Дело "Номер обезличен"
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«28» октября 2010 года Шарьинский районный суд Костромской области в составе судьи Жоховой С.Ю., с участием Баданина В.В., представителей ГУ-Отдела пенсионного фонда по Поназыревскому району Тороповой Т.А., Жиляевой И.А., при секретаре Новоселовой Е.Л., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Баданина Вениамина Васильевича а Михайловичак ГУ-Отдела пенсионного фонда по Поназыревскому району о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,
у с т а н о в и л:
Баданин В.В. обратилась в суд с иском к Отделу Пенсионного фонда РФ по Поназыревскому району Костромской области с иском о включении в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на льготных условиях. Свои исковые требования мотивировал тем, что он работал по должности ________ в Полдневицком л/п ________ ________ на вывозке леса в период с "Дата обезличена" года по "Дата обезличена" г.г.; по должности обрубщика сучьев 3 ________ л/п ________ ________ в период "Дата обезличена" по "Дата обезличена" г.г: по должности ________ лесовозной автомашины Полдневицкого л/п ________ ________ в период с "Дата обезличена" по "Дата обезличена" г.г.; по должности ________ ужд Полдневицкого л/п ________ ________ в период с "Дата обезличена" по "Дата обезличена" г.г.; по должности водителя автомобиля на вывозке леса Полдневицкого л/п ________ ________ в период с "Дата обезличена" по "Дата обезличена" г.г.; по должности лесоруба 4 разряда ЗАО «ШортюгЛесИнвест» ________ ________ в период с "Дата обезличена" по "Дата обезличена" г.г; Однако документы (приказы о назначении на должность), подтверждающие его работу по специальности на указанных выше должностях, в архивных документах не сохранились. Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Отдела ПФ РФ по ________у ________ (протоколом "Номер обезличен" от "Дата обезличена" года) в назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 7 пункта 1 статьи 27 ФЗ РФ "Номер обезличен" _ФЗ от "Дата обезличена" года «О трудовых пенсиях в РФ» ему было отказано.
В судебном заседании Баданин В.В. исковые требования поддержал и уточнил, что просит также обязать ГУ Отдел Пенсионного фонда РФ по Поназыревскому району назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с "Дата обезличена" года и просил зачесть в стаж на соответствующих видах работ в Шортюгском леспромхозе в качестве шофера на вывозке леса, обрубщика сучьев, водителя автомобиля на вывозке леса отдельными периодами. В обоснование иска пояснил, что он работал по должности шофера в Полдневицком л/п Поназыревского района Костромской области на вывозке леса в период с "Дата обезличена" года по "Дата обезличена" г.г.; по должности обрубщика сучьев 3 р. Полдневицкого л/п Поназыревского района Костромской области в период "Дата обезличена" по "Дата обезличена" г.г: по должности шофера лесовозной автомашины Полдневицкого л/п Поназыревского района Костромской области в период с "Дата обезличена" по "Дата обезличена" г.г.; по должности кондуктора ужд Полдневицкого л/п Поназыревского района Кострмоской области в период с "Дата обезличена" по "Дата обезличена" г.г.; по должности водителя автомобиля на вывозке леса Полдневицкого л/п Поназыревского района Костромской области в период с "Дата обезличена" по "Дата обезличена" г.г.; по должности лесоруба 4 разряда ЗАО «ШортюгЛесИнвест» Поназыревского района Костромской области в период с "Дата обезличена" по "Дата обезличена" г.г. Так же просит взыскать с государственного учреждения Отдела Пенсионного Фонда РФ по Поназыревскому району Костромской области в его пользу в возмещение расходов по оплате госпошлины 100 рублей.
Представитель ответчика Торопова Т.А.исковые требования не признала. В обнование своей позиции пояснила, что по заключению "Номер обезличен" от "Дата обезличена"г государственной экспертизы условий труда, проведенной на основании определения Поназыревского районного суда в связи с иском Баданина В.В. к ГУ-Отдел Пенсионного фонда РФ по Поназыревскому району о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.По заключению экспертизы можно сделать следующие выводы: В период работы в Шортюгском леспромхозе в качестве шофера на вывозке леса с "Дата обезличена"г по "Дата обезличена"г, обрубщика сучьев с "Дата обезличена"г по "Дата обезличена"г, шофера лесовозной машины с "Дата обезличена"г по "Дата обезличена"г, кондуктора УЖД (по трудовой книжке иархивной справке профессия монтера пути) с "Дата обезличена"г по "Дата обезличена"г, тракториста-машиниста К-700 с "Дата обезличена"г по "Дата обезличена"г водителя автомобиля на вывозке леса (в трудовой книжке основание записи «Расчетные ведомости») с "Дата обезличена"г по "Дата обезличена"г; в ЗАО «ШортюгЛесИнвест» в качестве лесоруба с "Дата обезличена"г по "Дата обезличена"г. экспертом сделан вывод, что действительно в отдельные периоды фактически осуществлялась работа в указанных выше профессиях. Эти периоды в сформированной таблице выделены по отношению к другим работам жирным шрифтом. При арифметическом подсчете подсчете Отделом ПФ РФ по Поназыревскому району установлено 1год 9мес.6дней, которые следует зачесть в стаж на соответствующих видах работ. При этом исходили из нормы 40-часовой рабочей недели, как предусмотрено КЗОТом, Трудовым Кодексом, т.е. 20 дней в месяц. Учет рабочего времени по Шортюгскому леспромхозу в учетном периоде (месяце) велся в человеко/часах, а по больничным листами отпускам в человеко\днях, что усматривается в лицевых счетах. Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 4), утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г № 516, а так же Разъяснениями Минтруда РФ № 5 от 22 мая 1996г, утвержденного постановлением Минтруда России (п.5), в стаж на соответствующих видах работ засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. При подсчете стажа в человеко/часах нельзя сделать вывод, что работа осуществлялась постоянно в течение полного рабочего дня. Поэтому применяется усредненная норма 160час. в месяц (20дн.*8час). Что касается периодов работы в ЗАО «Шортюглесинвест» в качестве лесоруба с "Дата обезличена"г по "Дата обезличена"г, экспертом не усмотрена работа в особых условиях труда в период с "Дата обезличена"г по "Дата обезличена"г. они считают, что данный период подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ норма рабочего времени выполнена, а работы по очистке лесосек и уборке сучьев входят в характеристику работ лесоруба (согласно ЕТКС), т. е. в единый технологический процесс лесозаготовок. Зачесть 8 мес.б дней. Что касается периодов работы в Шортюгском леспромхозе, не имеется правовых оснований для зачета в стаж на соответствующих видах работ в период работы с "Дата обезличена" по "Дата обезличена"г в качестве монтера пути (по трудовой книжке), поскольку данная профессия в льготных Списках отсутствует. Эксперт усматривает льготную работу в должности кондуктора, в то время как имеется приказ "Номер обезличен"к от "Дата обезличена"г о переводе Баданина В.В. на не льготную работу монтером пути УЖД, и так же не было приказа о переводе на не льготную работу по производственной необходимости (пункт 9 Правил от "Дата обезличена"г "Номер обезличен"). Экспертом выделены жирным шрифтом отдельные должности, которые не являются льготными, либо сокращение не расшифровано, например «шоф.тр.», «ш.тр.», «под.пут.», «тр.маш.», «сод.УЖД», «стр.УЖД», «монтер пути». В ходе исследования материала просим обратить на это внимание. Таким образом, стаж на соответствующих видах работ по состоянию на "Дата обезличена"г по заключению экспертизы условий труда составил 1год 1мес.
Выслушав истца Баданина В.В, представителей ответчиков Управления Пенсионного фонда РФ по Поназыревскому муниципальному району Торопову Т.А., Жиляеву И.А., изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Из трудовой книжки Баданина В.В. видно, что:
с "Дата обезличена" года Баданин В.В. принят на работу в Шортюгский ЛПХ объединения «Костромалеспром» шофером в Полдневицкий Л/п на вывозку леса на основании приказа "Номер обезличен" от "Дата обезличена" года, запись "Номер обезличен".
Приказом "Номер обезличен" от "Дата обезличена" года уволен из штатов ЛПХ по ст. 31 КЗоТ РСФСР (по личному желанию) с "Дата обезличена" года л.д.7).
Приказом "Номер обезличен" от "Дата обезличена" года принят трактористом трелевочного трактора 5 разряда на н/склад с "Дата обезличена" года л.д.7).
Приказом "Номер обезличен" от "Дата обезличена" года переведен на должность водителя спецавтомобиля бензовоза с "Дата обезличена" года, л.д.7).
Приказом "Номер обезличен" от "Дата обезличена" года переведен обрубщиком сучьев 3 разряда Полдневицкого л/п с "Дата обезличена" года л.д.7).
Приказом "Номер обезличен" от "Дата обезличена" года переведен шофером лесовозной машины с "Дата обезличена" года, запись "Номер обезличен".
Приказом "Номер обезличен" от "Дата обезличена" года переведен кондуктором УЖД с "Дата обезличена" года, запись "Номер обезличен".
Переведен трактористом К-700 на основании расчетных ведомостей с "Дата обезличена" года, запись "Номер обезличен".
Переведен водителем автомобиля на вывозку леса на основании расчетных ведомостей с "Дата обезличена" года, запрись "Номер обезличен".
Приказом "Номер обезличен"р от "Дата обезличена" года присвоен первый класс водителя автомашины на перевозке рабочих, запись "Номер обезличен".
Приказом "Номер обезличен" от "Дата обезличена" года принят водителем на перевозке рабочих Полдневицкого л/п с "Дата обезличена" года, запись "Номер обезличен".
Приказом "Номер обезличен" от "Дата обезличена" года уволен по ст. 29 п.5 КЗоТ РФ в порядке перевода в ООО «Полдневицкий ЛПХ», запись 23.
Приказом "Номер обезличен"к от 1. 09.2000 года принят водителем автомашины ЗИЛ-131 в Полдневицкий л/п переводом из ОАО «Шортюгский ЛПХ», запись "Номер обезличен".
Приказом "Номер обезличен" от "Дата обезличена" года уволен по ст. 29 п.5 КЗоТ РФ в порядке перевода в ООО «Костромарегионлес», запись "Номер обезличен".
Приказом "Номер обезличен" от "Дата обезличена" года принят водителем автомашины на перевозку рабочих из Полдневицкого ЛПХ, запись "Номер обезличен".
Приказом "Номер обезличен" от "Дата обезличена" года уволен по ст. 80 ТК РФ по собственному желанию, запись "Номер обезличен".
Приказом "Номер обезличен" от "Дата обезличена" года принят в качестве лесоруба 4 разряда временно на сезон лесозаготовок, запись "Номер обезличен".
Приказом "Номер обезличен" от "Дата обезличена" года уволен из штата предприятия по ст. 80 ТК РФ, личному желанию, запись "Номер обезличен".
Приказом "Номер обезличен"к от "Дата обезличена" года принят в ООО «Тайга» в качестве лесоруба 4 разряда временно на сезон лесозаготовок, запись "Номер обезличен".
Согласно приказов организаций по личному составу:
Согласно приказа "Номер обезличен"к от "Дата обезличена" года Баданин В.В. принят в штат ЛПХ «Костромалеспром» на должность шофера лесовозной машины в Полдневицкий Л\п с "Дата обезличена" года.
Согласно приказа "Номер обезличен"к от "Дата обезличена" года Баданина В.В. шофера Полдневицкого л/п с "Дата обезличена" уволить из штатов ЛПХ по личному желанию.
Согласно приказа "Номер обезличен"к от 26.12.1975Баданин В.В. принят в штат ЛПХ на должность тракториста 3 разряда на н/склад с "Дата обезличена".
Согласно приказа "Номер обезличен"к от "Дата обезличена" года Баданина В.В. тракториста н/склада с "Дата обезличена" перевести в Полдненвицкий л/п на должность шофера бензовоза.
Согласно приказа "Номер обезличен"к от "Дата обезличена" год, приказ "Номер обезличен" от "Дата обезличена" по Полдневицкому л/п о переводе в связи с уменьшением вывозки леса и во избежания простоя шоферов а/лесовозов Баданина В.В., С* монтерами пути на строительство и ремонт УЖД с оплатой по ст. 27 КЗоТ РСФСР
Согласно приказа "Номер обезличен"к от "Дата обезличена" года, приказ "Номер обезличен" от "Дата обезличена" по Полдневицкому л/п о переводе шофера лесовозной машины Баданина В.В. с "Дата обезличена" трактористом-машинистом К-703 с бульдозерной установкой для строительства зимних лесовозных дорог.
Согласно приказа "Номер обезличен" -к от "Дата обезличена" на основании окллективного договора произвести выплату материальной помощи в размере минимальной з/платы в сумме 20500 руб. работникам ЛПХ ушедшим в очередной отпуск в июле 1994 в следующем составе Баданину В.В.
Согласно приказа "Номер обезличен"к от "Дата обезличена" года Баданина В.В. принять на работу в качестве лесоруба 4 разряда с "Дата обезличена" с оплатой труда согласно расценок и тарифных ставок, утвержденных в ЗАО «ШортюгЛесИнвест» временно на сезон лесозаготовок.
Согласно приказа "Номер обезличен"к от "Дата обезличена" предоставить очередной отпуск в июле месяце 2003 года Баданину В.В. - лесоруб.
Согласно приказа "Номер обезличен"к от 10.10 2003 Баданина В.В. уволить из штатов предприятия по ст. 80 ТК РФ по личному желанию с "Дата обезличена".
Допрошенный в судебном заседании в качестве свидетеля С* показал, что с 1974 года работал мастером в Шортюгском леспромхозе, с Баданиным В.В. знаком. В то время он работал шофером на вывозке леса. С 1984 года свидетель работал техноруком, а Баданин В.В. работал кондуктором на вывозке леса до 1996 года.
Свидетель Б* в судебном заседании пояснил, что работал в Баданиным В.В. зимой шофером, а летом на узкоколейной дороге с 1984 года по 1996 год.
Свидетель М* в судебном заседании пояснила, что работала в отделе кадров Шортюгского леспромхоза, в чью структуру входил Полдневицкий лесопункт. Баданин В.В. с "Дата обезличена" года по "Дата обезличена" года работал кондуктором на вывозке леса, хотя в приказах указан монтером пути. Приказы в лесопунктах писались начальниками в книгах приказов, а затем сведения передавались в отдел кадров. Свидетелем бала сделана такая запись в трудовой книжке Баданина В.В. потому, что поступили сведения, о том, что он работает кондуктором на вывозке леса. Как в трудовой книжке записано, так и было.
В соответствии с п.п. 7 п. 1 ст. 27 ФЗ от "Дата обезличена" года "Номер обезличен" ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» досрочная трудовая пенсия назначается мужчинам при достижении возраста 55 лет и страховом стаже не менее 25 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве.
В соответствии с Постановление Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537 « О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со ст. 27 ЗФ «О трудовых пенсиях в РФ», в пункте «д» которого указывается что, при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования, - Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273;
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 года № 273 «Об утверждении списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда профессии «кондуктор грузовых поездов», «кондуктор на вывозке леса», «машинист на вывозке леса», «машинист» не предусмотрено. Данный список предусматривает: «вальщик леса», « водитель автомобиля на вывозке леса», «лесоруб», «Обрубщик сучьев». При этом, указанный перечень профессий и должностей распространяется на работников, занятых в едином технологическом процессе заготовок и на лесосплаве предприятий лесной промышленности и лесного хозяйства, постоянно действующих лесопунктов, лесничеств, лесозаготовительных участков независимо от их ведомственной подчиненности.
В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992 года № 272 «Об утверждении списка профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда» содержит наименование профессии - «кондуктор грузовых поездов», «машинисты и помощники машинистов автомотрис и мотовозов», «машинисты и помощники машинистов тепловозов».
Некоторые вопросы исчисления стажа на соответствующих видах работ регулируются также Правилами исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии ст. ст. 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденными Постановлением правительства Российской Федерации № 516 от 11 июля 2002 года.
В силу п. 4 данных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Аналогичные разъяснения имеются так же и Порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12.78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет, действовавшие в спорный период. В соответствии с п. 5 которых, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов. Также время выполнения ремонтных работ текущего характера по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
В соответствии со Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготном размере, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 (Список № 2 1956 года) в разделе ХХ11 «Лесозаготовки» предусмотрена профессия «машинисты паровозов на вывозке леса и их помощники», в раздела ХХХ «транспорт» подпункта 1 данного списка предусмотрена профессия «кондуктор грузовых поездов».
Как установлено судом и не оспаривается истцом, он в период времени с "Дата обезличена" года по 2000 года работал в Шортюгском ЛПХ отдельными периодами в качестве шофера на вывозке леса, обрубщиком сучьев шофером лесовозной машины, кондуктором, трактористом, водителем автомашины на перевозке рабочих, водителем бензовоза.
Согласно лицевых счетов, на заработную плату профессия не указана. Согласно вида выполняемых Баданиным В.В. работ указаны работы: ремонтные, технического обслуживания, шофер хлыстовоза, обрубщик сучьев, шофер ГСМ, монтером пути, строительство УЖД, УЖД, ассанизатором, грейдеровщиком, в том числе работами расшифровать название которых не представилось возможным.
Иных документов, подтверждающих характер работы, условия труда, время занятости работников в рассматриваемом периоде, во вредных условиях труда не представилось возможным исследовать в виду их отсутствия в архивном фонде.
В связи с чем, по данному гражданскому делу была назначена экспертиза условий труда Баданина В.В.. Согласно заключения которой экспертом даны ответы на поставленные вопросы из которых следует, что в период времени с "Дата обезличена" года по "Дата обезличена" года Баданин В.В., был занят на работах по профессии: «водитель автомобиля» на вывозке леса, т.е. во вредных (тяжёлых) условиях труда, только в отдельные периоды времени (они жирно выделены экспертом в вышеприведённой «Таблице оплаты труда Баданину В.В.», т.к. оплата труда в указанные рабочие дни, ему была проведена по повышенным тарифным ставкам, по отношению к работам с безопасными условиями труда. (Основание: п.6 раздела II. «Рабочее время». «Положения о режиме рабочего времени и времени отдыха рабочих и служащих, занятых на работах в лесной промышленности и лесном хозяйстве, и порядок оплаты труда при удлиненных и сокращенных рабочих сменах». Приложение N 2 к постановлению Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от "Дата обезличена" г. N ЗЗО/П-12). Баданиным В.В. осуществлялись постоянно в течение полного рабочего дня, выполнение работ, т.е. во вредных (тяжёлых) условиях труда, только в отдельные периоды времени по профессии «водитель автомобиля» занятый на вывозке леса, «обрубщик сучьев», «кондуктор грузовых поездов», «монтёр пути», «лесоруб» (они жирно выделены экспертом в вышеприведённой «Таблице оплаты труда Баданину В.В….»), т.к. оплата труда в указанные рабочие дни ему была проведена также по повышенным тарифным ставкам, по отношению к работам с безопасными условиями труда. В вышеназванный период времени Баданиным В.В. выполнялись и другие работы, где он находился во вредных условиях труда менее 80% рабочего времени. Однако точно установить, к какой профессии относятся данные характеристики работ, по представленным документам установить не представляется возможным. Из представленных на экспертизу «Расчётных ведомостей по зарплате» можно сделать вывод, что исследуемый период времени Баданиным В.В. выполнялся в основном ремонт по техническим причинам эксплуатации оборудования, т.е. ремонт предназначенный для устранения возникших отказов и неисправностей или их предупреждения путём выполнения необходимых работ по восстановлению или замене отдельных деталей, углов или агрегатов. Одновременно следует пояснить, что выполнение работ по ремонту и техническому обслуживанию автотранспортных средств (агрегатов, узлов, систем), т.е. проведение разборочно-сборочных, слесарных, механических, медницких, сварочных, жестяницких, обойных, окрасочных и других работ в организациях на_постоянной основе, относится к характеристикам работ, предусмотренных в ЕТКС для профессий: «слесарь по ремонту автомобилей», «слесарь по топливной аппаратуре» и другим. Наименования профессий, указанные в трудовой книжке работника, первичных документах организаций (трудовой книжке, приказах, расчётных ведомостях по заработной плате) как-то: «шоф. хл.», «шоф. хоз», «ш.л/в», «кран.», «грейдер», «ассаниз.», «шоф. а/л», «шоф.п.люд.», «кондуктор», «водитель автомашины» и другие являются ошибочными, не соответствуют наименованиям профессий, установленным в соответствующих выпусках ЕТКС и предусмотренным «Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "ж" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР"» (утв. постановлением Правительства РФ от 24 апреля 1992г. N 273). Оплата труда Баданину В.В. в исследуемые периоды времени была проведена на основании ст.ст. 86, 87 КЗоТ РСФСР, КЗоТ РФ, ст.60.2 ТК РФ как по основной профессии например: «водитель автомобиля», так и совмещаемым им профессиям: «водитель автомобиля» занятый на вывозке леса, «обрубщик сучьев», «кондуктор грузовых поездов», «монтёр пути», «лесоруб», «слесарь по ремонту автомобилей», «водитель автомобиля», занятый на перевозке рабочих, «водитель автомобиля», занятый на подвозке горюче-смазочных материалов и ряду других неустановленных профессий. Полный перечень профессий, по которым в исследуемый период времени была проведена оплата труда Баданину В.В. не может быть приведён, т.к. отсутствуют необходимые для этого документы (позволяющие установить в полном объёме: характер, специфику, условия осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач). Из приведённой выше «Таблице оплаты труда Баданину В.В.» как по основной профессии, так и другим выполненным им работам, расшифровок сокращений слов и аббревиатур, сделанным в «Расчётных ведомостях» истца усматривается, что в периоды его работы в Шортюгском леспромхозе и в ЗАО «ШортюгЛесИнвест», было совмещение профессий. При совмещении разных работ или профессий и должностей менялся и характер работы, а следовательно, условия труда и время занятости во вредных условиях труда. Указанные виды работ он выполнял в течение своего рабочего времени как совмещая с основной профессией, так и отдельно, при пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями. Таким образом это можно квалифицировать как совмещение различных профессий. (Основание: п.6 раздела П. «Рабочее время». «Положения о режиме рабочего времени и времени отдыха рабочих и служащих, занятых на работах в лесной промышленности и лесном хозяйстве, и порядок оплаты труда при удлиненных и сокращенных рабочих сменах». Приложение N 2 к постановлению Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 29 октября 1980 г. N ЗЗО/П-12). Сведения о совместительстве, т.е. выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время, в представленных документах организаций, отсутствуют. Тарифные ставки рабочих, занятых на лесосеках, первичном лесосплаве, подсочке леса, нижних складах, лесобиржах и рейдовых работах, в исследуемые периоды времени должны были устанавливаться с учётом условий труда. (См. пункт 2. Примечание к «Таблице 1 приложения N 10 к постановлению"ЦК"КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 17 сентября 1986 г. N1115»). Из представленных на. государственную экспертизу документов установлено, что Баданину В.В. только в отдельные периоды времени были установлены более высокие тарифные ставки' как за его работу во вредных условиях труда (они жирно выделены экспертом в вышеприведённой «Таблице оплаты труда Баданину В.В. как по основной, так и по совмещаемым профессиям (или по выполненным им характеристикам работ не по основной профессии»). Подтверждением этому также могут служить сведения об -оплате труда, указанные в «Расчётных ведомостях по зарплате», напротив фамилии работника, например в сравнение с «Тарифными ставками для рабочих производственных объединений и предприятий лесной промышленности, лесного хозяйства, государственных охотничьих и лесоохотничьих хозяйств». (См. таблицу 1 приложения N10 к постановлению ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 17 сентября 1986 г. N 1115). На работников занятых в едином технологическом процессе лесозаготовок в Шортюгском леспромхозе объединения «Костромалеспром», ЗАО «ШортюгЛесИнвест» вероятно воздействовали следующие опасные и вредные производственные факторы. Условия труда Баданина В.В., в исследуемые периоды времени, были как вредные, так и безопасные. Оценка фактического состояния условий труда должна была производиться организациями на основе данных аттестации рабочих мест или специальных инструментальных замеров уровней факторов производственной среды» (Пункт 1.2 «Типового положения об оценке условий труда на рабочих местах и порядок применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочих за условия труда». Приложение к постановлению Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 3 октября 1986 г. N 387/22-78) и хронометражных наблюдений. Однако в представленных документах организаций какие-либо сведения о проведённой аттестации рабочих как по методикам утверждённым: постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 3 октября 1986г. N 387/22-78, приказом Минтруда РФ от 8 января 1992 г. N 2, так и постановлением Минтруда РФ от 14 марта 1997г. N 12, отсутствуют. Более подробные ответы на поставленные вопросы не могут быть даны, т.к. отсутствуют необходимые для этого документы (позволяющие установить в полном объёме: характер, специфику, условия осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач). Сведения о предоставлении истцу дополнительного отпуска, как за его работу во вредных условиях труда (Основание: ст. 68 КЗоТ РСФСР, КЗоТ РФ, постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974г. № 298/П-22»), в предоставленных документах отсутствуют. Истцу предоставлялся дополнительный отпуск, но не как за работу во вредных условиях труда, а как за продолжительный стаж работы в лесной промышленности или лесном хозяйстве, на основании постановления Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 29 октября 1980 г. № ЗЗО/П-12. Данный дополнительный отпуск, продолжительностью 24 рабочих дня, предоставляется не ежегодно, а после каждых 3-х лет непрерывной работы на предприятиях и в подразделениях лесной промышленности и лесного хозяйства не только рабочим и служащим, занятым на лесосеках, лесопогрузочных пунктах, верхних и промежуточных складах, но и специалистам и служащим: бухгалтерам, экономистам, юрисконсультам и т.д. Только отдельные виды работ, выполнявшихся истцом в Шортюгском леспромхозе в качестве «водителя автомобиля» на вывозке леса с "Дата обезличена" по 01 08 1975 года, «обрубщика сучьев» с "Дата обезличена" по "Дата обезличена" года, «водителя автомобиля» на вывозке леса с "Дата обезличена" по "Дата обезличена" года, «водителя автомобиля» на вывозке леса с "Дата обезличена" по "Дата обезличена" года, в ЗАО «ШортюгЛесИнвест» в качестве «лесоруба» с 23,10.2002 по "Дата обезличена" годы входили в технологический процесс по заготовке древесины. Экспертом они жирно выделены в «Таблице оплаты труда Баданину В.В. как по основной, так и по совмещаемым профессиям (или по выполненным им характеристикам работ не по основной профессии). В исследуемый период времени Баданин В.В. периодически осуществлял ремонт техники по профессии «слесарь по ремонту автомобиля». Время ремонта автотранспорта в едином технологическом процессе по заготовке древесины, не может быть установлено т.к. ГОСТ 3.1121-84 этот раздел не предусматривает. Из представленных документов установлено, что Баданин В.В. периодически отвлекался от основной работы, продолжительность по времени данных отвлечений самая различная. Экспертом они не выделены в «Таблице оплаты труда Баданину В.В.)», в отличие от работы во вредных (тяжёлых) условиях труда.
Таким образом, по мнению суда Баданинн В.В. в период работы с "Дата обезличена" года по "Дата обезличена" года в Шортюгском леспромхозе "Дата обезличена" года по "Дата обезличена" года был занят в едином технологическом процессе непосредственно на лесозаготовках в качестве «вальщик леса», « водитель автомобиля на вывозке леса», «лесоруб», «Обрубщик сучьев». При исследовании лицевых счетов по заработной плате Шортюгского леспромхоза объединения «Костромарегионлес» установлено, что учет рабочего времени Баданину В.В. произведен в часах, учетным периодом является месяц.
«Квалификационный справочник профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады» в разделе «Автотранспорт и городской электротранспорт», утвержденный постановлением Госкомтруда СССР и ВЦСПС от 20 февраля 1984 года № 58/3-102 предусматривает, что кроме требований, предусмотренных квалификационными характеристиками, для присвоения квалификации второго и первого класса водители автомобилей, трамваев и троллейбусов должны иметь хорошие показатели в работе (систематически выполнять планы, графики перевозок и расписания движения, не иметь перерасхода топлива против установленных норм), соблюдать трудовую и производственную дисциплину: не иметь за последние три года работы (для присвоения водителям трамваев и троллейбусов второго класса - два года) нарушений правил дорожного движения, повлекших за собой дорожно-транспортные происшествия или лишение водительских прав, а также нарушений в течение последнего года правил технической эксплуатации, правил техники безопасности и рабочих инструкций.
Водитель автомобиля 2 класса, предусматривает управление легковыми и грузовыми автомобилями всех типов и марок, отнесенными к категориям транспортных средств "В", "С" и "Е", или управление автобусами, отнесенными к категории транспортных средств "Д" или "Д" и "Е". Буксирование прицепов весом свыше 750 кг. Устранение возникших во время работы на линии эксплуатационных неисправностей подвижного состава, требующих разборки механизмов. Выполнение регулировочных работ полевых условиях при отсутствии технической помощи. Характеристика работ «водитель автомобиля 1 класса» предусматривает управление легковыми и грузовыми автомобилями и автобусами всех типов и марок, отнесенными к категориям транспортных средств "В", "С", "Д" и "Е". Должен знать: назначение, устройство и правила технического обслуживания автопоездов, устройство и правила технического обслуживания автомобилей последних выпусков; влияние отдельных эксплуатационных показателей работы автомобилей на себестоимость перевозок; способы обеспечения высокопроизводительного и экономного использования подвижного состава; основные технико-эксплуатационные качества подвижного состава и их влияние на безопасность движения; элементы теории автомобиля; основные положения службы безопасности движения автотранспортного предприятия. Квалификация 1 класса может быть присвоена при непрерывном стаже работы не менее двух лет в качестве водителя автомобиля 2 класса на данном предприятии. Квалификация 2 класса может быть присвоена при непрерывном стаже работы не менее трех лет в качестве водителя автомобиля 3 класса на данном предприятии.
Согласно п. 2.4 «Положения о техническом обслуживании и ремонте подвижного состава автомобильного транспорта», утвержденного Министерством автомобильного транспорта РСФСР от 20 сентября 1984 года Техническое обслуживание подвижного состава по периодичности, перечню и трудоемкости выполняемых работ подразделяется на следующие виды: ежедневное техническое обслуживание (ЕО); первое техническое обслуживание (ТО-1);второе техническое обслуживание (ТО-2); сезонное техническое обслуживание (СО). ЕО включает контроль, направленный на обеспечение безопасности движения, а также работы по поддержанию надлежащего внешнего вида, заправку топливом, маслом и охлаждающей жидкостью, а для некоторых видов подвижного состава - санитарную обработку кузова (п.2.5) ЕО выполняется на автотранспортном предприятии после работы подвижного состава на линии. Контроль технического состояния автомобилей перед выездом на линию, а также при смене водителей на линии осуществляется ими за счет подготовительно-заключительного времени. ТО-1 и ТО-2 включают контрольно-диагностические, крепежные, регулировочные, смазочные и другие работы, направленные на предупреждение и выявление неисправностей, снижение интенсивности ухудшения параметров технического состояния подвижного состава, экономию топлива и других эксплуатационных материалов, уменьшение отрицательного воздействия автомобилей на окружающую среду (п.2.6)
В соответствии с назначением, характером и объемом выполняемых работ ремонт подразделяется на капитальный (КР) и текущий (ТР) (п.2.12). КР подвижного состава, агрегатов и узлов предназначен для восстановления их исправности и близкого к полному (не менее 80%) восстановления ресурса (п.2.13). КР подвижного состава, агрегатов и узлов производится на специализированных ремонтных предприятиях, как правило, обезличенным методом, предусматривающим полную разборку объекта ремонта, дефектацию, восстановление или замену составных частей, сборку, регулировку, испытание(п.2.14).
Таким образом, в обязанности водителя автомобиля 1, 2 класса, которым являлся Баданин В.В. помимо знаний и умений управления транспортным средством входило устранение возникших на линии неисправностей при отсутствии технической помощи.
Определяя периоды работы Баданина В.В. в тяжелых условиях труда и учитывая выводы эксперта в части установления рабочего времени в тяжелых условиях труда только в отдельные периоды, отмеченные в заключении, суд исходит из того, что производственный календарь применяется только с 1993 года. До указанной даты суд исходит из средней продолжительности рабочего времени в месяц -160 часов, в день 8 часов, рабочих дней в месяце 20. Разъяснения правил исчисления и порядок применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12.78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», суд исходит из фактически отработанного времени Баданиным В.В. за отчетный период. При этом, также учитывает, что Баданиным В.В. производились работы по ремонту подвижного состава автотранспортных средств по месту производства работ по вывозке древесины. Данные работы по мнению суда должны быть включены в стаж, работы в тяжелых условиях труда только отдельными периодами при условии наличия выполненных работ Баданиным В.В. в тяжелых условиях в отчетный период и в размере не более 20 % от отработанного времени.
Решая вопрос о включении в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости Баданину В.В., жирно выделенных экспертом в таблице : «строительство УЖД», «УЖД», «монтер пути», «ТТ», «подбор дел.», «тр. Маш», «под пут», «т.тр.», суд не находит оснований для включения данных видов работ в льготный стаж работы Баданину В.В., поскольку наименование данных видов работ не представляется возможным установить. Работы в виде монтера пути, а также строительство УЖД списком работ на лесозаготовках и лесосплаве не предусмотрены. Работа Бабанина В.В. в качестве кондуктора грузовых поездов по мнению суда должна быть включена, поскольку из заключения эксперта и трудовой книжки Баданина усматривается, что в период выполнения данной работы он был переведен кондуктором УЖД, а затем на основании расчетных ведомостей переводился трактористом и водителем на вывозку леса. Поэтому определить постоянный или временный перевод Баданина В.В. на основании расчетных ведомостей был произведен в настоящее время не представляется возможным, поэтому суд исходит из фактически выполненной истцом работы, данная работа Баданиным В.В.выполнения до 1992 года
Таким образом, подлежит зачету в стаж работы в тяжелых условиях труда следующее время (количество часов в месяце делим на дневную норму рабочего времени, получаем количество отработанного времени в месяц в рабочих днях):
В 1974 году: январь 63+7=70:8=8; февраль - 47+37+6=90:8=11; март -44+61+20=125:8=15 ; апрель - 7+7=14:8=1, а всего 35 дней.
В 1975 год: январь-32+86+7=125:8=15; февраль- 66+70+9+7=152:8=19; март-54+82+14=150:8=18; апрель - 76+75+20+7=178:8=22; май -отпуск 13, а всего 87 дней.
В 1977 году: май - 82+14+ 7д.=96:8 +7д.=19; июнь - 82+7+28+6=123:8=15; декабрь - 7+69+19+13=108:8=13, а всего 47 дней.
В 1978 году: март -39+46+6+6+7=104:8=13; май 23+76+3=102:8=12; июнь-28+116+2+8=160:8=20; июль 16+4=20:8=2; август 8:8=1, а всего 95 дней.
В 1979 году: февраль 34+62+7=103:8=12; март - 60+83+14=157:8=19; апрель -42+35+48+20=145:8=18; май - 41+34=75:8=9; июнь - 35+93+48+14=190:8=25; июль - 20+35+83+20=158:8=19; август 35:8=4; сентябрь отпуск 24; декабрь 62+7+13=82:8=10, а всего 136 дней.
В 1980 году: январь 75+83+7=165:8=20; февраль 76+83=159:8=19; март 48+82+7+7=144:8=18; апрель 20+91=111:8=13; май 48+4д=48:8+4д=10; июнь отпуск 24; июль 82+4д=82:8+4д.=14; ноябрь 81+6=87:8=10, а всего 124 дня.
В 1981 году: 21+82+7=103:8=12; февраль 77+7+76+7=167:8=20; март 56+70+7=133:8=16; апрель 131+13=144:8=18; июль отпуск24; август 28+7+88+21=171:8=21; сентябрь 20:8=2; ноябрь 55:8=6; декабрь 65+82+14+7=168:8=21, а всего 136 дней.
В1982 году: январь 83+54=137:8=17; февраль 61+7+75+21=164:8=20; март 61+76+7+13=157:8=19; апрель отпуск 24 дня, а всего 76 дней.
В 1983 году: январь 69+72+10=151:8=18; февраль 63+49+7=119:8=14; март 7+52+44+6+7=116:8=14; апрель 144:8=18; май 109:8=13; декабрь 58:8=7, а всего 84 дня.
В 1984 году: январь 41+45+16=102:8=12; февраль 17+35+9=61:8=7; март больничный 19 дней; апрель 129+3=26=158:8=19; июнь 69+26+77=172:8=21; июль 62+7=69:8=8; август больничный 22 дня; сентябрь больничный 30 дней; октябрь отпуск 24 дня, а всего 136 дней.
В 1986 году: апрель 48:8=6; май 88:8=11; июнь 94+77=171:8=21; июль отпуск 24 дня; декабрь 27+5=32:8=4, а всего 62 дня.
В 1987 году: январь 34+62+24=120:8=15; февраль 71+69+13+10=163:8=20; март 51+58+20=129:8=16; декабрь 65+12=77:8=9, а всего 60 дней.
В 1988 году: январь 76+68+21=165:8=20; февраль 68+70+26=164:8+20; март 42+8=50:8=6; апрель 7+2=9:8=1; май отпуск 23 дня; июль отпуск 24 дня; август 27+47+7=81:8=10; сентябрь 81+16=97:8=12; ноябрь 45+8=53:8=6; декабрь 20+59+14=93:8=11, а всего 126 дней.
В 1989 году январь 65:8=8; февраль 28+48=76:8=9; март 40+55=95:8=11; апрель 41:8=5; сентябрь 69:8=8; декабрь 61+63+24=148:8=18, а всего 59 дней.
В 1990 году: январь 55+88+17=154:8=19; февраль 69+48+17=134:8=16; март 57+41 =98:8=12; ноябрь 49+7=56:8=7; декабрь 88+7+61+14+7=177:8=22, а всего 76 дней.
В 1991 году: январь 72+96+3=171:8=21; февраль 7+82+75=164:8=20; март 75+68+20+7=164:8=20; апрель 41+21+75=151:8=18; май отпуск 24 дня; июнь отпуск 24 дня; ноябрь 38:8=4; декабрь 101:8=12, 135 дней.
В 1992 году: январь 146+26=172:8=21; февраль 127+14=141:8=17; март 142+21+3=166:8=20; апрель 21+3=24:8=3; декабрь 65+7+7=79:8=9, а всего 70 дней.
В 1993 году: январь 88+5=93:8=11; февраль 141:8=17; март 91:8=11; апрель 34+16=50:8=6; декабрь 21:8=2, а всего 47 дней.
В 1994 году: январь 134+19=153:8=19; февраль 96:8=12; март 91:8=11; апрель 32:8=4, а всего 46 дней.
При подсчете стажа судом принимается 20 рабочих дней в месяце, на основании ст. 42 ТК РСФСР, действовавшей спорный период времени.
Таким образом, всего за период работы Баданина В.В. для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с вредными и тяжелыми условиями труда до "Дата обезличена" года отработано: 35+47+95+136+124+136+76+84+136+62+60+126+59+76+135+70+47+46 - 1550 дней, то есть 6 лет 5 месяцев 10 дней.
Учитывая положение подпункта 2 пункта 1 статьи 27 Закона № 173-ФЗ в случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеющие требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы мужчинам. В данном случае Баданину В.В. необходимо для назначения досрочной трудовой пенсии по старости иметь стаж на тяжелых работах не менее 6 лет 3 месяцев.
Таким образом, за Баданиным В.В. должно быть признано право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости с 58 лет.
Баданины В.В. также выполнялась работа в тяжелых и вредных условиях труда после "Дата обезличена" года время которой составляет: 2002 года: октябрь 112:8= 14; ноябрь 80:8=10; декабрь 166:8=20, а всего 44 дня.
В 2003 году: январь 159:8=19; февраль 112:8=14; март 159:8=19, а всего 52 дня. Баданины В.В. после "Дата обезличена" года отработано на работах с вредными и тяжелыми условиями труда 52+44=96 дней или 4 месяца 16 дней.
Всего Баданиным В.В. на момент обращения в ГУ Отдел пенсионного фона РФ по Поназыревскому району в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости подлежит включению 6 лет 5 месяцев 10 дней +4 месяца16 дней =6 лет10 месяцев 6 дней, что составляет менее 12 лет 6 месяцев.
Поэтому в назначении досрочной трудовой пенсии по старости с "Дата обезличена" года Баданину В.В. должно быть отказано.
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Исковые требования Баданина Вениамина Васильевича к ГУ - Отдела пенсионного фонда по Поназыревскому муниципальному району о назначении досрочной трудовой пенсии по старости удовлетворить частично.
В назначении досрочной трудовой пенсии по старости с "Дата обезличена" года Баданин В.В. отказать.
Признать за Баданин В.В. право на досрочную трудовую пенсию по старости по достижении возраста 58 лет.
Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Шарьинский районный суд Костромской области в 10-дневный срок.
Судья -