Дело № 2-363/2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с.Поспелиха 24 июля 2012 года

Поспелихинский районный суд Алтайского края в составе председательствующего судьи Антоновой Н.В., с участием старшего помощника прокурора Поспелихинского района Чигарева С.А., при секретаре Чаплыгиной Ю.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Поспелихинского района в интересах Плотникова Виктора Николаевича к ООО «Теплосервис» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Поспелихинского района в порядке ст.45 ГПК РФ обратился в суд с иском в интересах Плотникова В.Н. к ООО «Теплосервис» о взыскании задолженности по заработной плате.

В исковом заявлении указал, что Плотников В.Н. состоял в трудовых отношениях с ответчиком, которые прекращены 03 июня 2012 года в связи с расторжением трудового договора.

Согласно справке задолженность по заработной плате ООО «Теплосервис» перед Плотниковым В.Н. составляет <данные изъяты>.

Ссылаясь на положения ст.136, 140 ТК РФ прокурор просит взыскать указанную задолженность с работодателя в пользу Плотникова В.Н..

В судебном заседании прокурор представил уточненное исковое заявление, в котором просил взыскать с ответчика имеющуюся задолженность по заработной плате в сумме 13699 рублей 56 копеек, поскольку в ходе рассмотрения дела частично задолженность перед Плотниковым В.Н. погашена.

Истец Плотников В.Н. в судебное заседание не явился. Надлежащим образом уведомлен о месте и времени рассмотрения дела. В материалах дела имеется заявление с просьбой рассмотреть дело по существу в его отсутствие.

Представитель ответчика – ООО «Теплосервис» конкурсный управляющий Лимбах Н.В. в судебное заседание не явился. Надлежащим образом извещен о месте и времени рассмотрения дела. Возражений относительно исковых требований не представил.

Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

На основании ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления работником требования о расчете.

Как установлено в судебном заседании Плотников В.Н. работал начальником участка 11 разряда ЕМТС.

03 июня 2012 года трудовой договор расторгнут.

Согласно сведениям о задолженности по заработной плате по состоянию на 20 июня 2012 года задолженность ООО «Теплосервис» перед Плотниковым В.Н. по начисленной, но не выплаченной заработной плате составляет <данные изъяты>

По состоянию на 01 июля 2012 года, с учетом выплаченных сумм, задолженность по заработной плате работодателя перед Плотниковым В.Н. составила <данные изъяты>

Суд приходит к выводу о том, что прокурор обоснованно обратился в суд с иском в интересах Плотникова В.Н..

В силу ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета Поспелихинского района подлежит взысканию госпошлина, исходя из размера удовлетворенных требований.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Поспелихинского района в интересах Плотникова Виктора Николаевича к ООО «Теплосервис» удовлетворить.

Взыскать с ООО «Теплосервис» в пользу Плотникова Виктора Николаевича задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате в общей сумме <данные изъяты>

Взыскать с ООО «Теплосервис» в доход бюджета Поспелихинского района государственную пошлину в сумме <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Алтайского краевого суда через Поспелихинский районный суд Алтайского края в течение месяца со дня его вынесения.

Судья Н.В.Антонова