Дело 2- 567/2011г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
13 апреля 2011 года г. Поронайск
Поронайский городской суд Сахалинской области
в составе: председательствующего судьи Венек И.В.,
при секретаре Федотовой В.П.,
с участием представителя истца - прокурора Бовтрук М.Н.,
представителя ответчика - генерального директора ООО «Поронайский технический центр» Ким Х.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску Поронайского городского прокурора в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Поронайский технический центр» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест в течение шести месяцев со дня вступления решения в законную силу,
У С Т А Н О В И Л:
Поронайский городской прокурор обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Поронайский технический центр» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест, указывая, что в нарушение действующего законодательства на предприятии не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, в связи с чем просит обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.
В судебном заседании прокурор исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске, просил удовлетворить.
В судебном заседании представитель ответчика Ким О.А. с исковыми требованиями согласился.
Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч.1 ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.
Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда;
С дата введен в действие Порядок аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития России от дата N 569 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации дата N *), далее по тексту - Порядок).
Данный Порядок регулирует вопросы деятельности работодателей - юридических лиц и работодателей - физических лиц, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, по проведению аттестаций рабочих мест по условиям труда, оформления и использования результатов аттестации, а также определяет методы исследований при проведении оценки условий труда.
Согласно п.1 Порядка аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты (далее - СИЗ).
Согласно информации агентства по труду Сахалинской области * от дата ООО «Поронайский технический центр» аттестацию рабочих мест не прошло, что также подтверждается объяснениями исполнительного директора ООО «Поронайский технический центр» * от дата , согласно которым аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией на предприятии не производилась.
Согласно выписке из единого государственного реестра юридических лиц от дата , ООО «Поронайский технический центр» является действующим юридическим лицом.
Согласно штатному расписанию на предприятии ООО «Поронайский технический центр» - 8 рабочих мест, подлежащих аттестации по условиям труда при общей численности работающих на предприятии - * чел., по состоянию на * года.
Учитывая, что ответчиком не проведена аттестация 8 рабочих мест на предприятии, исковые требования прокурора подлежат удовлетворению в полном объеме.
Согласно ч.1 ст. 206 ГПК РФ при принятии решения суда, обязывающего ответчика совершить определенные действия, не связанные с передачей имущества или денежных сумм, суд в том же решении может указать, что, если ответчик не исполнит решение в течение установленного срока, истец вправе совершить эти действия за счет ответчика с взысканием с него необходимых расходов.
В соответствии с ч. 2 ст. 206 ГПК РФ в случае, если указанные действия могут быть совершены только ответчиком, суд устанавливает в решении срок, в течение которого решение суда должно быть исполнено. Решение суда, обязывающее организацию или коллегиальный орган совершить определенные действия (исполнить решение суда), не связанные с передачей имущества или денежных сумм, исполняется их руководителем в установленный срок. В случае неисполнения решения без уважительных причин суд, принявший решение, либо судебный пристав-исполнитель применяет в отношении руководителя организации или руководителя коллегиального органа меры, предусмотренные федеральным законом.
Суд обязывает ответчика провести аттестацию неаттестованных рабочих мест в течение 6 месяцев со дня вступления решения в законную силу, с учетом объема работы, необходимости решения финансовых, организационных вопросов.
Уплату государственной пошлины по делу суд возлагает на ответчика на основании ч.1 ст.103 ГПК РФ, в силу которой издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Иск заявлен в интересах неопределенного круга лиц, то есть физических лиц. В соответствии с ч.3 ст. 333.19 НК РФ при подаче искового заявления имущественного характера, не подлежащего оценке, а также искового заявления неимущественного характера размер государственной пошлины для физических лиц составляет * руб., следовательно, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере * руб.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые заявления Поронайского городского прокурора в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Поронайский технический центр» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест в течение шести месяцев со дня вступления решения в законную силу - удовлетворить.
Обязать ООО «Поронайский технический центр» провести аттестацию рабочих мест в течение шести месяцев со дня вступления решения в законную силу.
Взыскать с ООО «Поронайский технический центр» государственную пошлину в доход муниципального образования городского округа «Поронайский» в сумме *.
На решение может быть подана кассационная жалоба, кассационное представление в Сахалинский областной суд через Поронайский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения.
Судья И.В.Венек