Гр. дело № 2-245/2012.
Мотивированное решение изготовлено 23.10.2012.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
22 октября 2012 года г.Полярные Зори
Полярнозоринский районный суд Мурманской области в составе председательствующего судьи Сапуновой М.Ю.,
при секретаре Огородовой И.Л.,
с участием
помощника прокурора г. Полярные Зори Каторовой И.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г.Полярные Зори в интересах Клименко Л.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Энергоснабжение» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы и морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор г. Полярные Зори в интересах Клименко Л.В. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Энергоснабжение» (далее – ООО «Энергоснабжение») о взыскании заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы и морального вреда, указав в обоснование заявленных требований следующее. Клименко Л.В. 01.11.2011 принята на работу в ООО «Энергоснабжение» на основании трудового договора, где продолжает работать в настоящее время. Положением об организации заработной платы работников ответчика установлено, что заработная плата выплачивается 30 числа текущего месяца и 15 числа месяца, следующего за отчетным. По состоянию на 07.09.2012 Клименко Л.В. начислена, но не выплачена заработная плата за июль 2012 года в размере *** руб. *** коп., а также аванс за август 2012 года в размере *** руб. *** коп.
На основании изложенного прокурор г. Полярные Зори просил взыскать с ответчика в пользу Клименко Л.В. задолженность по заработной плате за июль 2012 года в размере *** руб. *** коп., аванс за август 2012 года в размере *** руб. *** коп., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере *** руб. *** коп. и денежную компенсацию морального вреда, причиненного истцу работодателем в связи с неправомерной задержкой выплаты заработной платы в сумме *** руб.
Истец Клименко Л.В. в судебное заседание не явилась, просила рассмотреть дело без её участия, доверила представлять её интересы в суде представителю прокуратуры г. Полярные Зори, в том числе с правом изменения (уменьшения, увеличения) исковых требований, о чем в материалах дела имеется телефонограмма.
В соответствии с ч. 5 ст. 167 ГПК РФ дело рассматривается в отсутствие истца. Неявка истца, надлежащим образом извещенного о времени и месте рассмотрения дела и просившего суд о рассмотрении дела без его участия, не препятствует рассмотрению дела по существу.
Помощник прокурора г. Полярные Зори Каторова И.В. в судебном заседании иск поддержала, уменьшила исковые требования в части расчета компенсации за задержку выплаты заработной платы, просила взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере *** руб. *** коп., пояснила, что после предъявления иска в суд погашение задолженности ответчиком не произведено, все работники ООО «Энергоснабжение», в том числе и руководители предприятия, за исключением сотрудников, находящихся в отпусках (очередных и по уходу за ребенком), были уволены 28 сентября 2012 года. Фактически предприятие прекратило свою деятельность.
Указала, что в связи с неправомерной невыплатой ответчиком заработной платы семья истца длительное время была лишена значительной части ежемесячного дохода. В связи с лишением истца законного вознаграждения за труд Клименко Л.В. испытывала глубокие нравственные переживания, вынуждена была обращаться в прокуратуру г. Полярные Зори за защитой нарушенных трудовых прав, чем был нарушен обычный уклад её жизни.
Представитель ответчика ООО «Энергоснабжение» в судебное заседание не явился, о дате, месте и времени проведения судебного заседания ответчик извещен надлежащим образом по указанному в материалах дела месту нахождения юридического лица ***, о причинах неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела без его участия не просил.
В соответствии с ч. 4 ст. 167 ГПК РФ дело рассматривается в отсутствие представителя ответчика. Неявка представителя ответчика, надлежащим образом извещенного о времени и месте судебного разбирательства не является препятствием для рассмотрения дела по существу.
Выслушав помощника прокурора г.Полярные Зори Каторову И.В., изучив материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать законы и иные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном объеме причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
На основании ст. 35 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно трудового договора от 01.11.2011 №** истец Клименко Лариса Викторовна принята на работу в ООО «Энергоснабжение» *** (л.д. 9-11). Согласно п. 7.1.1, 7.2 трудового договора за выполнение должностных обязанностей истцу выплачивается должностной оклад в размере *** руб., с процентной надбавкой за работу в районах Крайнего Севера в размере 80% а также другими выплатами, надбавками и компенсациями, предусмотренными нормами действующего законодательства и внутренними нормативными документами работодателя (л.д. 11-12).
В соответствии с п. 2 Положения об организации заработной платы работников ООО «Энергоснабжение», утвержденного приказом от 01.11.2011 (далее – Положение) заработная плата работникам выплачивается 30 числа текущего месяца и 15 числа месяца, следующего за отчетным.
В судебном заседании из материалов дела и пояснений помощника прокурора г.Полярные Зори Каторовой И.В. установлено, что по вине работодателя ООО «Энергоснабжение» заработная плата Клименко Л.В. в установленные ст. 136 ТК РФ и Положением сроки в полном объеме не выплачивалась. По состоянию на 07.09.2012 образовалась задолженность по заработной плате Клименко Л.В. в размере *** руб. *** коп.: заработная плата за июль 2012 года - *** руб. *** коп. и аванс за август 2012 года - *** руб. *** коп. (л.д. 13-16).
После предъявления настоящего иска в суд погашение данной задолженности ответчиком не произведено.
Следовательно, исковые требования прокурора г. Полярные Зори в части взыскания с ответчика задолженности по заработной плате Клименко Л.В. за июль и аванса за август 2012 года обоснованы и подлежат удовлетворению.
Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы работодатель обязан выплатить её с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Поскольку истцу Клименко Л.В. заработная плата за июль 2012 года и аванс за август 2012 года своевременно не выплачены, то в его пользу подлежит взысканию денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы. Суд полагает правильной методику и результат уточненного расчета, представленного прокурором, согласно которым размер компенсации составляет *** руб. *** коп.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на компенсацию морального вреда. Поскольку ТК РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда, суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя. Применительно к ст. 237 ТК РФ, под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания работника, причиненные неправомерными действиями или бездействием работодателя, нарушающими его трудовые права, закрепленные законодательством, соглашением, коллективным договором, иными локальными нормативными актами организации, трудовым договором. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Судом с достоверностью установлено виновное бездействие ООО «Энергоснабжение» по выплате Клименко Л.В. заработной платы за июль 2012 года и аванса за август 2012 года, которое повлекло ухудшение материального положения семьи истца, причинило истцу нравственные страдания, связанные с лишением её конституционного права на законное вознаграждение за отработанные в июле и августе 2012 года дни. Истец длительное время находилась в состоянии тревоги и эмоционального напряжения, связанного с неоправданным ожиданием разрешения проблемы, поскольку рассчитывала на соблюдение её трудовых прав и законных интересов. В связи с неисполнением работодателем обязанности по выплате заработной платы Клименко Л.В. вынуждена была обратиться в прокуратуру г.Полярные Зори и далее в суд с заявлением о защите нарушенных прав, затратив на данные обращения личное время, чем был нарушен сложившийся уклад её жизни.
Вместе с тем заявленная истцом и прокурором г. Полярные Зори сумма компенсации морального вреда *** рублей, по мнению суда, является несоразмерной.
На момент рассмотрения дела фактическая просрочка по выплате заработной платы Клименко Л.В. за июль 2012 года составляет 02 месяца 07 дней, по выплате аванса за август 2012 года – 01 месяц 22 дня.
Принимая во внимание изложенные обстоятельства, учитывая длительность периода неполучения истцом заработной платы за июль, август 2012 года, с учетом требований разумности и справедливости, суд находит возможным взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию морального вреда в размере *** руб. Данная компенсация соразмерна допущенным ООО «Энергоснабжение» нарушениям и перенесенным истцом нравственным страданиям.
Частью 1 статьи 103 ГПК РФ установлено, что государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Поскольку истец по данному иску освобожден от уплаты государственной пошлины, она подлежит взысканию с ответчика в сумме *** руб. *** коп.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ суд
РЕШИЛ:
Иск прокурора г.Полярные Зори в интересах Клименко Л.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Энергоснабжение» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы и морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Энергоснабжение» в пользу Клименко Л.В. задолженность по заработной плате за июль 2012 года в размере *** рублей *** копеек и август 2012 года в размере *** рублей *** копеек, всего *** рублей *** копеек.
Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Энергоснабжение» в пользу Клименко Ларисы Викторовны денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере *** рублей *** копеек, а также денежную компенсацию морального вреда в размере *** рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Энергоснабжение» государственную пошлину в бюджет в сумме *** рубля *** копеек.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Мурманский областной суд через Полярнозоринский районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья М.Ю. Сапунова