Дело № 2-677/2011 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации с. Поспелиха 17 ноября 2011 г. Поспелихинский районный суд Алтайского края в составе: председательствующего судьи Д.В. Гуглера, с участием старшего помощника прокурора С.А. Чигарева, представителя ответчика Н.В. Моисеева, при секретаре Ю.В. Чаплыгиной, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Поспелихинского района в интересах Нечепуренко Татьяны Васильевны к ООО «Тепловодоснабжение «Мастер» о взыскании задолженности по заработной плате и выходному пособию, по иску Нечепуренко Татьяны Васильевны к ООО «Тепловодоснабжение «Мастер» о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы и выходного пособия, У С Т А Н О В И Л: Прокурор Поспелихинского района в порядке ст. 45 ГПК РФ обратился в суд с иском в интересах Нечепуренко Т.В. к ООО «Теплоснабжение «Мастер» о взыскании задолженности по заработной плате. В исковом заявлении указывает, что Нечепуренко Т.В. состояла в трудовых отношениях с ответчиком. Согласно справке, по состоянию на 09.09.2011 года ООО «Тепловодоснабжение «Мастер» имеет задолженность перед Нечепуренко Т.В. в сумме <данные изъяты> за июнь-июль 2011 года. В исковом заявлении, ссылаясь на положения ст. 136 ТК РФ прокурор просит взыскать указанную задолженность с работодателя. Нечепуренко Т.В. обратилась с иском к ответчику ООО «Теплоснабжение «Мастер» о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы и расчета при увольнении. Ссылаясь на положения ст. 236 ТК РФ просила суд взыскать с ответчика проценты в сумме <данные изъяты> В судебном заседании прокурор на заявленных исковых требованиях настоял по приведенным основаниям. Дополнительные исковые требования Нечепуренко Т.В. считает обоснованными, так как в случае задержки выплаты заработной платы работодатель несет материальную ответственность. Истец Нечепуренко Т.В. в судебном заседании исковые требования прокурора, заявленные в её интересах, полностью поддержала по основаниям, указанным в иске. Также полностью поддержала свои исковые требования о взыскании с ответчика процентов за задержку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты>. Пояснила, Представитель ответчика ООО «Тепловодоснабжение «Мастер» Н.В. Моисеев исковые требования прокурора, Нечепуренко Т.В. признал полностью. О чем предоставил соответствующее заявление. Пояснил, что иски признаны им добровольно, без стороннего давления. Последствия признания исковых требований ему разъяснены и понятны. Выслушав прокурора Чигарева С.А., истца Нечепуренко Т.В., ответчика Моисеева Н.В., исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Согласно ч. 5 ст. 80 ТК РФ в случае расторжения трудового договора по инициативе работника в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет. Как следует из содержания трудового договора № 5 от 28 июля 2010 года Нечепуренко Т.В. была принята на работу к ответчику на должность главного бухгалтера. В соответствии с приказом № 6-К от 02 августа 2011 года с Нечепуренко Т.В. был расторгнут вышеуказанный трудовой договор по её же инициативе со 2 августа 2011 года. Согласно справке от 09.09.2011 года, представленного расчета, ответчик имеет задолженность перед Нечепуренко Т.В. по начисленной но не выплаченной заработной плате, расчету при увольнении в общей сумме <данные изъяты>, а именно: - май 2011 года – <данные изъяты> - июнь 2011 года – <данные изъяты> - июль 2011 года – <данные изъяты> - августа (расчет при увольнении) – <данные изъяты> С ответчика в пользу Нечепуренко Т.В. подлежит взысканию задолженность по заработной плате за период с мая по июль, а также расчет при увольнении в сумме <данные изъяты> Статьей 236 ТК РФ предусмотрена материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику. При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Сведений о наличии коллективного договора повышающего компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы суду не представлено. Трудовой договор также не содержит сведений о повышении такой компенсации. В связи с этим суд руководствуется положениями ст. 236 ТК РФ. Учитывая, что работодателем нарушен установленный срок выплаты заработной платы, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты, исходя из установленной ставки рефинансирования Центрального банка РФ с 03 мая 2011 года – 8,25%: - за задержку выплаты заработной платы за май 2011 года в сумме <данные изъяты> - за задержку выплаты заработной платы за июнь 2011 года в сумме <данные изъяты> - за задержку выплаты заработной платы за июль 2011 года в сумме <данные изъяты> - за задержку выплаты заработной платы за август 2011 года и расчета при увольнении в сумме <данные изъяты> Согласно статье 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев. В судебном заседании установлено, что работнику Нечепуренко Т.В. не выплачена заработная плата за май, июнь, июль 2011 года в общей сумме <данные изъяты> Решение о взыскании задолженности в указанной сумме подлежит немедленному исполнению. В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета Поспелихинского района подлежит взысканию госпошлина исходя из размера удовлетворенных требований. Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования прокурора Поспелихинского района в интересах Нечепуренко Татьяны Васильевны к ООО «Тепловодоснабжение «Мастер» удовлетворить. Исковые требования Нечепуренко Татьяны Васильевны к ООО «Тепловодоснабжение «Мастер» удовлетворить. Взыскать с ООО «Тепловодоснабжение «Мастер» в пользу Нечепуренко Татьяны Васильевны задолженность по заработной плате за май-июль 2011 года и выходному пособию в общей сумме <данные изъяты> Взыскать с ООО «Тепловодоснабжение «Мастер» в пользу Нечепуренко Татьяны Васильевны проценты за несвоевременную выплату заработной платы, выходного пособия в сумме <данные изъяты> Решение в части взыскании заработной платы в пользу Нечепуренко Татьяны Васильевны за последних три месяца (май, июнь, июль 2011 года) в сумме <данные изъяты> подлежит немедленному исполнению. Решение в части взыскания заработной платы и выходного пособия в пользу Нечепуренко Татьяны Васильевны в сумме в сумме <данные изъяты>; процентов за несвоевременную выплату заработной платы, выходного пособия в сумме <данные изъяты> подлежит исполнению после вступления решения в законную силу. Взыскать с ООО «Тепловодоснабжение «Мастер» в доход бюджета Поспелихинского района государственную пошлину в сумме <данные изъяты>. Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Алтайского краевого суда через Поспелихинский районный суд Алтайского края в течение 10 дней с момента его изготовления в окончательной форме. Судья Д.В. Гуглер Мотивированное решение изготовлено 22 ноября 2011 года Судья Д.В. Гуглер