Дело № 2-364/2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с.Поспелиха 24 июля 2012 года

Поспелихинский районный суд Алтайского края в составе председательствующего судьи Антоновой Н.В., с участием старшего помощника прокурора Поспелихинского района Чигарева С.А., при секретаре Чаплыгиной Ю.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Поспелихинского района в интересах Эрднеева Сергея Валерьевича к ООО «Теплосервис» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Поспелихинского района в порядке ст.45 ГПК РФ обратился в суд с иском в интересах Эрднеева С.В. к ООО «Теплосервис» о взыскании задолженности по заработной плате.

В исковом заявлении указал, что Эрднеев С.В. состоял в трудовых отношениях с ответчиком, которые прекращены 31 мая 2012 года в связи с расторжением трудового договора.

Согласно справке задолженность по заработной плате ООО «Теплосервис» перед Эрднеевым С.В. составляет <данные изъяты>.

Ссылаясь на положения ст.136, 140 ТК РФ прокурор просит взыскать указанную задолженность с работодателя в пользу Эрднеева С.В..

В судебном заседании прокурор представил уточненное исковое заявление, в котором просил взыскать с ответчика имеющуюся задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>, поскольку в ходе рассмотрения дела частично задолженность перед Эрднеевым С.В. погашена.

Истец Эрднеев С.В. в судебное заседание не явился. Надлежащим образом уведомлен о месте и времени рассмотрения дела. В материалах дела имеется заявление с просьбой рассмотреть дело по существу в его отсутствие.

Представитель ответчика – ООО «Теплосервис» конкурсный управляющий Лимбах Н.В. в судебное заседание не явился. Надлежащим образом извещен о месте и времени рассмотрения дела. Возражений относительно исковых требований не представил.

Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

На основании ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления работником требования о расчете.

Как установлено в судебном заседании Эрднеев С.В. работал инженером 10 разряда, затем начальником ПТО.

31 мая 2012 года трудовой договор расторгнут.

Согласно сведениям о задолженности по заработной плате по состоянию на 20 июня 2012 года задолженность ООО «Теплосервис» перед Эрднеевым С.В. по начисленной, но не выплаченной заработной плате составляет 11678 рублей 28 копеек.

По состоянию на 01 июля 2012 года, с учетом выплаченных сумм, задолженность по заработной плате работодателя перед Эрднеевым С.В. составила <данные изъяты>.

Суд приходит к выводу о том, что прокурор обоснованно обратился в суд с иском в интересах Эрднеева С.В..

В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета Поспелихинского района подлежит взысканию госпошлина, исходя из размера удовлетворенных требований.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Поспелихинского района в интересах Эрднеева Сергея Валерьевича к ООО «Теплосервис» удовлетворить.

Взыскать с ООО «Теплосервис» в пользу Эрднеева Сергея Валерьевича задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате в общей сумме <данные изъяты>

Взыскать с ООО «Теплосервис» в доход бюджета Поспелихинского района государственную пошлину в сумме <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Алтайского краевого суда через Поспелихинский районный суд Алтайского края в течение месяца со дня его вынесения.

Судья Н.В.Антонова