Дело № 2-359/2012 РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации с.Поспелиха 24 июля 2012 года Поспелихинский районный суд Алтайского края в составе председательствующего судьи Антоновой Н.В., с участием старшего помощника прокурора Поспелихинского района Чигарева С.А., при секретаре Чаплыгиной Ю.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Поспелихинского района в интересах Чернобай Риты Николаевны к ООО «Теплосервис» о взыскании задолженности по заработной плате, УСТАНОВИЛ: Прокурор Поспелихинского района в порядке ст.45 ГПК РФ обратился в суд с иском в интересах Чернобай Р.Н. к ООО «Теплосервис» о взыскании задолженности по заработной плате. В исковом заявлении указал, что Чернобай Р.Н. состояла в трудовых отношениях с ответчиком, которые прекращены 09 июня 2012 года в связи с расторжением трудового договора. Согласно справке задолженность по заработной плате ООО «Теплосервис» перед Чернобай Р.Н. составляет <данные изъяты> Ссылаясь на положения ст.136, 140 ТК РФ прокурор просит взыскать указанную задолженность с работодателя в пользу Чернобай Р.Н.. В судебном заседании прокурор представил уточненное исковое заявление, в котором просил взыскать с ответчика имеющуюся задолженность по заработной плате в сумме 64761 рубль 14 копеек, поскольку в ходе рассмотрения дела частично задолженность перед Чернобай Р.Н. погашена. Истец Чернобай Р.Н. в судебное заседание не явилась. Надлежащим образом уведомлена о месте и времени рассмотрения дела. В материалах дела имеется заявление с просьбой рассмотреть дело по существу в ее отсутствие. Представитель ответчика – ООО «Теплосервис» конкурсный управляющий Лимбах Н.В. в судебное заседание не явился. Надлежащим образом извещен о месте и времени рассмотрения дела. Возражений относительно исковых требований не представил. Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. В силу ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. На основании ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления работником требования о расчете. Как установлено в судебном заседании Чернобай Р.Н. работала главным бухгалтером. 09 июня 2012 года трудовой договор расторгнут. Согласно сведениям о задолженности по заработной плате по состоянию на 20 июня 2012 года задолженность ООО «Теплосервис» перед Чернобай Р.Н. по начисленной, но не выплаченной заработной плате составляет <данные изъяты>. По состоянию на 01 июля 2012 года, с учетом выплаченных сумм, задолженность по заработной плате работодателя перед Чернобай Р.Н. составила <данные изъяты> Суд приходит к выводу о том, что прокурор обоснованно обратился в суд с иском в интересах Чернобай Р.Н.. В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета Поспелихинского района подлежит взысканию госпошлина, исходя из размера удовлетворенных требований. Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования прокурора Поспелихинского района в интересах Чернобай Риты Николаевны к ООО «Теплосервис» удовлетворить. Взыскать с ООО «Теплосервис» в пользу Чернобай Риты Николаевны задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате в общей сумме <данные изъяты> Взыскать с ООО «Теплосервис» в доход бюджета Поспелихинского района государственную пошлину в сумме <данные изъяты> Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Алтайского краевого суда через Поспелихинский районный суд Алтайского края в течение месяца со дня его вынесения. Судья Н.В.Антонова