Дело №2-253/2012

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

с. Пономаревка 3 мая 2012 года

Пономаревский районный суд Оренбургской области в составе:

председательствующего судьи С.А.Топильской с участием помощника прокурора Пономаревского района Мигунова В.Ю., ответчика Багаутдинова Р.Ф. при секретаре Шишкиной Е.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Пономаревского района о признании незаконным бездействия индивидуального предпринимателя Багаутдинова Р.Ф. выразившееся в невыполнении обязанности по проведению аттестации рабочих мест, обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до ...,

УСТ АНОВИЛ:

Прокурор Пономаревского района Оренбургской области обратился в суд с иском к ИП Багаутдинову Р.Ф. о признании незаконным бездействия ИП Багаутдинова Р.Ф. выразившегося в невыполнении обязанности закрепленной ст.212 Трудового кодекса РФ, в части проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до ....

В заявлении прокурор указывает, что ИП Багаутдиновым Р.Ф. не соблюдаются требования законодательства по аттестации рабочих мест по условиям труда в организации, нарушаются ст.57 Конституции РФ, ст.ст. 21, 22, 212, 219 Трудового кодекса РФ, а так же приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 549 от 31.08.2007 года, которым утвержден порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. В ходе проведенной проверки было установлено, что аттестация рабочих мест не производилась по настоящее время и требования законодательства по аттестации рабочих мест по условиям труда не выполняются.

В судебном заседании помощник прокурора Пономаревского района Мигунов В.Ю. от исковых требований в части обязания ИП Багаутдинова Р.Ф. провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до ... отказался, остальные заявленные требования поддержал и просил заявление прокурора удовлетворить.

В судебном заседании ИП Багаутдинов Р.Ф. с заявлением прокурора Пономаревского района Оренбургской области согласился, последствия предусмотренные ст.39, 173 ГПК РФ судом разъяснены и понятны.

Выслушав лиц участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

В соответствии со ст.219 Трудового кодекса РФ каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда; получение достоверной информации от работодателя, соответствующих государственных органов и общественных организаций об условиях и охране труда на рабочем месте, существующим риске повреждения здоровью, а так же о мерах по защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов.

Согласно ст.212 Трудового кодекса РФ «Обязанности по обеспечению безопасных условий и труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить: проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда».

Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ №549 от 31.08.2009 года утвержден порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, в соответствии с которым аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по проведению условий труда в соответствие с государственными нормативами требований охраны труда.

В судебном заседании установлено, что ИП Багаутдинов Р.Ф., являясь работодателем и имея рабочие места, не проводил аттестацию рабочих мест по условиям труда и не исполнил обязанности возложенные и закрепленные в ст. 212 Трудового кодекса РФ, договор по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда заключен после проведенной проверки по исполнению трудового законодательства, до проведения проверки работодателем не было принято ни каких действий и необходимых мер по организации проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, в результате чего имело место бездействие ИП Багаутдинов Р.Ф. по организации проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и нарушение прав и законных интересов действующих и будущих работников у ИП Багаутдинова Р.Ф.

В судебном заседании ИП Багаутдинов Р.Ф. признал иск, ему разъяснены положения ст. 39 ГПК РФ, согласно которой истец вправе признать иск, положения ст. 173 ГПК РФ согласно которой признание иска заносится в протокол судебного заседания. Последствия, предусмотренные ст. 39 ГПК РФ, ст. 173 ГПК РФ ИП Багаутдинову Р.Ф. в судебном заседании разъяснены и понятны, согласно которых при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований. Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку это не противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

С учетом того, что ответчик иск признал полностью и ему судом разъяснены порядок и требования ст. 39 и 173 ГПК РФ, признание иска ответчиком, занесено в протокол судебного заседания, суд установил основания для удовлетворения исковых требований в полном объеме.

При таких обстоятельствах заявление прокурора является законным и обоснованным и подлежащим удовлетворению.

На основании изложенного и руководствуясь ст.194, 198 ГПК РФ суд,

РЕШИЛ:

Заявление прокурора Пономаревского района Оренбургской области удовлетворить.

Признать бездействие индивидуального предпринимателя Багаутдинова Р.Ф. выразившееся в не выполнении обязанности закрепленной ст.212 Трудового кодекса РФ, в части проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

Решение может быть обжаловано сторонами подачей апелляционной жалобы в Оренбургский областной суд через Пономаревский районный суд в течение 30 дней.

Судья

Решение вступило в законную силу 04.06.2012 года.