Дело № 2-483/2010
Р Е Ш Е Н И ЕИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ« 23» сентября 2010 г. Шарьинский районный суд Костромской области в составе судьи Жоховой С.Ю., при секретаре Новоселовой Е.Л., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ефимова А.С. к ООО ________ о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Ефимов А.С.обратился в суд с иском к ООО ________ о взыскании задолженности по заработной плате и взыскании морального вреда. Свои требования мотивировали тем, что с "Дата обезличена"2010 г. по "Дата обезличена".2010 г. он состоял в трудовых отношениях с ООО ________ и был принят на работу на должность ________ разряда на лесосеке. Данный факт подтверждается заключенным с ним трудовым договором от "Дата обезличена"2010 г., приказом общества № "Номер обезличен" от "Дата обезличена"2010 г., а также записями трудовой книжки. В указанный период он выполнял свои трудовые обязанности в Мантуровском районе. С "Дата обезличена".2010 г. трудовые отношения с ООО ________ расторгнуты на основании п. 3 ст.77 ТК РФ (по собственному желанию ). В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Нормами материального права выполнение указанных требований закона и подтверждение их выполнения возложено на работодателя. На день увольнения ответчик не выплатил начисленную мне заработную плату за период апрель-июль 2010 года в общей сумме ________ рублей, а также не возместил расходы по оплате проезда до места работы и обратно в сумме ________ рублей и суточные в сумме ________ рублей, что прямо предусмотрено п. 11.2 и п. 11.3 трудового договора от "Дата обезличена"2010 г. Указанный размер задолженности ему стал известен лишь после увольнения и получения расчетных листков и справки о долге, которые работодатель в нарушение требований ст. 136 ТК РФ не выдавал в период его работы. Согласно положений ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Действиями ответчика, которые выразились в длительной задержке заработной платы, то есть гарантированной ему законом и заключенным с ним трудовым договором об оплате за добросовестно выполненную работу, ему были причинены нравственные страдания, которые выразились в том, что в указанный период он был вынужден брать деньги в долг, в том числе для оплаты проезда к месту работы и обратно, и на питание, что поставило его и его семью в трудное материальное положение, отчего он испытывал страх, неуверенность. На его неоднократные требования о выплате задолженности, ответчик уклонялся от ответа, либо ссылался на отсутствие денежных средств, что поставило его в унизительное положение на протяжении длительного времени требовать честно заработанные деньги. Из- за неправомерных действий работодателя, грубо нарушившего положения трудового законодательства, ему были причинены нравственные страдания, а потому считает, что с ответчика подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере ________ рублей.
В судебное заседании истец Ефимов А.С., не явился уведомлен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования поддерживает в полном объеме о чем в адрес суда направил заявление.
В судебное заседание ответчик своего представителя не направил, о времени и месте судебного разбирательства был извещен надлежащим образом, причину не явки суду не сообщил.
В соответствии с п. 1 ст. 167 ГПК РФ лица, участвующие в деле, обязаны известить суд о причинах неявки и предоставить доказательства уважительности этих причин.
Ответчик о причинах неявки в судебное заседания не уведомил, ходатайств об отложении не заявлял, в связи с чем, дело рассмотрено в отсутствие ответчика.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно записи трудовой книжки Ефимов А.С. был принят машинистом трелевочной машины 6 разряда на лесосеке в ООО ________ с "Дата обезличена" 2010 года по "Дата обезличена" 2010 года л.д. 7).
Согласно трудового договора от "Дата обезличена" 2010 года Ефимов А.С с "Дата обезличена"2010 года принят на работу на предприятие ООО ________ с тарифной ставкой ________ рублей л.д. 8-12).
Согласно расчетных листов, перед Ефимовым А.С.имеется задолженность в размере ________ рублей за апрель 2010 года, за май 2010 года - ________ рубля, июнь 2010 года - ________ рублей л.д.5), за июль 2010 года - ________ рублей л.д.5).
Согласно справки № "Номер обезличен" от "Дата обезличена" 2010 года ООО ________ имеет кредиторскую задолженность пере Ефимовым А.С. в сумме ________ рублей, из которых ________ рублей - суточные, ________ рублей проезд до места работы и обратно л.д.6).
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. ст. 136, 140 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма задолженности по заработной плате в сумме ________ рубля ________ копейки.
В соответствии со ст.211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда или судебный приказ о взыскании работнику заработной платы за последние три месяца.
Заработная плата Ефимова А.С. за последние три месяца (май, июнь, июль) работы составила ________ рубля ________ копейки. Решение суда в данной части подлежит немедленному исполнению.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В соответствии со ст. 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
Рассматривая заявленные истцом требования о компенсации морального вреда, их обоснование, то размер данной компенсации по мнению суда является завышенным и подлежит снижению.
Исходя из положения ст. 235 ТКРФ, предусматривающей, что работодатель, причинивший ущерб имуществу работника, возмещает этот ущерб в полном объеме, требование о взыскании кредиторской задолженности в сумме ________ рублей подлежит удовлетворению в полном объеме.
Таким образом с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в сумме ________ рубля ________ копейки, суточные в сумме ________ рублей, расходы по проезду в сумме ________ рублей, компенсацию морального вреда в сумме ________ рублей, а всего ________ рублей ________ копейки.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Размер государственной пошлины по настоящему делу будет составлять ________ рублей ________ копеек, которая подлежит взысканию с ответчика.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, 151 ГК РФ, суд
р е ш и л:
Исковые требования Ефимова А.С. удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью ________», расположенное по адресу: ________, ________, ________ в пользу Ефимова А.С. задолженность по заработной плате в размере ________ рубля ________ копейки, суточные в сумме ________ рублей, расходы на проезд к месту работы и обратно в размере ________ рублей, в счет компенсации морального вреда ________ рублей, а всего ________ рублей ________ копейки.
Решение в части взыскания заработной платы за последние три месяца в размере ________ рубля ________ копейки обратить к немедленному исполнению.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью ________ расположенное по адресу: ________, ________ государственную пошлину в доход бюджета Поназыревского муниципального района Костромской области в сумме ________ рублей ________ копеек.
Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Шарьинский районный суд Костромской области в 10-дневный срок.
Судья -
Решение вступило в законную силу 05.10.2010