Дело 2- 838/2011г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 сентября 2011 года                                                                                                        г. Поронайск

Поронайский городской суд Сахалинской области

в составе: председательствующего судьи Венек И.В.,

при секретаре Асмолове А.А.,

с участием прокурора Бовтрук М.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску Поронайского городского прокурора в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Бумажник» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда в течение одного года со дня вступления решения в законную силу,

У С Т А Н О В И Л:

Поронайский городской прокурор обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Бумажник» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, указывая, что в нарушение действующего законодательства на предприятии не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, в связи с чем просит обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в течение одного года со дня вступления решения в законную силу.

В судебном заседании прокурор исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске, просил удовлетворить.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, причина неявки суду неизвестна, не ходатайствовал об отложении рассмотрения дела.

Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с ч.1 ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда;

С 1 сентября 2011 года введен в действие Порядок аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 года N 342н (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 09 июня 2011 года N 20963), далее по тексту - Порядок).

Данный Порядок устанавливает требования к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, оформлению и использованию результатов аттестации.

Согласно п.4 Порядка аттестации подлежат все рабочие места работодателя.

Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов.

Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты (далее - СИЗ).

Из сообщения * от дата следует, что на предприятие ведутся подготовительные работы для проведения аттестации рабочих мест: издан приказ *-П от дата о создании комиссии для проведения аттестации рабочих мест, ведется работа по выбору и заключению договора с организацией, имеющей лицензию на соответствующий вид деятельности.

Из представленных штатных расписаний в ООО «Бумажник» * рабочих места, подлежащих аттестации.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц * от дата ООО ЖХ «Бумажник» является действующим юридическим лицом.

Учитывая, что ответчиком не проведена аттестация рабочих мест на предприятии, исковые требования прокурора подлежат удовлетворению в полном объеме.

Согласно ч.1 ст. 206 ГПК РФ при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, не связанные с передачей имущества или денежных сумм, суд в том же решении может указать, что, если ответчик не исполнит решение в течение установленного срока, истец вправе совершить эти действия за счет ответчика с взысканием с него необходимых расходов.

В соответствии с ч. 2 ст. 206 ГПК РФ в случае, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено. Решение суда, обязывающее организацию или коллегиальный орган совершить определенные действия (исполнить решение суда), не связанные с передачей имущества или денежных сумм, исполняется их руководителем в установленный срок. В случае неисполнения решения без уважительных причин суд, принявший решение, либо судебный пристав-исполнитель применяет в отношении руководителя организации или руководителя коллегиального органа меры, предусмотренные федеральным законом.

Суд обязывает ответчика провести аттестацию рабочих мест в течение одного года со дня вступления решения в законную силу, с учетом объема работы, необходимости решения финансовых, организационных вопросов.

Уплату государственной пошлины по делу суд возлагает на ответчика на основании ч.1 ст.103 ГПК РФ, в силу которой издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Иск заявлен в интересах неопределенного круга лиц, то есть физических лиц. В соответствии с ч.3 ст. 333.19 НК РФ при подаче искового заявления имущественного характера, не подлежащего оценке, а также искового заявления неимущественного характера размер государственной пошлины для физических лиц составляет * руб., следовательно, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере * руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Поронайского городского прокурора в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Бумажник» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда в течение одного года со дня вступления решения в законную силу - удовлетворить.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Бумажник» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в течение одного года со дня вступления решения в законную силу.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Бумажник» государственную пошлину в доход муниципального образования городского округа «Поронайский» в сумме * рублей * коп.

На решение может быть подана кассационная жалоба, кассационное представление в Сахалинский областной суд через Поронайский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения.

Судья Поронайского городского суда:                                                                                И.В.Венек