Гр. дело № 2-243/2012.
Мотивированное решение изготовлено 23.10.2012.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
22 октября 2012 года г.Полярные Зори
Полярнозоринский районный суд Мурманской области в составе председательствующего судьи Сапуновой М.Ю.,
при секретаре Огородовой И.Л.,
с участием
помощника прокурора г. Полярные Зори Каторовой И.В.,
истца Нагорного А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г.Полярные Зори в интересах Нагорного А.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Энергоснабжение» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы и морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор г. Полярные Зори в интересах Нагорного А.А. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Энергоснабжение» (далее – ООО «Энергоснабжение») о взыскании заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы и морального вреда, указав в обоснование заявленных требований следующее. Нагорный А.А. 01.11.2011 принят на работу в ООО «Энергоснабжение» на основании трудового договора, где продолжает работать в настоящее время. Положением об организации заработной платы работников ответчика установлено, что заработная плата выплачивается 30 числа текущего месяца и 15 числа месяца, следующего за отчетным. По состоянию на 07.09.2012 Нагорному А.А. начислена, но не выплачена заработная плата за июль 2012 года в размере *** руб. *** коп., а также аванс за август 2012 года в размере *** руб. *** коп.
На основании изложенного прокурор г. Полярные Зори просил взыскать с ответчика в пользу Нагорного А.А. задолженность по заработной плате за июль 2012 года в размере *** руб. *** коп., аванс за август 2012 года в размере *** руб. *** коп, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере *** руб. *** коп. и денежную компенсацию морального вреда, причиненного истцу работодателем в связи с неправомерной задержкой выплаты заработной платы в сумме *** руб.
Истец Нагорный А.А. и помощник прокурора г. Полярные Зори Каторова И.В. в судебном заседании иск поддержали, уменьшили исковые требования в части расчета компенсации за задержку выплаты заработной платы, просили взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере *** руб. *** коп., пояснили, что после предъявления иска в суд погашение задолженности ответчиком не произведено. Настаивали на удовлетворении остальной части исковых требований.
Истец Нагорный А.А. суду пояснил, что в связи с неправомерной невыплатой ответчиком заработной платы его семья длительное время лишена средств к существованию, поскольку и он, и его супруга гр.О работали у ответчика, оба не получали заработную плату, в результате чего у них возникли затруднения по уплате обязательных ежемесячных коммунальных и иных платежей. В связи с лишением его законного вознаграждения за труд он испытывал глубокие нравственные переживания, вынужден был обращаться за защитой нарушенных прав в прокуратуру и суд.
Помощник прокурора г. Полярные Зори Каторова И.В. представила уточненный расчет компенсации за задержку выплаты заработной платы, пояснила, что все работники ООО «Энергоснабжение», в том числе и руководители предприятия, за исключением сотрудников, находящихся в отпусках (очередных и по уходу за ребенком), были уволены 28 сентября 2012 года. Фактически предприятие прекратило свою деятельность.
Представитель ответчика ООО «Энергоснабжение» в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени проведения судебного заседания ответчик извещен надлежащим образом по указанному в материалах дела месту нахождения юридического лица ***, о причинах неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела без его участия не просил.
В соответствии с ч. 4 ст. 167 ГПК РФ дело рассматривается в отсутствие представителя ответчика. Неявка представителя ответчика, надлежащим образом извещенного о времени и месте судебного разбирательства не является препятствием для рассмотрения дела по существу.
Выслушав истца, помощника прокурора г.Полярные Зори Каторову И.В., изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном объеме причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
На основании ст. 35 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно трудового договора от 01.11.2011 №** истец Нагорный Александр Александрович принят на работу в ООО «Энергоснабжение» *** (л.д. 11-12). Согласно п. 7.1.1, 7.2 трудового договора за выполнение должностных обязанностей истцу выплачивается должностной оклад в размере *** руб., с процентной надбавкой за работу в районах Крайнего Севера в размере 80% а также другими выплатами, надбавками и компенсациями, предусмотренными нормами действующего законодательства и внутренними нормативными документами работодателя (л.д. 11-12).
В соответствии с п. 2 Положения об организации заработной платы работников ООО «Энергоснабжение», утвержденного приказом от 01.11.2011 (далее – Положение) заработная плата работникам выплачивается 30 числа текущего месяца и 15 числа месяца, следующего за отчетным.
В судебном заседании из материалов дела и пояснений помощника прокурора г.Полярные Зори Каторовой И.В. установлено, что по вине работодателя ООО «Энергоснабжение» заработная плата Нагорному А.А. в установленные ст. 136 ТК РФ и Положением сроки в полном объеме не выплачивалась. По состоянию на 07.09.2012 образовалась задолженность по заработной плате Нагорного А.А. в размере *** руб. *** коп.: заработная плата за июль 2012 года - *** руб. *** коп. и аванс за август 2012 года - *** руб. *** коп. (л.д. 13-16).
После предъявления настоящего иска в суд погашение данной задолженности ответчиком не произведено. Следовательно, исковые требования прокурора г. Полярные Зори в части взыскания с ответчика задолженности по заработной плате Нагорного А.А, за июль и аванса за август 2012 года обоснованы и подлежат удовлетворению.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить её с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Поскольку истцу Нагорному А.А. заработная плата за июль 2012 года и аванс за август 2012 года своевременно не выплачены, то в его пользу подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы. Суд полагает правильной методику и результат уточненного расчета, представленного прокурором, согласно которым размер компенсации составляет *** руб. *** коп.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на компенсацию морального вреда. Поскольку ТК РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда, суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя. Применительно к ст. 237 ТК РФ, под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания работника, причиненные неправомерными действиями или бездействием работодателя, нарушающими его трудовые права, закрепленные законодательством, соглашением, коллективным договором, иными локальными нормативными актами организации, трудовым договором. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Судом с достоверностью установлено виновное бездействие ООО «Энергоснабжение» по выплате Нагорному А.А. заработной платы за июль 2012 года и аванса за август 2012 года, которое повлекло ухудшение материального положения семьи истца, причинило истцу нравственные страдания, связанные с лишением его конституционного права на законное вознаграждение за отработанные в июле и августе 2012 года дни. Истец длительное время находился в состоянии тревоги и эмоционального напряжения, связанного с неоправданным ожиданием разрешения проблемы, поскольку рассчитывал на соблюдение его трудовых прав и законных интересов. Невыплата заработной платы истцу повлекла существенное ухудшение финансового положения его семьи, поскольку его супруга гр.О также являлась работником ООО «Энергоснабжение» и не получила в установленный срок заработную плату за июль и август 2012 года. В связи с неисполнением работодателем обязанности по выплате заработной платы Нагорный А.А. вынужден был обратиться в прокуратуру г.Полярные Зори и далее в суд с заявлением о защите нарушенных прав, затратив на данные обращения личное время, чем был нарушен сложившийся уклад его жизни.
Вместе с тем заявленная истцом и прокурором г. Полярные Зори сумма компенсации морального вреда *** рублей, по мнению суда, является несоразмерной.
На момент рассмотрения дела фактическая просрочка по выплате заработной платы Нагорного А.А. за июль 2012 года составляет 02 месяца 07 дней, по выплате аванса за август 2012 года – 01 месяц 22 дня.
Принимая во внимание изложенные обстоятельства, учитывая длительность периода неполучения истцом заработной платы за июль, август 2012 года, с учетом требований разумности и справедливости, суд находит возможным взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию морального вреда в размере *** руб. Данная компенсация соразмерна допущенным ООО «Энергоснабжение» нарушениям и перенесенным истцом нравственным страданиям.
Частью 1 статьи 103 ГПК РФ установлено, что государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поскольку истец по данному иску освобожден от уплаты государственной пошлины, она подлежит взысканию с ответчика в сумме *** руб. *** коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ суд
РЕШИЛ:
Иск прокурора г.Полярные Зори в интересах Нагорного А.А. к Обществу с ограниченной ответственностью «Энергоснабжение» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы и морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Энергоснабжение» в пользу Нагорного А.А. задолженность по заработной плате за июль 2012 года в размере *** рублей *** копеек и август 2012 года в размере *** рублей *** копеек, всего *** рубля *** копейки.
Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Энергоснабжение» в пользу Нагорного А.А. денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере *** рублей *** копеек, а также денежную компенсацию морального вреда в размере *** рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Энергоснабжение» государственную пошлину в бюджет в сумме *** рублей *** копейки.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мурманский областной суд через Полярнозоринский районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья М.Ю. Сапунова