Решение по делу №2-420 за 2012 год



                                                                                                                                         Дело № 2-420/2012

РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации

3 июля 2012 год                                                                                                                п. Поназырево

                                                                                

Шарьинский районный суд Костромской области в составе судьи Баранова А.В., при секретаре Воронцовой Э.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Сомова В.В, к Государственному учреждению отделу Пенсионного фонда РФ по Поназыревскому району Костромской области о включении в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на льготных условиях и назначении пенсии досрочно,

                                                                установил:

      

Сомов В.В. обратился в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению отделу Пенсионного фонда РФ по Поназыревскому району Костромской области о включении в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на льготных условиях и назначении пенсии досрочно.

Мотивируя исковые требования тем, что он за период своей трудовой деятельности работал в Шортюгском леспромхозе объединения «Костромалеспром» на должностях обрубщика сучьев, станочника, слесаря по ремонту тракторов в лесу, штабелевщика, лесоруба, вальшика леса, однако некоторые документы (ведомости, приказы о назначении и переводе на должность), подтверждающие его работу по специальности на данных должностях, в архивных документах не сохранились. Он обратился в отдел ПФ РФ по Поназыревскому району Костромской области за назначением досрочной трудовой пенсии по старости. Решением комиссии в назначении трудовой пенсии по старости ему было отказано, поскольку из представленных им документов не усмотрена занятость в соответствующих условиях на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии. Указанное решение комиссией принято без учета нормативных документов, регулирующих спорные правоотношения на момент его работы в вышеуказанной должности. То обстоятельство, что на момент решения вопроса о его праве на досрочную пенсию отсутствуют приказы о принятии на работу либо переводе на другую работу, связанную с заготовкой леса или ремонтом оборудования по вывозке леса, а также нарушения работодателя при сдаче индивидуальных сведений согласно закону «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 года № 27-ФЗ поставило его в неравное положение с работниками, выполнявшими аналогичные функции, но вышедшими на пенсию раньше. Просит обязать отдел Пенсионного фонда РФ по Поназыревскому району зачесть в трудовой стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости периоды его работы с ДД.ММ.. по ДД.ММ., с ДД.ММ.. по ДД.ММ., с ДД.ММ.. по ДД.ММ., с ДД.ММ.. по ДД.ММ., с ДД.ММ.. по ДД.ММ., с ДД.ММ. по ДД.ММ., с ДД.ММ.. по ДД.ММ., с ДД.ММ.. по ДД.ММ., с ДД.ММ.. по ДД.ММ., с ДД.ММ. по ДД.ММ., с ДД.ММ. по ДД.ММ., с ДД.ММ.. по ДД.ММ., с ДД.ММ.. по ДД.ММ., с ДД.ММ. по ДД.ММ., с ДД.ММ. по ДД.ММ., с ДД.ММ. по ДД.ММ., с ДД.ММ. по ДД.ММ., с ДД.ММ. по ДД.ММ., с ДД.ММ. по ДД.ММ., с ДД.ММ.. по ДД.ММ., с ДД.ММ. по ДД.ММ., с ДД.ММ. по ДД.ММ., с ДД.ММ.. по ДД.ММ., с ДД.ММ. по ДД.ММ., с ДД.ММ. по ДД.ММ., с ДД.ММ.. по ДД.ММ., с ДД.ММ. по ДД.ММ., с ДД.ММ.. по ДД.ММ., с ДД.ММ.. по ДД.ММ., с ДД.ММ. по ДД.ММ., с ДД.ММ.. по ДД.ММ., с ДД.ММ.. по ДД.ММ., с ДД.ММ. по ДД.ММ., с ДД.ММ.. по ДД.ММ., с ДД.ММ. по ДД.ММ., с ДД.ММ. по ДД.ММ., с ДД.ММ. по ДД.ММ., с ДД.ММ. по ДД.ММ., с ДД.ММ. по ДД.ММ., с ДД.ММ. по ДД.ММ., с ДД.ММ. по ДД.ММ., с ДД.ММ. по ДД.ММ., с ДД.ММ. по ДД.ММ., с ДД.ММ. по ДД.ММ., с ДД.ММ. по ДД.ММ., с ДД.ММ.. по ДД.ММ., с ДД.ММ.. по ДД.ММ., с ДД.ММ. по ДД.ММ., с ДД.ММ.. по ДД.ММ., с ДД.ММ. по ДД.ММ., с ДД.ММ.. по ДД.ММ., с ДД.ММ. по ДД.ММ., с ДД.ММ.. по ДД.ММ., с ДД.ММ. по ДД.ММ., с ДД.ММ.. по ДД.ММ., и признать за ним право на досрочную трудовую пенсию по старости с ***** лет с ДД.ММ..

В судебном заседании истец Сомов В.В. поддержал заявленные требования, просил их удовлетворить, при этом суду пояснил, что с ДД.ММ. по ДД.ММ. он работал сучкорубом, в трудовой книжке написано обрубщик сучьев. Потом с ДД.ММ. он устроился в Шортюгский леспромхоз вальщиком и работал в данной должности до ДД.ММ.. Продолжительность рабочего дня была 7 часов при 6 дневной рабочей неделе. Выезжали в 6.00 часов утра на служебной машине или ж/д транспортом, работали с 8.00 и до 16.00 с перерывом на обед. В обязанность вальщика входило валить лес, цеплять хлысты к трактору, делать площадки, подготавливать дороги, утаптывать снег вокруг деревьев. Когда он был штабелевщиком леса он его и сортировал и складывал в штабеля.

Представитель ответчика, действующая на основании доверенности, Жиляева И.А. исковые требования не признала, представила в суд письменные возражения, из которых следует, что Государственное учреждение отдел Пенсионного фонда Российской Федерации по Поназыревскому району Костромской области иск по данному делу не признает, считает, что истцу обоснованно отказано в назначении досрочной трудовой пенсии из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. Досрочная трудовая пенсия назначается мужчинам при достижении возраста 55 лет и страховом стаже не менее 25 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих, мастеров (в том числе старших) непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, в соответствии с подпунктом 2 п.1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и согласно Списку профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующихся правом на льготное пенсионное обеспечение, утвержденному постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 года № 273. По данной статье периоды работы на лесозаготовках и лесосплаве берутся выполнявшиеся до 01.01.1992 года, в соответствии со Списком 2 производств цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда, и в горячих цехах, работа в которых дает право на льготную пенсию, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173 (постановление Правительства Российской Федерации от 24 апреля 2003 года № 239 «О внесении изменений в пункт 1 постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года № 537») - то есть по подп. 2 п.1 ст. 27 закона № 173-ФЗ (тяжелые условия труда). В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.7 данного ФЗ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам, то есть в 55 лет для мужчины требуется льготного стажа 12 лет 6 месяцев, в 56 лет - 10 лет, в 57 лет - 7 лет 6 месяцев, в 58 лет - 6 лет 3 месяца. ДД.ММ. комиссия по рассмотрению реализации пенсионных прав граждан отдела рассмотрев документы пенсионного дела Сомова В.В. приняла решение об отказе назначения досрочной трудовой пенсии по старости (необходимо в 55 лет иметь трудового стажа 25 лет и специального 12 лет 6 месяцев). Согласно записи в трудовой книжке работа Сомовым В.В. осуществлялась в Шортюгском леспромхозе с ДД.ММ. по ДД.ММ. в качестве обрубщика сучьев Северного лесопункта, с 14.02. по ДД.ММ. в качестве слесаря 3 разряда по ремонту тракторов в лесу, с ДД.ММ. по ДД.ММ. в качестве штабелевщика древесины 3 разряда, с ДД.ММ. по ДД.ММ. переведен лесорубом, с ДД.ММ. по ДД.ММ. переведен вальщиком леса 6 разряда в Полдневицкий лесопункт. Согласно представленной архивной справке не подлежат зачету в стаж на соответствующих видах работ отдельными периодами в Шортюгском леспромхозеработа в качестве штабелевщика древесины, сучкоруба, вальщика леса, лесоруба периоды работы указанные в исковом заявлении. Данные периоды не зачтены поскольку из представленных документов не усматривается занятость в соответствующих условиях на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии (п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516 и не имеется основания для зачета в стаж на соответствующих видах работ отдельных периодов работы (простои, и прочие работы, которые не возможно расшифровать без эксперта, либо в судебном порядке установления юридического факта наименования выполнения работы). В Постановлении № 29 от 22.05.1996 года «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий и должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» указано, что правом на пенсию в связи, с особыми условиями труда пользуются те работники, которые постоянно заняты выполнением работ, предусмотренных Списками в течении полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. В результате подсчета стажа комиссия решила не засчитывать на соответствующих видах работ данные периоды работы и отказать в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, так как для назначения досрочной пенсии для мужчины в 55 лет необходим стаж на соответствующих видах работ 12 лет 6 месяцев. Подтверждение свидетельскими показаниями характера и условий труда, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости не подтверждается, согласно Закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года ст.13 п.3 (в редакции ФЗ от 24.07.2009 года № 213-ФЗ).

Свидетель Р*** суду пояснил, что он работал в Шортюгском леспромхозе с ДД.ММ. года по ДД.ММ. год мастером. Сомов В.В. находился у него в подчинении и работал вальщиком. На другие работы его не переводили, он постоянно работал в лесу. У них была шестидневная рабочая неделя при семичасовом рабочем дне. Выезжали зимой на автобусе часов в 6-7 утра, рабочий день был с 8 до 16 часов. Но они работали вахтами, бывало по 12, 18 часов в день. Если Сомов работал на его участке, то он закрывал наряд. Наряд закрывался в основном за полмесяца. Он его писал, подписывал, затем подписывал бригадир, и отдавали в бухгалтерию.

Свидетель Л*** суду пояснил, что он работал с ДД.ММ. года по ДД.ММ. год в лесу вальщиком. Сомов В.В. тоже работал вальщиком. До 1994 года они работали вместе в Шортюгском леспромхозе, только в разных бригадах. У них была шестидневная рабочая неделя при семичасовом рабочем дне, 41 час в неделю. Сомов В.В. сколько он помнит, постоянно работал вальщиком. Они даже на соревнования вальщиков с ним ездили. Работали круглый год, независимо летний или зимний период. Ездили как на автобусе, так и железнодорожным транспортом, когда дорог не было. В совхоз иногда их посылали, но только на день-два. В обязанности вальщика входило: валить, цеплять лес, обрубать сучья, утаптывать снег.

Свидетель Т*** суду пояснил, что он работал в Шортюгском леспромхозе с ДД.ММ. года по ДД.ММ. год сначала лесорубом, затем помощником вальщика, а потом вальщиком леса. С Сомовым В.В. работал в северном лесопункте. Они постоянно пересекались. Он постоянно работал вальщиком леса. У них была шестидневная рабочая неделя, семичасовой рабочий день. Иногда и в выходные работали, делали план. В летние месяцы иногда переходили на пятидневную рабочую неделю.

Выслушав объяснения сторон, показания свидетелей, изучив материалы дела, суд находит исковые требования Сомова В.В. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п.2 ч.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсия в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная п.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсия при необходимости утверждаются Правительством РФ (ч.2 ст.27 ФЗ от 17.12.2001 года №173-ФЗ).

Постановлением Совета Министров от 22 августа 1956 года №1173 был утвержден Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсия на льготных условиях и в льготных размерах.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 были утверждены Списки №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсия по возрасту (по старости) на льготных условиях.

Действие указанных Списков постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 ода. №517 было распространено на территорию РСФСР.

Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 года №537 подтверждено действие на территории Российской Федерации указанных Списков.

Постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 года № 537 «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости» в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсия в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работникам летного состава гражданской авиации в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» применяются списки производств, работ, профессий и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством Российской Федерации, в следующем порядке:... б) при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта;

Постановлением Совета Министров от 22 августа 1956 года №1173 Списка №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, профессия «обрубщик сучьев» и «помощник вальщика леса» расположена в разделе XXII «Лесозаготовки».

В соответствии с пунктами 4,5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Согласно постановлению Минтруда РФ от 22.05.1996 года № 29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года №516 (с последующими изменениями и дополнениями), в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени (п.5 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996года №5 «О порядке применения Списков...»).

Изложенное означает, что в случае совмещения работы по профессии, предусмотренной Списками №1 и №2 с работой по другой профессии, не предусмотренной указанными Списками, право работника на досрочное назначение трудовой пенсии по старости должно определяться исходя из того, какой процент рабочего времени составляют совмещаемые им работы, которые не дают права на эту пенсию.

Согласно п. 3 ст. 13 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в редакции Федерального закона от 24 июля 2009 года № 213-ФЗ) в отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух или более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Таким образом, данной правовой нормой (в редакции Федерального закона от 24 июля 2009 года № 213-ФЗ) установлено ограничение допустимости средств доказывания при определении характера работы. Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

В соответствии с пунктом 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю (утвержден приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13 августа 2009 года № 588н) при исчислении нормы рабочего времени учитывается, в том числе, положение части второй ст.112 ТК РФ, то есть из рабочего времени исключаются дополнительные дни отдыха, возникающие в связи с переносом выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями (аналогичное правовое регулирование подсчета нормы рабочего времени действовало и до принятия названного подзаконного акта - с момента введения в трудовое законодательство положения о переносе выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями). Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха, предоставляя тем самым в равной мере всем работникам возможность реализовать свое конституционное право на отдых.

В лесной промышленности и лесном хозяйстве может применяться как шестидневная, так и пятидневная рабочая неделя.

По Постановлению Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 29.10.1980 года № 330/П-12 (редакции от 17.05.1988 года, с изменениями от 04.08.2010 года) «Об утверждении нормативных актов, регулирующих условия труда рабочих и служащих, занятых на работах в лесной промышленности и лесном хозяйстве» (вместе с «Порядком предоставления рабочим и служащим, занятым на работах в лесной промышленности и лесном хозяйстве, ежегодного отпуска продолжительностью 24 рабочих дня и после каждых 3 лет непрерывной работы - дополнительного отпуска той же продолжительности», «Положением о режиме рабочего времени и времени отдыха рабочих и служащих, занятых на работах в лесной промышленности и лесном хозяйстве, и порядок оплаты труда при удлиненных и сокращенных рабочих сменах») продолжительность ежедневной работы (смены) рабочих и служащих определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиками сменности, утвержденными администрацией по согласованию с рабочим комитетом профессионального союза, с соблюдением установленной продолжительности рабочей недели (41 час).

Согласно ст.100 ТК РФ режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя - трудовым договором.

Разночтение в архивных документах наименования профессии, по которой работал в спорный период истец, само по себе означает то, что работодателями истца ненадлежащим образом оформлялись указанные документы.

Согласно записям в трудовой книжке (л.д.6-8) Сомов В.В. работал Шортюгском леспромхозе объединения «Костромалеспром» с ДД.ММ. по ДД.ММ. обрубщик сучьев; с ДД.ММ. по ДД.ММ. в качестве слесаря 3 разряда по ремонту тракторов в лесу; с ДД.ММ. по ДД.ММ. в качестве штабелевщика древесины 3 разряда; с ДД.ММ. по ДД.ММ. лесорубом; с ДД.ММ. по ДД.ММ. вальщиком леса 6 разряда в Полдневицком лесопункте.

Из протокола заседания комиссии по вопросам реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ. №000 следует, что Сомову В.В. зачтено в стаж на соответствующих видах работ 6 лет 7 месяцев 9 дней. Не зачтено в стаж на соответствующих видах работ 7 лет 7 месяцев 27 дней. В назначении досрочной трудовой пенсии отказано в связи с недостаточностью для установления требуемого стажа работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (л.д.10-12).

В материалах дела имеются копии архивных справок, на основании которых были проведены заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан и вынесено решение комиссии по вопросам реализации пенсионных прав граждан (л.д.13-20).

Согласно приказу Шортюгского леспромхоза объединения «Костромалеспром» №000-К от ДД.ММ. Сомов В.В. станочник северного лесопункта уволен из штатов ЛПХ в связи с призывом в Советскую Армию (л.д.26).

Согласно приказу Шортюгского леспромхоза объединения «Костромалеспром» №000-К от ДД.ММ. Сомов В.В. принят в штат ЛПХ на должность слесаря 3 разряда по ремонту тракторов в лесу (л.д.27).

Согласно приказу Шортюгского леспромхоза объединения «Костромалеспром» №000-К от ДД.ММ. Сомов В.В. слесарь уволен из штатов ЛПХ по собственному желанию (л.д.27 оборотная сторона).

Согласно приказу Шортюгского леспромхоза объединения «Костромалеспром» №000-К от ДД.ММ. Сомов В.В. принят в штат ЛПХ штабелевщик древесины 3 разряда в Северный л/п с ДД.ММ. (л.д.28).

Согласно приказу Шортюгского леспромхоза объединения «Костромалеспром» №000-К от ДД.ММ. Сомов В.В. штабелевщик древесины нижнего склада переведен лесорубом 4 разряда в Северный л/п (л.д.28 оборотная сторона).

Согласно приказу Шортюгского леспромхоза объединения «Костромалеспром» №000-К от ДД.ММ. Сомов В.В. вальщик леса уволен из штатов ЛПХ по собственному желанию(л.д.29).

Согласно расчетным ведомостям Сомов В.В. работал в Шортюгском леспромхозе объединения «Костромалеспром» вальщиком, обрубщиком сучьев, сучкорубом, лесорубом, осуществлял строительство площадки, перебазировку, спиливание деревьев, сбор и сжигание, выстилку волокон, выполнял другие работы, входящие в основную обязанность по той должности, в которой Сомов работал.

Так, Сомовым В.В. в Шортюгском леспромхозе объединения «Костромалеспром» отработано:

- в ***** году. Февраль - 82 часа, 12 календарных дней, подлежит зачету период с 1 по 12 число. Март- 129 часов, то есть 21 день, подлежит зачету период с 1 по 21 число. Остальные периоды за 1975 год не подлежат включению в льготный стаж, поскольку в расчетных ведомостях указана должность сортировщик, которая не входит в список должностей для льготного стажа.

- в ***** году.Март - 156 часов, 22 рабочих дня, поскольку Сомовым отработано более 80% от рабочего времени. Апрель - 102 часа, 16 календарных дней, подлежит зачету период с 1 по 16 число. Май- 89 часов, 14 календарных дней, подлежит зачету период с 1 по 14 число. Июнь - 180 часов, 25 рабочих дней, подлежит зачету период с 1 по 30 число, поскольку Сомовым отработано более 80% от рабочего времени. Июль - 8 часов, 1 рабочий день, подлежит зачету перио_________ числа. Остальные периоды за 1978 год не подлежат включению в льготный стаж, поскольку из представленных документов не усматривается занятость на льготных должностях.

- в ***** году. Не подлежит зачету период с 23.04.по 11.10. включению в льготный стаж, поскольку из представленных документов не усматривается занятость на льготных должностях. Ноябрь - 108 часов, 15 рабочих дней. Декабрь- 164 часа, 23 рабочих дня, подлежит зачету период с 1 по 31 число, поскольку Сомовым отработано более 80% от рабочего времени.

- в ***** году. Май- 89 часов, 14 дней (включая выходные), кроме того Сомов находился в мае 6 дней в отпуске, подлежит зачету период с 8 по 27 число. Июнь и июль не подлежат включению в льготный стаж, поскольку из представленных документов не усматривается занятость на льготных должностях. Август- 55 часов, 9 дней (включая выходной день), подлежит зачету период с 21 по 29 число. Сентябрь- 78 часов, 13 календарных дней, подлежит зачету период с 10 по 22 число. Октябрь- 110 часов, 17 календарных дней, подлежит зачету период с 7 по 14 и с 22 по 30 число. Ноябрь- 129 часов, 21 календарный день, подлежит зачету период с 1 по 21 число. Декабрь- 103 часа, 16 календарных дней, подлежит зачету период с 1 по 16 число.

- в ***** году.Апрель- 83 часа, 12 календарных дней, подлежит зачету период с 6 по 17 число.

- в ***** году. Май - 40 часов, 6 календарных дней, подлежит зачету период с 26 по 31 число. Июль - 48 часов, 7 календарных дней, подлежит зачету период с 19 по 25 число. Август - 102 часа, 16 календарных дней, подлежит зачету период с 1 по 16 число. Ноябрь - 74 часа, 11 календарных дней, подлежит зачету период с 11 по 16 и с 26 по 30 число.

- в ***** году. Февраль - 95 часов, 15 календарных дней, подлежит зачету период с 1 по 15 число. Август - 128 часов, 21 календарный день, подлежит зачету период с 1 по 21 число. Сентябрь- 136 часов, 22 календарных дня, подлежит зачету период с 1 по 21 число. Октябрь - 154 часа, 22 рабочих дня. Сомовым отработано более 80% от нормы рабочего времени и поэтому подлежит зачету весь месяц. Ноябрь - 164 часа, 22 рабочих дня, Сомовым отработано более 80% от нормы рабочего времени и поэтому подлежит зачету весь месяц. Декабрь - 184 часа, 26 рабочих дней, выработана месячная норма, подлежит зачету весь месяц.

- в ***** году. Январь- 157 часов, 22 рабочих дня, Сомовым отработано более 80% от нормы рабочего времени и поэтому подлежит зачету весь месяц. Февраль- 110 часов, 17 календарных дней, подлежит зачету период с 1 по 12 и с 19 по 23 число. Апрель - 151 час, 21 рабочий день, Сомовым отработано более 80% от нормы рабочего времени и поэтому подлежит зачету весь месяц. Май - 156 часов, 22 рабочих дня, Сомовым отработано более 80% от нормы рабочего времени и поэтому подлежит зачету весь месяц. Июнь - 119 часов, 19 календарных дней, подлежит зачету период с 6 по 24 число. Август - 112 часов, 18 календарных дней, подлежит зачету период с 1 по 16 число. Сентябрь - 169 часов, 24 рабочих дня, выработана месячная норма, подлежит зачету весь месяц. Октябрь - 158 часов, 22 рабочих дня, Сомовым отработано более 80% от нормы рабочего времени и поэтому подлежит зачету весь месяц. Ноябрь - 149 часов, 21 рабочий день, Сомовым отработано более 80% от нормы рабочего времени и поэтому подлежит зачету весь месяц. Декабрь - 88 часов, 14 календарных дня, подлежит зачету период с 1 по 14 число.

- в ***** году. Январь - 158 часов, 22 рабочих дня, Сомовым отработано более 80% от нормы рабочего времени и поэтому подлежит зачету весь месяц. Июнь - 82 часа, 13 календарных дней, подлежит зачету период с 6 по 18 число.

- в ***** году. Февраль - 157 часов, 22 рабочих дня, Сомовым отработано более 80% от нормы рабочего времени и поэтому подлежит зачету весь месяц. Март - 122 часа, 19 календарных дней, подлежит зачету период с 1 по 16 и с 23 по 25 число. Май - 157 часов, 22 рабочих дня, Сомовым отработано более 80% от нормы рабочего времени и поэтому подлежит зачету весь месяц. Июнь - 137 часов, 22 календарных дня, подлежит зачету период с 1 по 22 число. Июль - 55 часов, 9 календарных дней, подлежит зачету период с 7 по 15 число. Август - 68 часов, 11 календарных дней, подлежит зачету период с 13 по 23 число. Сентябрь - 102 часа, 16 календарных дней, подлежит зачету период с 1 по 16 число. Октябрь - 164 часа, 23 рабочих дня, Сомовым отработано более 80% от нормы рабочего времени и поэтому подлежит зачету весь месяц. Ноябрь -149 часов, 21 рабочий день, Сомовым отработано более 80% от нормы рабочего времени и поэтому подлежит зачету весь месяц. Декабрь -123 часа, 21 календарный день, подлежит зачету период с 1 по 8 и с 15 по 27 число, но поскольку комиссией зачтен период с 9 по 15 число, то Сомовым выработано более 80% от нормы рабочего времени и поэтому подлежит зачету весь месяц.

- в ***** году.Февраль- 131 час, 21 календарный день, подлежит зачету период с 8 по 28 число. Май - 116 часов, 18 календарных дней, подлежит зачету период с 1 по 18 число. Июнь - 150 часов, 21 рабочий день, Сомовым отработано более 80% от нормы рабочего времени и поэтому подлежит зачету весь месяц.

- в ***** году. Февраль - 103 часа, 16 календарных дней, подлежит зачету период с 1 по 18 число. Май - 27 часов, 3 календарных дня, подлежит зачету период с 8 по 10 число. Сентябрь - 158 часов, 22 рабочих дня, Сомовым отработано более 80% от нормы рабочего времени и поэтому подлежит зачету весь месяц. Ноябрь - 143 часа, 20 рабочих дня, Сомовым отработано более 80% от нормы рабочего времени и поэтому подлежит зачету весь месяц.

- в ***** году. Февраль - 76 часов, 12 календарных дней, подлежит зачету период с 1 по 11 число. Апрель- 118 часов, 18 календарных дней, подлежит зачету период с 1 по 18 число. Сентябрь - 83 часа, 13 календарных дней, подлежит зачету период с 1 по 13 число. Октябрь - 164 часа, 23 рабочих дня, Сомовым отработано более 80% от нормы рабочего времени и поэтому подлежит зачету весь месяц. Ноябрь - 163 часа, 23 рабочих дня, Сомовым отработано более 80% от нормы рабочего времени и поэтому подлежит зачету весь месяц.

- в ***** году. Апрель - 129 часов, 21 календарный день, подлежит зачету период с 1 по 21 число. Июнь - 95 часов, 15 календарных дней, подлежит зачету период с 1 по 15 число. Июль - 144 часа, 20 рабочих дня, кроме того, комиссией зачтен период нахождения Сомовым на больничном листе с 24 по 28 число. Сомовым отработано более 80% от нормы рабочего времени и поэтому подлежит зачету весь месяц.

- в ***** году. Январь - 143 часа, 20 рабочих дня, Сомовым отработано более 80% от нормы рабочего времени и поэтому подлежит зачету весь месяц. Февраль - 157 часов, 22 рабочих дня, Сомовым отработано более 80% от нормы рабочего времени и поэтому подлежит зачету весь месяц. Апрель - 164 часа, 23 рабочих дня, кроме того, комиссией зачтен период нахождения Сомовым в дополнительном отпуске с 29 по 30 число. Сомовым отработано более 80% от нормы рабочего времени и поэтому подлежит зачету весь месяц. Август- 104 часа, 16 календарных дней, подлежит зачету период с 1 по 4 и с 11 по 22 число.

- в ***** году. Январь- 120 часов, 19 календарных дней, подлежит зачету период с 1 по 19 число.

Остальные, заявленные истцом периоды не зачтены, поскольку из представленных документов не усматривается работа в профессиях, предусмотренных Списком профессий и должностей рабочих и мастеров (в том числе старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования), пользующиеся правом на льготное пенсионное обеспечение, утвержденному постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 года № 273, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии. И из представленных документов не усматривается занятость в соответствующих условиях на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии (пункт 4, 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516), не имеется основания для зачета в стаж на соответствующих видах работ отдельных периодов работы, (простои, отпуск за свой счет и прочие работы).

Суд принимая во внимание пояснения истца и свидетелей об условиях и характере работы Сомова В.В., приходит к выводу о том, что, выполняя работу в Шортюгском леспромхозе в лесу в качестве вальщика, также осуществлял не только основную обязанность, но и другие дополнительные обязанности, которые необходимы для выполнения основной работы, такие как валить лес, цеплять, обрубать сучки, утаптывать снег у деревьев. Показания свидетелей о работе их в спорный период совместно с Сомовым, подтверждается записями в копиях трудовых книжек Р*** (л.д.156-158), который работал в Шортюгском леспромхозе с ДД.ММ. по ДД.ММ., с ДД.ММ. по ДД.ММ., в данные периоды Разумов работал мастером леса и обрубщиком сучьев; Л*** (л.д. 159,160), который работал в Шортюгском леспромхозе с ДД.ММ. по ДД.ММ., в данные периоды Л*** работал обрубщиком сучьев, вальщиком леса, оператором раскряжевочной линии на нижнем складе; Т*** (л.д.161,163), который работал в Шортюгском леспромхозе с ДД.ММ. по ДД.ММ., с ДД.ММ. по ДД.ММ., в данные периоды Терюшков работал шофером по вывозке леса, вальщиком леса, мастером леса.

В Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, выпуск № 39, утвержденном постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 20.11.1985 года указаны наименования профессий лесоруб и обрубщик сучьев и поразрядные характеристики работ:

По второму разряду лесоруба: Вырубка кустарника и расчистка снега вокруг деревьев перед валкой леса. Очистка лесосек от порубочных остатков после зимней заготовки леса. Сбор в кучи и валы, сжигание порубочных остатков. Сбор осмола на лесосеке с очисткой от земли. Укладка осмола в кучи. Окучивание пней после корчевки. Сбор и укладка хвороста на проезжую часть лесовозных усов. Засыпка и заравнивание ям из-под пней при заготовке пневого осмола. Охрана опасной зоны при проведении взрывных работ.

По 3 разряду лесоруба: Заготовка сплавного реквизита - виц, ромжин, багровищ, кокор и накурок, кольев для обручей. Колка дров на лесосеках, верхних и нижних складах. Окучивание долготья и укладка коротья, колотых сортиментов, дров и других заготовок в поленницы. Содержание лесорубочного инструмента в исправном состоянии, затачивание и правка его.

По 4 разряду лесоруба: Спиливание пней заподлицо с землей, заготовка хвороста и кустарника при помощи бензомоторных пил. Подготовка рабочего места около спиливаемых деревьев. Помощь вальщику леса при валке деревьев в случаях, предусмотренных соответствующими правилами охраны труда.

По 3 разряду обрубщика сучьев: Обрубка сучьев и вершин деревьев вручную топором. Вырубка поврежденного при валке леса, подроста и подлеска. Сбор в кучи и валы обрубленных сучьев и вершин, срубленного подроста и подлеска, укладка и сжигание их при одновременной обрубке сучьев. Затачивание и правка топора.

По 3 разряду обрубщика: Обрезка сучьев и вершин деревьев бензомоторными и электромоторными пилами и сучкорезами. Срезка поврежденного при валке леса, подроста и подлеска. Сбор в кучи и валы срезанных сучьев и вершин деревьев, подроста и подлеска, укладка на волоки и сжигание их при одновременной обрезке сучьев моторными пилами и сучкорезами. Составление топливной смеси и заправка ею бензомоторной пилы и сучкореза. Содержание применяемого оборудования в исправном состоянии и проведение его текущего ремонта.

В толковом словаре русского языка Ожегова С.И., Шведовой Н.Ю. указано, что сучкоруб - рабочий, обрубающий сучья, ветки у спиленных деревьев, в Новом словаре русского языка Ефремовой Т.Ф. - сучкоруб - тот, кто занимается обрубкой сучков, ветвей на лесозаготовках, в толковом словаре Кузнецова С.А. - сучкоруб - рабочий, занимающийся обрубкой сучьев на лесозаготовках.

Проанализировав вышеизложенное, учитывая характер и специфику, условия осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям, с учетом целей и задач, направлений деятельности организации, в которой работал истец, суд считает установленным, что условия и характер работы истца в должности сучкоруба тождественна условиям и характеру работы должности обрубщика сучьев.

Таким образом, исковые требования Сомова В.В. о понуждении ответчика включить в его льготный стаж периоды работы в Шортюгском леспромхозе в качестве обрубщика сучьев, сучкоруба, лесоруба, вальщика подлежат удовлетворению, и подлежит зачету в календарном исчислении 3 года 10 месяцев 19 дней, в льготном - 3 года 10 месяцев 19 дней.

С учетом периодов работ, зачтенным ответчиком Сомову В.В. в виде *****, Сомов имеет необходимый специальный стаж, дающий ему право на досрочное назначение пенсии по старости *****.

В п. 23 постановления Пленума Верховного Суда РФ № 25 от 20.12.2005 года «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» указывается, что если истец в установленном порядке обращался в пенсионный орган за назначением пенсии, однако в этом ему было необоснованно отказано, суд вправе обязать пенсионный орган назначить истцу пенсию со дня обращения с заявлением в пенсионный орган либо с более раннего срока, если это установлено ФЗ № 173 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» статья 19.

В связи с вышеизложенным, подлежит удовлетворению требование истца о назначении ему пенсии с ДД.ММ. - со дня исполнения Сомову В.В. ***** лет.

В связи с удовлетворением исковых требований, в силу ч.1 ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит возврат государственной пошлины в сумме ***** руб.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Сомова В.В. к Государственному учреждению отделу Пенсионного фонда РФ по Поназыревскому району Костромской области о включении в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости на льготных условиях и назначении пенсии досрочно - удовлетворить.

Признать за Сомовым В.В. право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с подп.7 ч.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ. № 173-ФЗ.

Обязать Государственное учреждение отдел Пенсионного фонда РФ по Поназыревскому району: включить Сомову В.В. в специальный стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда периоды его работы в Шортюгском леспромхозе объединения «Костромалеспром» в должности сучкоруба, лесоруба, вальщика, обрубщика сучьев, с зачетом в льготный стаж - 3 года 10 месяцев 19 дней.

Обязать Государственное учреждение отдел Пенсионного фонда РФ по Поназыревскому району Костромской области назначить Сомову В.В. пенсию с ДД.ММ..

Взыскать с Государственного учреждения отдела Пенсионного фонда РФ по Поназыревскому району Костромской области в пользу Сомова В.В. возврат судебных расходов в сумме ***** рублей.

Решение может быть обжаловано в Костромской областной суд через Шарьинский районный суд Костромской области в течении месяца со дня принятия мотивированного решения.

                                              Судья                                                                         А.В. Баранов