, данная ведомость имеет исправления, что также ставит под сомнение указанные в ней суммы.
Доводы стороны ответчика о том, что заработную плату за январь 2010 года истцы выбрали продуктами, суд находит несостоятельными, поскольку они не нашли своего подтверждения в судебном заседании.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика также подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета Поспелихинского района в размере рублей.
На основании изложенного исковые требования Абросимовой И. В. и Литовченко О. А. подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст. ст. 194 -199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Абросимовой Инны Владимировны и Литовченко Оксаны Анатольевны удовлетворить.
Взыскать с индивидуального предпринимателя Азатян Гаяне Гургеновны в пользу Абросимовой Инны Владимировны заработную плату за январь 2010 года в размере рублей, в пользу Литовченко Оксаны Анатольевны заработную плату за январь 2010 года в размере рублей и государственную пошлину в доход бюджета Поспелихинского района в размере рублей.
Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд путем подачи кассационной жалобы через Поспелихинский районный суд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья И. В. Ершова
Мотивированное решение составлено 25 октября 2010 года