Дело 2- 848/2011г. Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 16 сентября 2011 года г. Поронайск Поронайский городской суд Сахалинской области в составе: председательствующего судьи Венек И.В., при секретаре Асмолове А.А., с участием прокурора Бовтрук М.Н., представителя ответчика Резник Хе Дя, действующей на основании приказа *-к от дата , рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску Поронайского городского прокурора в интересах неопределенного круга лиц к родовому национальному хозяйству традиционных промыслов коренных малочисленных народов Севера «Ларга» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда в течение одного года со дня вступления решения в законную силу, У С Т А Н О В И Л: Поронайский городской прокурор обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к родовому национальному хозяйству традиционных промыслов коренных малочисленных народов Севера «Ларга» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, указывая, что в нарушение действующего законодательства на предприятии не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, в связи с чем просит обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в течение одного года со дня вступления решения в законную силу. В судебном заседании прокурор исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске, просил удовлетворить. Представитель ответчика возражал против удовлетворения заявленных требований, поскольку в настоящее время аттестация рабочих мест проведена, только не получен документ, подтверждающий прохождение аттестации рабочих мест. Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. В соответствии с ч.1 ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований. Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда; С 1 сентября 2011 года введен в действие Порядок аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 года N 342н (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 09 июня 2011 года N 20963), далее по тексту - Порядок). Данный Порядок устанавливает требования к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, оформлению и использованию результатов аттестации. Согласно п.4 Порядка аттестации подлежат все рабочие места работодателя. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов. Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты (далее - СИЗ). Из представленного ответчиком списка работников следует, что в родовом национальном хозяйстве традиционных промыслов коренных малочисленных народов Севера «Ларга» * рабочих места, подлежащих аттестации. Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц * от дата родовое национальное хозяйство традиционных промыслов коренных малочисленных народов Севера «Ларга» является действующим юридическим лицом. Учитывая, что ответчиком не проведена аттестация рабочих мест на предприятии, исковые требования прокурора подлежат удовлетворению в полном объеме. Согласно ч.1 ст. 206 ГПК РФ при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, не связанные с передачей имущества или денежных сумм, суд в том же решении может указать, что, если ответчик не исполнит решение в течение установленного срока, истец вправе совершить эти действия за счет ответчика с взысканием с него необходимых расходов. В соответствии с ч. 2 ст. 206 ГПК РФ в случае, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено. Решение суда, обязывающее организацию или коллегиальный орган совершить определенные действия (исполнить решение суда), не связанные с передачей имущества или денежных сумм, исполняется их руководителем в установленный срок. В случае неисполнения решения без уважительных причин суд, принявший решение, либо судебный пристав-исполнитель применяет в отношении руководителя организации или руководителя коллегиального органа меры, предусмотренные федеральным законом. Суд обязывает ответчика провести аттестацию рабочих мест в течение одного года со дня вступления решения в законную силу, с учетом объема работы, необходимости решения финансовых, организационных вопросов. Уплату государственной пошлины по делу суд возлагает на ответчика на основании ч.1 ст.103 ГПК РФ, в силу которой издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Иск заявлен в интересах неопределенного круга лиц, то есть физических лиц. В соответствии с ч.3 ст. 333.19 НК РФ при подаче искового заявления имущественного характера, не подлежащего оценке, а также искового заявления неимущественного характера размер государственной пошлины для физических лиц составляет * руб., следовательно, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере * руб. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Поронайского городского прокурора в интересах неопределенного круга лиц к родовому национальному хозяйству традиционных промыслов коренных малочисленных народов Севера «Ларга» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда в течение одного года со дня вступления решения в законную силу - удовлетворить. Обязать родовое национальное хозяйство традиционных промыслов коренных малочисленных народов Севера «Ларга» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в течение одного года со дня вступления решения в законную силу. Взыскать с родового национального хозяйства традиционных промыслов коренных малочисленных народов Севера «Ларга» государственную пошлину в доход муниципального образования городского округа «Поронайский» в сумме * рублей * коп. На решение может быть подана кассационная жалоба, кассационное представление в Сахалинский областной суд через Поронайский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения. Судья Поронайского городского суда: И.В.Венек